Toplam 1614 içerik listeleniyor
-
Vergi Resim Harç İstisna Belgesinin İptal Edilmesi Üzerine Cezalı Damga Vergisi Tarhiyatı
-
ASGARİ ÜCRET İSTİSNASININ YÜKSEK ÜCRETLERE VE PRİM/İKRAMİYE GİBİ EK KAZANÇLARA ETKİSİ
-
Belgenin Aslı Olmadan Fotokopisine Dayanılarak Damga Vergisi Tarhiyatı Yapılamaz
-
Fiyat Farklarını Da İçeren Hak Ediş Ödemelerinde Toplam Tutar Üzerinden Damga Vergisi Alınması
-
Yurt Dışında Bulunan Grup Şirketi İle İmzalanan Kredi Sözleşmesinde Damga Vergisi
-
Ödeme Emrine İstinaden İhtirazı Kayıtla Yapılan Ödemenin Düzeltme Ve Şikayet Başvurusuna Konu Edilmesi Hakkında
-
Kamu Alacağının Tahsili Amacıyla Kanuni Temsilci Adına Ödeme Emri Düzenlenmesi
-
Miras Payına Uygulanan Haczin, Söz Konusu Miras Payının Miras Temlik Sözleşmesi İle Temlik Edildiği İddiasıyla Kaldırılması Başvurusunun Reddi Hakkında
-
KDV İADE İŞLEMLERİNDE AMORTİSMANA TABİ İKTİSADİ KIYMETLERİN DURUMU
-
VERGİSEL İŞLEMLERE KARŞI AÇILAN DAVALARA YÖNELİK: DAVA DİLEKÇELERİNDE BULUNMASI GEREKEN HUSUSLAR
-
İŞ AKDİ UYUŞMAZLIKLARINDA ARABULUCULUKTAN YARARLANILMASI KAPSAMINDA ÖDENEN TUTARLARDAN KESİNTİ YAPILMASI
-
LİMİTED ŞİRKETLERDE AYRILMA AKÇESİ
-
RÖDOVANS SÖZLEŞMELERİ VE BU SÖZLEŞMELERDE ÖDENEN BAZI BEDELLERİN GİDER VEYA İNDİRİM KONUSU YAPILMASI
-
SİGORTA VE REASÜRANS ŞİRKETLERİNİN KDV TEVKİFATI KARŞISINDAKİ YENİ DURUMU İLE İLGİLİ İDARİ YAZI HAKKINDAKİ AÇIKLAMALARIMIZ (*)
-
PERSONELE YEMEK ÇEKİ YEMEK FİŞİ YEMEK KARTI VE BENZERİ VERİLMESİ UYGULAMALARININ VERGİSEL BOYUTU
-
HAFTA TATİLİ, ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL, GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ BOYUTUYLA MAKTU AYLIK ÜCRET
-
ASGARİ ÜCRET İSTİSNASININ YÜKSEK ÜCRETLERE VE PRİM/İKRAMİYE GİBİ EK KAZANÇLARA ETKİSİ
-
TİCARİ KABAHATLERE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
-
VERGİYE UYUMLU MÜKELLEFLERE VERGİ İNDİRİMİNDE SON DEĞİŞİKLİKLER
-
BİNEK OTOMOBİLLERİN GİDERLERİ VE AMORTİSMANLARIN VERGİ MATRAHINDAN İNDİRİLMESİ
-
SPONSORLUK HARCAMALARI NASIL VERGİLENDİRİLİR?
-
BAĞIŞ ve YARDIMLARDA DİKKATE ALINACAK KURUM KAZANCI
-
HUZUR HAKKININ GELİR VE KURUMLAR VERGİSİ YÖNLERİNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
SERMAYE TAAHHÜTLERİNİN YERİNE GETİRİLMEMESİNDE TRANSFER FİYATLANDIRMASI YOLUYLA ÖRTÜLÜ KAZANÇ DAĞITIMI RİSKİ
-
KURUMLAR VERGİSİ MÜKELLEFLERİNİN İNDİREBİLECEKLERİ GİDERLER
-
KURUM KAZANCININ BEYANINA İLİŞKİN UYGULAMA ÖRNEĞİ
-
MAYIS 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
APARTMAN YÖNETİMİNİN TEVKİFAT YAPMA ZORUNLULUĞU HAKKINDA
-
ÇALIŞANLARA AVANS ÖDEMESİ YAPILMASINDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR
-
MUAFİYETE GÖRE BULUNDURULAN TARIM BAĞ-KUR SİGORTASI (4/1-b-4) YARGI KARARIYLA TEVKİFATA İSTİNADEN YENİDEN BAŞLATILIYOR
-
2022 YILINDA DEVAM EDEN İSTİHDAM PRİM DESTEĞİ, TEŞVİKİ, İNDİRİMİ-1
-
TACİRLER TARAFINDAN SÜRESİNDE VE USULÜNE UYGUN OLARAK ENVANTER ÇIKARILMAMASININ YAPTIRIMI
-
ESNAF MUAFİYETİ İLE TAM MÜKELLEF GERÇEK KİŞİLERİN ELEKTRONİK TİCARET GÜMRÜK BEYANNAMESİ İLE YAPTIKLARI MAL İHRACATLARINDA KAZANÇ İNDİRİMİ
-
SİTELERDE HİZMET ALIMI İLE YÖNETİM FAALİYETLERİNE İLİŞKİN ÖDEMELERİN VERGİSEL DURUMU
-
YEDİ ADIMDA ENGELLİ RAPORU ALINMASI, RAPORLARIN GEÇERLİLİK SÜRELERİ, İTİRAZ ŞEKLİ VE VERGİ İNDİRİMİ
-
KAZANDIRICI ZAMAN AŞIMI ZİLYETLİĞİ - KADOSTRO TESPİTİNE İTİRAZ
-
E- FATURAYA GEÇİŞTE BRÜT SATIŞ HASILATININ HESABI
-
YAŞLILIK TOPTAN ÖDEMESİ HAKKINDA MERAK EDİLENLER
-
TAKDİR KOMİSYONU KARARLARINA İSTİNADEN YAPILAN VERGİ TARHİYATLARINA YÖNELİK; DANIŞTAY KARARLARI
-
İŞVERENLERE AYLIK 100 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ 2022 TEMMUZ AYINDAN İTİBAREN YENİDEN VERİLECEK
-
KOOPERATİFLERE BAĞIMSIZ DENETİM
-
ALACAK DAVASI - EKSİK VE AYIPLI İFA - GİZLİ AYIP
-
EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILAN (EYT) SSK (4A), BAĞ-KUR (4/B) VE EMEKLİ SANDIĞI (4/C)’NA TABİ SİGORTALILAR
-
MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİNDE HAK EDİLEN ÜCRET, PRİM İKRAMİYE AYRIMI
-
KOOPERATİF BORÇLARINDAN DOLAYI ORTAKLARIN VE YÖNETİCİLERİN SORUMLULUKLARININ SINIRLARI
-
GÖTÜRÜ OLARAK HESAPLANAN GİDERLERİN FİİLEN YAPILMASI VE KAYITLARA ALINMASI DURUMU
-
DEVLET TARAFINDAN SAĞLANAN DESTEKLERİN BEYANI VE VERGİLENDİRİLMESİ
-
ONLİNE YAPILAN MİKRO İHRACATA MAKRO DESTEK (%50 VERGİ MUAFİYETİ)
-
EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILAN (EYT) SSK (4a), BAĞ-KUR (4b) VE EMEKLİ SANDIĞI (4c)’NA TABİ SİGORTALILAR - 2
-
İHALELERDE KANUNİ İŞ ARTIŞINDAN FAZLA İMALAT BEDELLERİ ÖDENEBİLİR Mİ?
