Toplam 310 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			Karekodlu Çekin Sahtesini Yaptılar
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sosyal Medya Yazışmaları Delil Sayılacak "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Senet Üzerindeki Yazı ve Rakam Arasında Miktar Farklı Olursa Yazıyla Belirtilen Miktar Geçerli Olur"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İş Yerinde Cinsel Taciz Haklı Fesih Sebebidir."
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Karttan İzinsiz Çekilen Paradan Banka Da Sorumlu "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Ölen Kişinin Hayat Sigortası Varsa Kredi Borcundan Dolayı Mirasçılarına Müracaat Edilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İş Arkadaşını Öpmek Kovulma Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Ve Genel Tatil Ücreti Ödenmediğinin Kanıtlanması Durumunda En Fazla 3’te 1 Oranına Kadar İndirim Yapılabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " İşçi İşyerinde Kalp Krizi Geçirirse İşçiyi Zorlayacak Bir Çalışma Yaptırılıp Yaptırılmadığı Tespit Edilmelidir"
- 
			
			
			
			Anne ve Babası Hastalandığında Ziyarete Gitmeyen, Hatırını Sormayan Evladın Mirasçılıktan Çıkartılabileceği Hakkında Yargıtay Kararı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Büyükşehirde Vasıflı İşte Çalışan İşçinin Asgari Ücret İle Çalışması Hayatın Olağan Akışına Uygun Düşmemektedir."
- 
			
			
			
			Kredi Çekip Satın Aldığı Daire Yargı Kararı İle Elinden Alındı
- 
			
			
			
			Dünyanın En Zengin 10 Kişisinin Toplam Serveti Pandemide İki Kat Arttı
- 
			
			
			
			Danıştay Kararı: "Çalışma Alanı ve Masasının Gözlemlendiği Kamera Takip Sistemi Hukuka Aykırı"
- 
			
			
			
			Aracını Bir Oto Satış Sitesine İlana Koyan Vatandaş, Sahte Çekle dolandırıldı.
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı: "Çalışanı WhatsApp'tan Şirket Yetkililerine Hakaret Ettiği Gerekçesi İle İşten Çıkarmak Hak İhlalidir"
- 
			
			
			
			Hem Arabasını Satanı Hem De Galericiyi Kandırdı
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı : "Parmak İzi İle Mesai Takibi Hak İhlalidir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Bir İşçinin 16 Yılı Aşan Süre İle Çalışmasına Rağmen İzin Kullanmaması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır."
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Mesleki Eğitim Belgesi Olmadan Çalıştırılan İşçinin Ölümünden İşveren Sorumludur"
- 
			
			
			
			Ev Sahibi Kiracıyı Çıkartmak İçin Sahte Belge Düzenledi
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İcra Takibinin Başlatıldığı Gün Yapılan Ödeme Takipten Önce Yapılmış Sayılmaz"
- 
			
			
			
			ASGARİ ÜCRETTEN YATAN SİGORTA PRİMLERİ MAHKEME KARARIYLA GERÇEK ÜCRETE YÜKSELTİLEBİLİYOR
- 
			
			
			
			İŞÇİ VE KAMUDAKİ TAŞERON İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATI
- 
			
			
			
			SOSYAL GÜVENLİK VE ÇALIŞMA HAYATINDA 6661 VE 6663 SAYILI TORBA KANUNLARLA GETİRİLEN YENİ DÜZENLEMELER
- 
			
			
			
			REHABİLİTE EDİLENLERİN HUKUKSAL KONUMU
- 
			
			
			
			ŞEHİT AİLELERİNE, HARP VE VAZİFE MALULLERİNE VE DUL VE YETİMLERİNE TOPLU KONUT KANUNU KAPSAMINDA KULLANDIRILACAK KREDİLERLE İLGİLİ İPOTEKLER VE BU KONUTLARIN TAPUYA TESCİLİNDE HARÇ MUAFİYETİ UYGULAMASI
- 
			
			
			
			MUHTAÇ VATANDAŞLARI ÇALIŞTIRAN İŞVERENLERE PRİM TEŞVİKİ
- 
			
			
			
			ÖTV İSTİSNASINDAN YARARLANILMAK SURETİYLE İKTİSAP EDİLEN ARACIN VERASET YOLUYLA İNTİKALİNDE ÖTV VE KONUYLA İLGİLİ EZBER BOZAN ÖZELGE
- 
			
			
			
			KAMU ALIMLARINDA YENİ BİR DÖNEM: TAM ELEKTRONİK İHALE
- 
			
			
			
			İHBAR İKRAMİYESİ MÜESSESESİNİN TÜRKİYE’DE UYGULAMASI VE KARŞILAŞILAN SORUNLAR
- 
			
			
			
			2016/AĞUSTOS AYINDA SOSYAL GÜVENLİK VE ÇALIŞMA HAYATINDA YAPILAN DÜZENLEMLER
- 
			
			
			
			ARAÇ KİRALAMA FAALİYETİNDE KULLANILAN OTOMOBİLLERİN SATIŞI
- 
			
			
			
			ŞİRKET BÖLÜNMELERİNİN KAMU İHALE MEVZUATI AÇISINDAN İRDELENMESİ
- 
			
			
			
			İŞÇİNİN ÜCRETİNİN BORDRODA DÜŞÜK GÖSTERİLMESİ
- 
			
			
			
			İŞÇİ ALIMINDA YENİ İŞVERENİN SORUMLULUĞU VE TAZMİNAT TEHLİKESİ
- 
			
			
			
			ÇALIŞMA HAYATINDA 687 SAYILI KHK İLE GETİRİLEN SGK PRİM VE VERGİ DESTEĞİ
- 
			
			
			
			SERBEST BÖLGELERE YA DA SERBEST BÖLGELERDEN YAPILACAK İHRAÇ AMAÇLI TAŞIMALARDA KDV İSTİSNASI
- 
			
			
			
			15 Nisan 2017 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
- 
			
			
			
			İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNÜNDEN FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA ÇALIŞMA YASAĞI, ÜCRETİ VE SERBEST ZAMAN
- 
			
			
			
			KOOPERATİFLERİN ANONİM ŞİRKETLERE DEVRİ HALİNDE AKTİFTE KAYITLI TAŞINMAZLARDA OLUŞACAK YENİ DEĞER
- 
			
			
			
			ENGELLİLİK İNDİRİMİ MÜESSESESİ
- 
			
			
			
			KASA AÇIĞININ 4857 SAYILI İŞ KANUNU BAĞLAMINDA İŞÇİNİN ÜCRETİNE ETKİSİ
- 
			
			
			
			TÜM YÖNLERİYLE İŞ YASALARI KAPSAMINDA ASKERLİK İLE İLGİLİ USUL VE ESASLAR
- 
			
			
			
			KISA SÜRELİ ÇALIŞMA
- 
			
			
			
			ACİL SAĞLIK HIZMETLERİNDEKİ RENK UYGULAMALARI
- 
			
			
			
			İŞ YERİNDEKİ STAJYERLERE DEVLET DESTEĞİ
- 
			
			
			
			ALT İŞVERENLİK SÖZLEŞMESİ PAZARLIK USULÜ KAPSAMINDA GERÇEKLEŞTİRİLEBİLİR Mİ?
- 
			
			
			
			HİZMET TESPİT DAVALARINDA HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRENİN AÇIKLANMASI
- 
			
			
			
			SİTE/APARTMAN YÖNETİMLERİNİN TEVKİFAT YAPMA SORUMLULUĞU
