Toplam 122 içerik listeleniyor
-
HAFTA TATİLİ, ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL, GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ BOYUTUYLA MAKTU AYLIK ÜCRET
-
4857 SAYILI KANUNUN 24/II İLA 25/II DE DÜZENLENEN HALLERDE FESİH KULLANMA SÜRESİNİN SINIRLI OLMASI HALİ
-
İŞYERİ DEVRİNİN İŞÇİ VE İŞVEREN YÖNÜNDEN HUKUKİ SONUÇLARI
-
SÖZLÜ İSTİFA İŞ KANUNU AÇISINDAN MÜMKÜN MÜDÜR?
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIĞINDA YAPILAN HATALAR
-
VUK’NUN DEĞERSİZ ve VAZGEÇİLEN ALACAK UYGULAMASINDAN HAREKETLE; T.T.K. 376 NCI MADDESİ VE BU MADDENİN UYGULAMASI
-
İHALE VE ÖDEME SÜREÇLERİNDE VERGİ VE SOSYAL GÜVENLİK PRİM BORCU SORGULAMASI
-
7440 SAYILI KANUNUN UYGULANMASINA YÖNELİK SORULAR VE CEVAPLAR
-
İŞYERİ DEVRİNDE KIDEM TAZMİNATI
-
HAKSIZ NEDENLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ - POSTALAR HALİNDE İŞÇİ ÇALIŞTIRILMASI
-
VERGİ İNCELENMESİ SONUÇLANIP TARHİYAT YAPILDIKTAN SONRA İHTİYATÎ HACİZ İŞLEMİ TESİSİ
-
PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ NEDENİYLE İŞTEN ÇIKARMA
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIK SAATLERİ TOPLANARAK İŞTEN ÇIKARILMASI
-
KOOPERATİFLERDE YÖNETİM VE DENETİM KURULUNUN ÜYE VE NİSAP KAYBINA YÖNELİK DÜZENLEMELER
-
TAŞINMAZIN KİRA BEDELİNİN RAYİÇ DEĞERİN ALTINDA KALMASI HALİNDE BEŞ YILLIK SÜRE BEKLENMEKSİZİN DAVA AÇILMASI
-
SGK YÖNÜNDEN 21 SORUDA BORÇ TEBLİĞ İŞLEMLERİNİN USUL VE ESASLARI
-
ÇALIŞANIN BEDELLİ ASKERLİĞİ VE DOĞAN HAKLARI
-
İHALEYE ÇIKAN İDARE İHALEYİ İSTEDİĞİ ZAMAN İPTAL EDEBİLİR Mİ?
-
BİR İŞÇİNİN ÇALIŞTIRILDIĞI İŞYERLERİNDE DE İŞVERENLER, İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ UZMANINDAN VE İŞYERİ HEKİMİNDEN HİZMET ALMAK ZORUNDA
-
İHBAR ÖNELİNİN BİR KISMI ÜCRETLİ, BİR KISMI ÇALIŞARAK KULLANILABİLİR Mİ?
-
KONKORDATO’DA İŞÇİ ALACAKLARININ DURUMU NE OLACAKTIR?
-
OKUMA YAZMA BİLMEYEN İŞÇİDEN ALINAN İSTİFA DİLEKÇESİ GEÇERLİ MİDİR?
