Toplam 65 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			
Elektronik Beyanname Aracılık Sözleşmesi Bildirimleri
 - 
			
			
			
			
İşçini Doğruluk ve Bağlılığa Uygun Hareket Etmemesi Nedeniyle İş Akdinin İşveren Tarafından Feshedilmesi
 - 
			
			
			
			
KAMU İHALELERİNDE CORONA (COVİD-19) SALGINI KONUSUNDA SORUNLARA ÇÖZÜM YÖNTEMLERİ
 - 
			
			
			
			
İHBAR TAZMİNATINA HAK KAZANILAN VE KAZANILMAYAN HALLER
 - 
			
			
			
			
Elektrik, su, doğalgaz, telefon gibi abonelik sözleşmelerinde tüketiciler lehine düzenlemeler yürürlüğe girdi.
 - 
			
			
			
			
SPK "Teminatlı Menkul Kıymetler Tebliği"nde değişiklik
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı:"Görev Yerini Terk Ettiği İçin İş Akdi Feshedilen İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenmez"
 - 
			
			
			
			
Elektrik Piyasası Tüketici Hizmetleri Yönetmeliği'nde Değişiklik
 - 
			
			
			
			
Rekor Fiyata Yanlışlıkla Kazandığı İhaleyi İptal Ettirdi
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "Hasta İşçinin İş Sözleşmesi Savunması Alınmadan Feshedilemez"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: " Mesaisinin Bitimine 15 Dakika Kala İşyerinden Ayrılan İşçi Kovulamaz"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "Sürekli Rapor Alarak İşe Gelmeyen Çalışanın İş Akdi Feshedilebilir"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "İzin Parası Ancak İş Sözleşmesi Sona Erince Alınabilir"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : " İş Arkadaşını Taciz Eden İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "Müşteriyle Aşırı Samimi Olmak Haklı Fesih Sebebidir "
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşına Terbiyesiz Demek Haklı Fesih Sebebidir."
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "Cezaevine Giren İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
 - 
			
			
			
			
Bağımsız Denetim Tebliğlerinde Değişiklik
 - 
			
			
			
			
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİNDE BAKİYE SÜRE ÜCRETİ
 - 
			
			
			
			
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİNDE BAKİYE SÜRE ÜCRETİ
 - 
			
			
			
			
15 Mayıs 2018 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
 - 
			
			
			
			
TOPLU İŞÇİ ÇIKARMADA BİLDİRİM VE ÖZELLİKLİ DURUMLAR
 - 
			
			
			
			
ÇEK KANUNU ,ABONELİK SÖZLEŞMELERİNİN UZAKTAN İPTAL EDİLMESİ HAKKINDA 7247 SAYILI KANUN
 - 
			
			
			
			
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI İLE İŞ YERİ HEKİMİ BULUNDURMA ZORUNLULUĞU ERTELENDİ
 - 
			
			
			
			
İŞÇİNİN HAK KAZANDIĞI KIDEM TAZMİNATININ HACZEDİLMESİ
 - 
			
			
			
			
MÜTEAHHİTLER TARAFINDAN BEKLENEN TASFİYE KARARNAMESİ YAYIMLANDI
 - 
			
			
			
			
DEMİR-ÇELİK ÜRÜNLERİNİN TESLİMİNDE TEVKİFAT YAPILACAK - İSTEĞE BAĞLI TAM TEVKİFAT UYGULAMASI GETİRİLDİ
 - 
			
			
			
			
EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLARA (EYT) İLİŞKİN KANUN MADDESİ RESMİ GAZETEDE YAYIMLANDI
 - 
			
			
			
			
İŞ YERİNDE KADIN İŞÇİYE SÖZLÜ TACİZ VE İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI FESHİ
 - 
			
			
			
			
Finansal Kiralama Sözleşmesinin Feshi Halinde Uygulanacak KDV oranı
 - 
			
			
			
			
KADIN İŞÇİNİN EVLİLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILMASINDA KIDEM TAZMİNATI TALEBİ
 - 
			
			
			
			
Araç Alıp Satanlar İçin Anayasa Mahemesinden Trafik Sigortası Kararı
 - 
			
			
			
			
Anayasa Mahkemesi Kararı:"Rapor Alıp Tatile Çıkan İşçinin İşten Çıkarılması Hak İhlali Değildir"
 - 
			
			
			
			
SOKAĞA ÇIKMA YASAĞINDA İŞÇİ ÜCRETİNİN DURUMUNUN HUKUKSAL ZEMİNDE YORUM TARTIŞMALARI VE DEĞERLENDİRME
 - 
			
			
			
			
Ödenen Cezanın Ve Yapılan Masrafların Yansıtılmasında KDV
 - 
			
			
			
			
Uğranılan Zararın Yansıtılmasında KDV
 - 
			
			
			
			
Finansal Kiralama Sözleşmesinin Feshi Halinde Uygulanacak KDV Oranı
 - 
			
			
			
			
Basit Usul Mükellefin Sigorta Tazminatı İçin Düzenleyeceği Yansıtma Faturası
 - 
			
			
			
			
AĞUSTOS 2021 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
 - 
			
			
			
			
İŞÇİLERİN İŞ SÖZLEŞMELERİNİN HAKSIZ NEDENLE FESHEDİLMESİNDEN KAYNAKLANAN TAZMİNAT VE ÜCRET ALACAKLARINA İLİŞKİN DAVAYI AYNI DİLEKÇE İLE AÇMALARI
 - 
			
			
			
			
EVLİLİK-EMEKLİLİK VEYA ASKERLİK NEDENİYLE AYRILMADA BİLDİRİM ÖNELLERİ UYGULANIR MI?
 - 
			
			
			
			
İş Akdi Sona Ermeden Arabuluculuk Sözleşmesi İle Ödenen Kıdem Tazminatı
 - 
			
			
			
			
MİRASÇILARIN KIDEM TAZMİNATI İÇİN DAVA AÇMASI
 - 
			
			
			
			
Basit Usule Tabi Mükelleflerin Sigorta Şirketine Yansıtma Faturası Düzenlemesi
 - 
			
			
			
			
BELİRSİZ SÜRELİDEN BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNE GEÇİŞİN SONUÇLARI
 - 
			
			
			
			
İHALELERDE MÜTEAHHİTLERİN BEKLEDİĞİ KARŞILIKLI FESİH İMKANI DÜZENLEMESİ
 - 
			
			
			
			
KUSURLU HAREKETİ SONUCU ÖLEN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI
 - 
			
			
			
			
KIDEM TAZMİNATININ ÖDENMESİ İLE İLGİLİ HUSUSLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
 - 
			
			
			
			
İSTEĞE BAĞLI TAM TEVKİFAT UYGULAMASININ ALICI VE SATICI ÜZERİNDE ETKİSİ