Toplam 79 içerik listeleniyor
-
KAMU İHALE KANUNU İLE YAPILAN HİZMET ALIMLARINDA ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATINI DÜZENLEYEN YÖNETMELİK!
-
MÜCBİR SEBEP HALİ İLAN EDİLEN YERLERDE BORÇ YAPILANDIRMA TAKSİTLERİNE İLİŞKİN TEBLİĞ
-
EN SON BORÇ YAPILANDIRMA KANUNU HAKKINDA TEBLİĞLER YAYIMLANDI
-
Trafikte Hız Koridoru Uygulaması 1 Temmuz'da Başlıyor
-
"TORBA KANUN" YA DA "AF KANUNU" OLARAK BİLİNEN BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASINA DAİR 6552 SAYILI KANUN
-
KULLANILMAMIŞ YILLIK İZİN ÜCRETİNDEN PRİM ALINABİLİR Mİ?
-
KORONA VİRÜS SALGINI NEDENİYLE UZATILAN BİLDİRİM BEYANNAME VE ÖDEME SÜRELERİ
-
KULLANILMAMIŞ YILLIK İZİN ÜCRETİNDEN PRİM ALINABİLİR Mİ?
-
Hafta sonu sokağa çıkma yasaklarında çalışmayan işçiler yıllık izin haklarını...
-
Yeni iş arama izni, bildirim süresi tanınarak yapılan fesihlerde mümkündür.
-
Yabancıların Türkiye'de kalış sürelerine ilişkin Bakanlar Kurulu Kararı .
-
Haftalık çalışma saatini aşan işletmelere ceza uygulanacak
-
Geriye dönük izin parası
-
İnternet Üzerinde İkinci El Satışlarda Dolandırıcılık Yapılıyor
-
Yargıtay Kararı : "18 Yılda Sadece 23 Gün İzin Kullanılması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır"
-
Yargıtay Kararı: "Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin İş Sözleşmesinin Feshi Şarttır."
-
Yargıtay Kararı :"İşçinin Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Gerekir."
-
Yargıtay Kararı : "İzin Parası Ancak İş Sözleşmesi Sona Erince Alınabilir"
-
Yargıtay Kararı: "Yıllık İznini Biriktiren İşçiye İzinlerin Parası Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Bir İşçinin 16 Yılı Aşan Süre İle Çalışmasına Rağmen İzin Kullanmaması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır."
-
Kiracıya İhtar Gönderilebilecek Haller
-
Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun
-
İŞÇİ ALIMINDA YENİ İŞVERENİN SORUMLULUĞU VE TAZMİNAT TEHLİKESİ
-
GEÇERLİ BİR FESİH NEDENİ OLARAK İŞÇİNİN İŞE DEVAMSIZLIĞI VEYA İŞE GEÇ GELMESİ
-
MÜCBİR SEBEP HALİ SONA EREN MÜKELLEFLERİN BEYANNAME VERME İLE ÖDEME SÜRELERİ
-
SAĞLIK, TURİZM VE ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNDE YAPILAN SON DÜZENLEMELERİN ÇALIŞMA SÜRELERİNE ETKİSİ
-
15 Şubat 2018 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
PRİM BELGELERİNİN VE EKSİK GÜN BELGELERİNİN VERİLMESİNDE SON DÜZENLEMELER
-
İŞ ARAMA İZNİ KULLANMA USULÜ NASILDIR?
-
YARGITAY YURT DIŞINDAKİ EV HANIMLARININ YURDA GİRİŞ ÇIKIŞINA GÖRE DEĞİL YURT DIŞI İKAMET SÜRELERİNE GÖRE BORÇLANMA YAPMASINA KARAR VERDİ
-
ARAÇ MUAYENE SÜRELERİNE ERTELEME
-
15 Ağustos - 1 Eylül 2018 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI İLE İŞ YERİ HEKİMİ BULUNDURMA ZORUNLULUĞU ERTELENDİ
-
KISA ÇALIŞMANIN SONA ERMESİNDEN SONRA İŞVERENLERE SAĞLANACAK PRİM DESTEĞİ HAKKINDA GENELGE
-
İLAVE İSTİHDAM İLE NORMALLEŞME DESTEKLERİNİN SÜRELERİ UZATILDI
-
HAFTALIK İŞ GÜNLERİNE BÖLÜNEMEYEN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
ÇALIŞARAK HAFTA TATİLİ YAPILIR MI?
-
İKALE SÖZLEŞMESİNE BAĞLI TAZMİNATLARDA GELİR VERGİSİ İSTİSNASI VE DAHA ÖNCE KESİLMİŞ VERGİLERİN İADESİ
-
YARGITAY KARARI: KOOPERATİFLER TACİR SAYILIR
-
KONKORDATO SÜRECİNDE ALACAKLARIN “ŞÜPHELİ ALACAK KARŞILIĞI” YOLUYLA GİDER YAZILMASI MÜMKÜN HALE GETİRİLMİŞTİR
-
ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME VE TASARIM FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA KANUN GENEL TEBLİĞİ
-
270 SAAT FAZLA ÇALIŞMA SINIRININ AŞILMASININ SONUÇLARI
-
7440 SAYILI KANUNDAN DOĞAN BORÇLARINI ÖDEMEYENLER İÇİN SON FIRSAT!
-
2024 YIL SONU DEFTER TASDİKLERİ - 2025 YILINDA TUTULACAK DEFTERLER
-
VERGİ KANUNLARINDA DÜZENLEMELER YAPAN TORBA YASA YAYIMLANDI
-
YABANCI UYRUKLU SİGORTALILARIN SGK PRİM TEŞVİKİ UYGULAMASI HAKKINDA GENEL YAZI
-
Sözleşmenin Sona Ermesi Halinde Kullanılmayan Yıllık İzinler Ücrete Dönüşür
-
POSTALAR HALİNDE İŞÇİ ÇALIŞTIRILARAK YÜRÜTÜLEN İŞLERDE ÇALIŞMALARA İLİŞKİN ÖZEL USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
-
TEMMUZ 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
