Toplam 1016 içerik listeleniyor
-
Yeni Türk Ticaret Kanunu: 1535 maddenin sadece 50 maddesine yakın kısmında değişikliğe ihtiyaç var.
-
Tüketicinin bilgilendirilmeden hayat sigortası yaptırılması Tüketici Yasası'nın 5. maddesine aykırı.
-
Otobüslerde emniyet kemeri takmayan yolculara Trafik Kanununun 78/1-A maddesine göre 80 lira ceza uygulanabilecek.
-
Borçlar Kanunu'nun kiracıların tahliyeleri ile ilgili maddesine göre 10 yılı dolduran kiracının kontratı feshedilebilecek.
-
Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun hükümlerine aykırı hareket edenlere uygulanan idari para cezaları
-
Saatlerinizi ayarlamayı unutmayın!
-
Elektrik, su, doğalgaz, telefon gibi abonelik sözleşmelerinde tüketiciler lehine düzenlemeler yürürlüğe girdi.
-
Mahkeme Kararı: Yanlış yakıtla aracı bozuldu, zararını akaryakıt istasyonundan aldı.
-
Yargıtay 23. Ceza Dairesi, ikinci el araç satarken kilometre düşürmenin dolandırıcılık suçunu oluşturduğuna karar verdi.
-
Tüketici Sorunları Derneği (TÜSODER) Başkanı :" 1 yılı aşan taahhütlü satışlarda tüketicilerin vazgeçmesi durumunda ceza ödemeden cayma hakkı var."
-
Anayasa Mahkemesi, İnternet Yasası'nda değişiklik yapan düzenlemenin bazı maddelerini iptal etti.
-
Senetle Ev Alırken Dikkat Edilmesi Gerekenler
-
Yenilenebilir Enerji Kaynaklarının Belgelendirilmesi ve Desteklenmesine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik
-
Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik'te Değişiklik
-
Hileli Boşanma Nedeniyle SGK tarafından 19.277 Kişinin Aylığı Kesildi
-
Tüketici Mahkemesi Kararı:"Emekli Maaşlarının En Fazla Dörtte Biri Haczedilebilir."
-
Bankalarca Alacakların Niteliklerinin Belirlenmesi ve Karşılık Ayrılmasına İlişkin Yönetmelik
-
Kredi Kartına Farklı, Nakde Farklı Fiyat Uygulaması Banka Kartları Kanunu’na Göre Suç
-
MEB’den Ruhsatı Olmayan Yurtlar Kapatılacak
-
Yargıtay Kararı: "Hasta İşçinin İş Sözleşmesi Savunması Alınmadan Feshedilemez"
-
AİHM Kararı: "İşveren Çalışanın Kişisel Mesajlarını Gözetleyemez."
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Geriye Doğru 19 Yıllık Emlak Vergisi Borcu ve Gecikme Cezası Hukuka Uygundur"
-
Her 5 Döviz Bürosundan 4'ü Kaçak
-
Yargıtay Kararı: "Emekli Olma Gerekçesi İle İşten Ayrılan Kişi Başka Yerde Çalışırsa Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışmalarına Karşılık Fazla Mesai Ücreti Yerine İzin Kullandırılamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Çalınan Kredi Kartından Çekilen Paradan Banka Sorumlu"
-
Yargıtay Kararı: "Başka Bir Şubeye Tayin Edilen İşçinin İstifası Hâlinde Kıdem Tazminatı Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Çeke Karşılıksız İbaresinin Yazıldığı Tarih, Suçun Oluşma Tarihidir"
-
Yargıtay Kararı : "18 Yılda Sadece 23 Gün İzin Kullanılması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır"
-
Yargıtay Kararı : "İşçi Tatil Günlerinde Başka Bir İşte Çalışamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Aynı İşi Yapsalar Da Çeşitli Nedenlerle İşçilere Değişik Ücret Verilebilir"
-
Yargıtay Kararı: "Sürekli Gece Postasında Çalıştırılan İşçi İstifa Ederse Tazminata Hak Kazanır"
-
Yargıtay Kararı : "Hakkını Aradığı İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Sahte Kimlikle Yapılana Araç Satışında Noter Kusurludur"
-
Yargıtay Kararı : "Sürekli Gece Vardiyasında Çalışmaya Zorlandığı İçin İstifa Eden İşçiye Tazminat Ödenir" "
-
Yargıtay Kararı : "İş Yerinde Cinsel Taciz Haklı Fesih Sebebidir."
-
Yargıtay Kararı : " Yıllık İzin Yazılı Olarak Alınarak Belgelendirilmelidir"
-
Yargıtay Kararı : "Gizli Ayıplı Olduğu Tespit Edilen Aracın Değiştirilmesi Gerekir "
-
Yargıtay Kararı : " Haklı Sebeplerle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir "
-
Geçici e-Teminat Mektuplarına İlişkin Düzenleme
-
Kişisel Verileri Koruma Kurulu'ndan WhatsApp'a Para Cezası
-
Kredi Çekip Satın Aldığı Daire Yargı Kararı İle Elinden Alındı
-
Ticari Reklam ve Haksız Ticari Uygulamalar Yönetmeliğinde Değişiklik
-
Yargıtay Kararı: "Hafta Tatili İzni Toplu Olarak Kullandırılamaz, Bölünerek Kullandırılamaz"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı : "Parmak İzi İle Mesai Takibi Hak İhlalidir "
-
Yargıtay Kararı: "Miras Kalan Para, Müşterek Hesapta İşletilse Dahi Niteliği Değişmez"
-
Yargıtay Kararı: "İşçiye 'Bir Daha Gelme' Demek İş Sözleşmesinin Feshidir"
-
Yargıtay Kararı : "Şirketi Zarara Uğratan Müdür Tazminat Alamaz "
-
Çocuk İşçi Çalıştırma Cezası Eridi
-
Kargoda Hasar Olduğu Takdirde, Teslim Anında, İhtirazi Kayıt Koyulması Gerekir
