Toplam 1689 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			WhatsApp Grubuna Attığı 'Helallik' Mesajı Yüzünden Tazminat Talebi Reddedildi
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı: "Çalışanı WhatsApp'tan Şirket Yetkililerine Hakaret Ettiği Gerekçesi İle İşten Çıkarmak Hak İhlalidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İstifa Etmeden İş Ayarlamak Haklı Fesih Sebebi Değildir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşçiye İş Arama İzni Verilmesi Zorunludur"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşçinin Onayı Olmadan Denkleştirme Yapılamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Hafta Tatili İzni Toplu Olarak Kullandırılamaz, Bölünerek Kullandırılamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşyeri Telefonunu İzinsiz Kullanmak Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı: " Yargılamanın 9 Yıl 2 Ay Sürmesi Makul Sürede Yargılanma Hakkının İhlalidir"
- 
			
			
			
			Varisler, Murislerinin Banka Hesaplarını e-Devlet'ten Görebilecek
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı: "Hatalı Tapu Kaydından Devlet Sorumlu "
- 
			
			
			
			Yargıtay'dan Ayıplı Araç Kararı :"Gizli Ayıp Halinde Zamanaşımı İşlemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Ücretli Otoyoldan İhlalli Geçiş Yapan Sürücü,Geçiş Ücreti İle Para Cezasını Öder"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " Fahri Trafik Müfettişi Başka İlde Ceza Kesemez "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Düğün İçin Ödenen Kapora; İptal Halinde İade Edilir."
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sözleşmeye Aykırı Olarak Normal Demir Kullanan Müteahhit Tazminat Öder"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sigorta Şirketi Kazada Sakat Kalan Kişinin Bakıcı Giderlerini De Karşılamak Zorundadır"
- 
			
			
			
			Türkiye'nin 'Dava Atlası' Çıkarıldı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Müşterinin Rızası Dışında Telefon Numarası Verilemez"
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı : "Parmak İzi İle Mesai Takibi Hak İhlalidir "
- 
			
			
			
			Danıştay Kararı: "Vergi Borcundan Dolayı Yetim Maaşı Kesilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " TIR Şoförünün Ücreti Gümrük, Otopark Gibi Giderler Düşülerek Hesaplanır "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Kiralık Evden Ayrılırken, Eşya Alınması Güveni Kötüye Kullanma Suçudur"
- 
			
			
			
			Japon Turiste Fahiş Hesaba Nitelikli Dolandırıcılıktan Hapis Cezası
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Bilet Bulamadığı İçin İşe Gelemeyen Çalışan Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Bir İşçinin 16 Yılı Aşan Süre İle Çalışmasına Rağmen İzin Kullanmaması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır."
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Emekli İkramiyesi Mirastan Sayılmaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Mesleki Eğitim Belgesi Olmadan Çalıştırılan İşçinin Ölümünden İşveren Sorumludur"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Mahkeme Onaysız Fotokopi Belgeyi Dikkate Alarak Hüküm Kuramaz"
- 
			
			
			
			Kendilerini "Devletin Ticari İstihbarat Ayağı" Olarak Göstererek Yapılan Dolandırıcılık
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Öğretmenevine Yatırılan Düğün Parası İade Edilmez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşyeri Hekiminin Sözleşmesinin Sağlık Ve Güvenlik Biriminden Alınan Hizmet Gerekçesi İle Sonlandırılması Geçerli Değildir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Miras Kalan Para, Müşterek Hesapta İşletilse Dahi Niteliği Değişmez"
- 
			
			
			
			Emlakçılar Odası Başkanı'ndan 'Ev Arkadaşı' Uyarısı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Tahliye Taahhüt Tarihlerinin Sonradan Doldurulması Geçersizdir Ancak Bunun İspatı Kiracıya Aittir"
- 
			
			
			
			Yargı Kararı : "Üst Daireden Sıza Suyun Zararını Sızıntı Olan Dairenin Mal Sahibi Öder"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Oğlu Gözaltına Alındığı İçin İşe Gidemeyen İşçiye Kıdem Ve İhbar Tazminatı Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Cezaevine Giren İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Babasının Yerine İmza Attığı İçin İşten Çıkarılan Bankacıya Tazminat Ödenmeyez "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Çalışanın İş Yerinde Yemekte Yalnız Bırakılması 'Mobbing'dir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşçiye 'Bir Daha Gelme' Demek İş Sözleşmesinin Feshidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşverenin Avans Vermemesi Üzerine İstifa Eden İşçiye Tazminat Ödenmez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " Gerçek Maaşı Bildirilmediği Gerekçesi İle İstifa Eden İşçi Tazminat Alamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " İstifa Ederek Başka Yerde Çalışmaya Başlayan İşçi Tazminat Alamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Şirketi Zarara Uğratan Müdür Tazminat Alamaz "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Ücretinin Ödenmemesi Haklı Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Fazla Çalışma Ücreti Ödenmediği Halde Ödeme Yapılmış Gibi Bordro Düzenlenmesi Halinde Ödenmeyen Ücret Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay İnternette Ederinden Ucuz İlanı Vererek Yapılan Sahtekarlığı Nitelikli Dolandırıcılık Olarak Kabul Etti
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı : "Kapatılıp Malvarlığına El Konulan Şirketin Vergi Ve Cezalarının “Kanuni Temsilciye” Kesilmesi Mülkiyet Hakkının İhlalidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Günlük Kiralama Ticari Kiralama Sayılır "
