Toplam 2381 içerik listeleniyor
-
MENKUL KIYMETLERDE DEĞERLEME
-
VERGİ USUL KANUNUNA VE TEKDÜZEN MUHASEBE SİSTEMİNE GÖRE ŞÜPHELİ TİCARİ ALACAKLAR
-
DÖNEM SONU İŞLEMLERİ
-
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNDA İDARİ PARA CEZALARINA İLİŞKİN DÜZENLEME
-
SERMAYE PİYASASINDA FİNANSAL RAPORLAMA
-
LİMİTED ŞİRKET ORTAK VE MÜDÜRLERİNİN AMME BORÇLARINDAN SORUMLULUĞUNDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
-
YURT DIŞI GÜNDELİK ÖDEMELERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ - II
-
KURUMLARDA DEFTER TUTMA ZORUNLULUĞU DEFTERLERİN TASDİKİ VE İBRAZI
-
BİREYSEL KATILIM YATIRIMCISININ GELİR VERGİSİ İNDİRİM HAKKI
-
KONUT FİNANSMANI KAPSAMINDA KULLANDIRILAN KREDİLERDE KAYNAK KULLANIMINI DESTEKLEME FONU UYGULAMASI
-
6111 SAYILI KANUN İLE GETİRİLEN SİGORTA PRİM TEŞVİKİ UYGULAMASI 31.12.2020 TARİHİNE KADAR UZATILDI. PEKİ UYGULAMA ESASLARI NELERDİR?
-
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİ KIDEM TAZMİNATI HESABINDA DİKKATE ALINIR MI?
-
KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI HESABINA ESAS ÜCRET
-
İŞTİRAK EDİLEN ŞİRKETİN TASFİYESİNİN İŞTİRAK EDEN ŞİRKET AÇISINDAN VERGİSEL DURUMU
-
GEÇİCİ GÖREVLENDİRMELERDE GÜNDELİK ÖDENMESİNİN ESASLARI
-
KAMULAŞTIRMA İŞLEMLERİNİN VERGİ MEVZUATI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
VUK’nun 139/2 maddesinde öngörülen ve incelemenin dairede yapılmasına imkan veren istisnalardan birinin varlığı önceden saptanmadan, defter ve belgelerin ibrazı için yapılan tebligatın hukuken geçersiz olacağı hk.
-
YER ALTI MADEN İŞLERİNDE FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA
-
HARCIRAH KANUNU KAPSAMINDA GÖREVLİSİNİN EŞİ VE DİĞER AİLE FERTLERİNE HANGİ DURUMLARDA HARCIRAH ÖDENİR?
-
KAMU İHALELERİNDE VERGİ BORCU: SORULAR VE CEVAPLAR
-
BELEDİYE TOPTANCI HALLERİNDE SATIŞ, KİRALAMA VE ÖZELLEŞTİRİLME SORUNU
-
DEFTER TUTMA KURALLARINA UYMAYAN ŞİRKETLERE YÜKLÜ MİKTARDA PARA CEZASI UYGULANABİLİR!
-
PROMOSYON ÜRÜNLERİ, NUMUNE VE EŞANTİYONLARIN KATMA DEĞER VERGİSİ KARŞISINDAKİ DURUMU
-
GÜNLÜK VEYA HAFTALIK ŞEKLİNDE KİRALANAN KONUTLARDA VERGİNİN TESPİTİ VE VERGİLENDİRME YOLLARI
-
GAYRİMENKULLERİN ELDEN ÇIKARILMASINDA GİDER VE MALİYET UNSURU OLARAK DİKKATE ALINACAK HARCAMALAR NELERDİR?
-
Türk Ticaret Kanununun 401. maddesinde hüküm altına alınan imtiyazlı hisse senetlerine ilişkin maddede değişiklik yapıldı.
-
Hurda araçların tasfiyesinin teşvikinden yararlanmak için son gün 31 Aralık 2014
-
"Otopark borçları araç devirlerine engel olamaz"
-
Geçen yıl 6.3 milyarlık 10 ‘stratejik yatırım’ projesi vardı. Bu yıl değeri 117 milyon lira olan sadece 1 yatırım teşvik aldı
-
Kıdem tazminatı alamayan ya da taksitlendirmeyle, geç ödemeyle karşılaşan işçiler dikkat!
-
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Anayasa Mahkemesi'nin tartışma yaratan kararına açıklık getirdi.
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Hizmet tespiti ve alacak davasının 9 yıl sürmesi yargılanma hakkının ihlalidir"
-
Yargıtay’ın kiracıyla birlikte kimin yaşayıp kimin yaşayamayacağına ilişkin kararları
-
Doğum yardımı uygulaması hayata geçiyor
-
Yargıtay Kararı : "İşveren, iş yeri sendika temsilcilerinin iş sözleşmelerini haklı bir neden olmadıkça ve nedenini yazılı olarak açık ve kesin şekilde belirtmedikçe feshedemez."
-
Yargıtay Kararı: 'Soyadını velayet hakkına veya başka nedenlere dayanarak değiştirmek Türk Medeni Kanunu'nun 321. maddesindeki düzenleme karşısında mümkün değildir'
-
Yargıtay Kararı: "15 Yıllık Sigortalılık Süresi Dolan İşçi Başka Bir İşte Çalışmak İçin Ayrılsa Bile Tazminatını Alabilir"
-
SGK’nin özel hastanelerdeki yoğun bakım servislerini seviyelendirip ona göre ücret ödemesiyle ilgili sıkıntı yaşanıyor.
-
Yargıtay Kararı: '15 Yıllık Sigortalılık Süresi Dolan İşçi Başka Bir İşte Çalışmak İçin Ayrılırsa Kıdem Tazminatı Alamaz'
-
“Facebook” hesaplarında kullanılan fotoğraflar hakkında Yargıtay Kararı
-
Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumunun (BDDK) Yönetmelikleri
-
Cepte izinsiz mesaja ceza uygulanmadı, mesajlar durmadı
-
Yargıtay Kararı: "Eş Rızası Alınmadan Aile Konutu Üzerine Yaptırılan İpotek Geçerli Değildir"
-
Danıştay Kararı: "Memur Emeklilerine 30 Yıldan Sonraki Hizmet Süreleri İçin de İkramiye Verilir."
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın Mesai Saatleri Dışında Başka Bir Yerde Çalışması, Tazminatsız İşten Çıkarılmayı Gerektirmez"
-
Yargıtay Kararı: "Hamileliği Nedeni ile İşten Çıkarılan Kadına İşe İade ve İşe Başlatmama Tazminatına Hükmedilebilir Ancak Ayrımcılık Tazminatı Verilemez"
-
Yargıtay Kararı: "Almanya’da Mesleki Eğitim Dolayısıyla Zorunlu Prim Ödenen Dönemler, Sigorta Başlangıç Tarihi Olarak Kabul Edilir."
-
Konut Almak İçin Kullanılan Kredilerde KDV İadesi Alınabileceğine Dair Haberler Gerçeği Yansıtmıyor
-
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu
-
Bazı Mesleklerde 'Ustalık Belgesi' Şartı Kaldırıldı
