Toplam 1500 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			KAMU KURUMLARININ FATURA DÜZENLEME ZORUNLULUĞU
- 
			
			
			
			İNTERNET ORTAMINDA GELİR ELDE EDENLER İÇİN SOSYAL İÇERİK ÜRETİCİLİĞİ KAZANÇ İSTİSNASINDA KAPSAMIN GENİŞLETİLMESİ
- 
			
			
			
			DENİZ VE HAVA TAŞIMA ARAÇLARI İÇİN LİMAN VE HAVA MEYDANLARINDA YAPILAN HİZMETLERDE KDV İSTİSNASI
- 
			
			
			
			ÇALIŞMA KOŞULLARINDAKİ ESASLI DEĞİŞİKLİK VE BUNA BAĞLI OLARAK FESHİN GEÇERLİ SEBEBE DAYANMASI
- 
			
			
			
			HAZİRAN 2024 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
- 
			
			
			
			MÜKELLEFİYETİ SONA EREN MÜKELLEFE E-TEBLİGAT YAPILMASI
- 
			
			
			
			SOSYAL GÜVENLİK TEŞVİKLERİNDEN YARARLANMAK İSTEYEN BELEDİYE ŞİRKETLERİ İÇİN YARGITAYIN NİHAİ KARARI
- 
			
			
			
			İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI (İEP) VE YARARLANMA KOŞULLARI
- 
			
			
			
			KENTSEL DÖNÜŞÜMDE MÜTEAHHİTLERİN İDARE VE ALT YÜKLENİCİLERLE AKDETTİĞİ SÖZLEŞMELERİN DAMGA VERGİSİ KARŞISINDAKİ DURUMU
- 
			
			
			
			NÜFUS KAYDININ DÜZELTİLMESİ DAVASI
- 
			
			
			
			MUAF KURULUŞLARA AİT İHALE KARARLARINA İLİŞKİN DAMGA VERGİSİNDEN İHALEYİ ALAN KİŞİLERİN SORUMLU OLDUĞU HAKKINDA
- 
			
			
			
			2024 YILI İHALELERDE YENİ EŞİK DEĞERLER, PARASAL LİMİTLERİ VE AÇIKLAMALARI
- 
			
			
			
			KÖYLERE HİZMET GÖTÜRME BİRLİĞİNİN KURUMLAR VERGİSİ MUAFİYETİ
- 
			
			
			
			AĞUSTOS 2024 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
- 
			
			
			
			BELEDİYELERİN VERGİ BORÇLARI
- 
			
			
			
			GÜMRÜK ANTREPOLARDAKİ EŞYANIN BAŞKASINA DEVRİ VE DAMGA VERGİSİ UYGULAMASI
- 
			
			
			
			SGK MÜFETTİŞLERİNE İŞ SAĞLIĞI/GÜVENLİĞİ BELGELERİNİ İBRAZ ETMEYEN İŞVERENLERE İDARİ PARA CEZASI VERİLMESİ
- 
			
			
			
			İPTAL EDİLEN İHALELER ve DAMGA VERGİSİ
- 
			
			
			
			MİRAS TEMLİK SÖZLEŞMESİ İLE TEMLİK EDİLEN MİRAS PAYINA UYGULANAN HACİZ HAKKINDA
- 
			
			
			
			PAY SENEDİ VERİLMEK SURETİYLE ÇALIŞANLARA SAĞLANAN MENFAATLERDE İSTİSNA UYGULAMASI-II
- 
			
			
			
			YURT DIŞINDA AÇILMIŞ OLAN YABANCI BİR ŞUBE TÜRKİYE’DE TEK ORTAKLI ANONİM ŞİRKET KURABİLİR Mİ?
- 
			
			
			
			İŞ YERİNDE KREŞ OLMAMASI HAKLI FESİH SEBEBİ MİDİR?
- 
			
			
			
			FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMADA İŞÇİLERİN SERBEST ZAMAN HAKKI
- 
			
			
			
			ÇALIŞANIN BEDELLİ ASKERLİĞİ VE DOĞAN HAKLARI
- 
			
			
			
			İHALEYE ÇIKAN İDARE İHALEYİ İSTEDİĞİ ZAMAN İPTAL EDEBİLİR Mİ?
- 
			
			
			
			2025 YILI BASİT USULDE VERGİLENDİRME ÖLÇÜTLERİ VE ÖZELLİK GÖSTEREN DURUMLAR
- 
			
			
			
			BİRDEN FAZLA BLOK İNŞAATLARINDA BİTİRİLEN KISIMLAR İÇİN İLİŞİKSİZLİK BELGESİ TALEP EDİLİP EDİLEMEYECEĞİ
- 
			
			
			
			2024 TAKVİM YILI İNTERNET KAZANÇLARININ VERGİLENDİRİLMESİ VE UYGULAMA ÖRNEKLERİ
- 
			
			
			
			BANKALARA, FİNANSAL KİRALAMA ŞİRKETLERİNE VEYA TMSF’YE BORÇLU DURUMDA OLAN KURUMLAR İLE BANKALARA TANINAN KURUMLAR VERGİSİ İSTİSNAS
- 
			
			
			
			YURT İÇİ ASGARİ KURUMLAR VERGİSİ VE ÖZELLİK ARZ EDEN DURUMLAR
- 
			
			
			
			GELİR TÜRLERİNİN MATRAH TESPİTİ AÇISINDAN TAHAKKUK VE DÖNEMSELLİK İLKELERİ
- 
			
			
			
			2024 HESAP DÖNEMİ SAFİ KURUM KAZANCININ TESPİTİ
- 
			
			
			
			KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAME DÜZENLEME REHBERİ
- 
			
			
			
			MAYIS 2025 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
- 
			
			
			
			DİJİTALİN YÜKSELEN YILDIZI PİNTEREST KAZANÇLARINA VERGİSEL BAKIŞ
- 
			
			
			
			VERGİ HUKUKUNDA İSPAT ÖLÇÜSÜ
- 
			
			
			
			6183 SAYILI KANUNUN 48. MADDESİ KAPSAMINDA TECİL VE TAKSİTLENDİRME UYGULAMASI
- 
			
			
			
			MALİ TATİLİN ESASLARI VE NÜANSLARI
- 
			
			
			
			EMEKLİ OLDUKTAN SONRA EMEKLİ AYLIĞINI KESTİRMEDEN BU KURUMLARDA ÇALIŞANLARIN, ÇALIŞTIKLARI DÖNEME AİT KENDİLERİNE ÖDENEN AYLIKLARI KURUMCA GERİ İSTENİR
- 
			
			
			
			SAVUNMA SANAYİ AÇISINDAN ÖNEM ARZ EDEN İŞLERE AİT PROJE SÖZLEŞMELERİNDE DAMGA VERGİSİ İSTİSNASI VAR MIDIR?
- 
			
			
			
			İMAR UYGULAMASI SONUCUNDA KURULAN İPOTEĞİN KALDIRILMASI İSTEMİ
- 
			
			
			
			KAT KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMESİNDE VERGİYİ DOĞURAN OLAY
- 
			
			
			
			YAPI SINIF VE GRUPLARINDAKİ DEĞİŞİKLİKLERDE ASGARİ İŞÇİLİKTE DİKKATE ALINACAK SINIF VE GRUPLARIN BELİRLENMESİ
- 
			
			
			
			YURT DIŞINDA ÇALIŞIP EMEKLİ OLAN BİR TÜRK VATANDAŞI TÜRKİYE’DE BULUNAN GAYRİMENKULÜ İÇİN EMLAK VERGİSİ ÖDEYECEK MİDİR?
- 
			
			
			
			ÇALIŞANLARA ÖDENEN HUZUR ÜCRETİNDE ASGARİ ÜCRET İSTİSNASI UYGULAMASI
- 
			
			
			
			İŞLETMELERİ SATMAK ÜZERE ALDIKLARI EMTİAYI KENDİ İŞLETMELERİNDE KULLANMALARI VE BELGE DÜZENİ
- 
			
			
			
			AFET RİSKİ NEDENİYLE KENTSEL DÖNÜŞÜM İŞLERİNDE VERGİSEL AVANTAJLAR VE İDARİ GÖRÜŞLER
- 
			
			
			
			BASİT USULDE YENİ DÖNEM Mİ GELİYOR?
- 
			
			
			
			EMLAK VERGİSİNE MATRAH OLACAK DEĞERLERİN FAHİŞ TAKDİRİ VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
- 
			
			
			
			KİRALANANIN TEMERRÜT NEDENİYLE TAHLİYESİ
