Toplam 138 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			
GÜMRÜK ALACAKLARININ YENİDEN YAPILANDIRILMASINA İLİŞKİN TEBLİĞ
 - 
			
			
			
			
İLAVE İSTİHDAM İLE NORMALLEŞME DESTEKLERİNİN SÜRELERİ UZATILDI
 - 
			
			
			
			
ÖZEL MALİYET BEDELİNİN GİDERLEŞTİRİLMESİNİN GELİR VERGİSİ KANUNUNDAKİ YERİ
 - 
			
			
			
			
İŞÇİNİN İŞVERENE OLAN İHBAR TAZMİNATI BORUCU
 - 
			
			
			
			
TARH ZAMANAŞIMININ SONA ERMESİNE ÜÇ AYDAN AZ BİR ZAMAN KALMASI HALİNDE UZLAŞMA YAPILAMAYACAĞINA DAİR HÜKÜM İPTAL EDİLDİ
 - 
			
			
			
			
SGK'DAN YURT DIŞI BORÇLANMASI İLE EMEKLİ OLANLARA YOKLAMA UYARISI
 - 
			
			
			
			
ÇALIŞMA KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK
 - 
			
			
			
			
OTOYOL GEÇİŞ ÜCRETLERİ VE İDARİ PARA CEZALARI HAKKINDA TAHSİLAT GENEL TEBLİĞLERİ
 - 
			
			
			
			
SON DANIŞTAY KARARI SONRASI DEFTER VE BELGE İSTEME YAZISI DÜZENİ
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "Taksiciler Fazla Mesai Ücreti Alır"
 - 
			
			
			
			
SERBEST BÖLGELER UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "Kömür Kaloriferli Olmayan Binanın Görevlisine Fazla Mesai Ücreti Ödenmez"
 - 
			
			
			
			
FAZLA ÇALIŞMANIN HER HAFTA İÇİN AYRI HESAPLANMASI
 - 
			
			
			
			
MATRAH ARTIRIMI , BORÇ YAPILANDIRMASI , MUHASEBE KAYITLARININ DÜZELTİLMESİ İMKANI GETİREN 7440 SAYILI KANUN
 - 
			
			
			
			
BAZI AR-GE PERSONELİNİN ÜCRETLERİNDE STOPAJ TEŞVİKİ UYGULAMASI SÜRESİ UZATILDI
 - 
			
			
			
			
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATI HAKKI
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "Günde 11 Saatten Fazla Çalışan İşçilere Fazla Mesai Ücreti Ödenir."
 - 
			
			
			
			
PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET İHALELERİNDE ÇALIŞTIRILACAK PERSONELE YAŞ SINIRI GETİRİLEBİLİR Mİ?
 - 
			
			
			
			
ELEKTRİKLİ ARAÇ ŞARJ İSTASYONLARINDA BELGE DÜZENİ HAKKINDA TEBLİĞ
 - 
			
			
			
			
7194 SAYILI KANUNLA GELİR VERGİSİ KANUNUNDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
 - 
			
			
			
			
İŞVERENCE SİGORTALILARA ÖDENEN GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİNİN PRİM BORÇLARINDAN MAHSUBU
 - 
			
			
			
			
YABANCI UYRUKLU SİGORTALILARIN SGK PRİM TEŞVİKİ UYGULAMASI HAKKINDA GENEL YAZI
 - 
			
			
			
			
MAYIS 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
 - 
			
			
			
			
KORONAVİRÜS (COVİD-19)’ÜN VERGİSEL YÜKÜMLÜLÜKLER KARŞISINDAKİ DURUMU VE DEFTER BELGE İBRAZ SÜRESİNE ETKİSİ
 - 
			
			
			
			
YATIRIMLARDA İŞVERENLERE SAĞLANAN SİGORTA PRİMİ DESTEĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI
 - 
			
			
			
			
Sözleşme Feshinde Damga Vergisi
 - 
			
			
			
			
MALİ TATİL UYGULAMASININ VERGİSEL HAK VE ÖDEV SÜRELERİNE ETKİSİ
 - 
			
			
			
			
ÖZEL MALİYET KAPSAMINDA YAPILAN HARCAMALARIN BEDELSİZ VEYA EMSAL BEDELİNDEN DAHA DÜŞÜK BİR BEDELLE DEVRİNE İLİŞKİN VERGİ VE MUHASEBE UYGULAMALARI
 - 
			
			
			
			
Kiralanan Gayrimenkulün Satın Alınması Halinde Özel Maliyet Bedeli
 - 
			
			
			
			
HAFTA TATİLİNDE YAPILACAK ÇALIŞMANIN ÜCRETİ
 - 
			
			
			
			
4447 SAYILI KANUNUN GEÇİCİ 26 NCI MADDESİYLE GETİRİLEN TEŞVİKİN TÜM YÖNLERİYLE DEĞERLENDİRİLMESİ
 - 
			
			
			
			
e-Faturanın Yanlış Düzenlenmesi
 - 
			
			
			
			
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIĞINDA YAPILAN HATALAR
 - 
			
			
			
			
KORONAVİRÜS (COVİD-19) SÜRECİNDE ŞARTA BAĞLI İSTİFA GEÇERLİ MİDİR?
 - 
			
			
			
			
Finansman Gider Kısıtlaması Uygulamasında Karşılıkların Dikkate Alınıp Alınmayacağı
 - 
			
			
			
			
ŞİRKET ARACINI ALKOLLÜ KULLANAN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
 - 
			
			
			
			
Bankalara Ödenen Komisyon Bedellerinin Finansman Gider Kısıtlaması Hesabında Dikkate Alınıp Alınmayacağı
 - 
			
			
			
			
EVLİLİK-EMEKLİLİK VEYA ASKERLİK NEDENİYLE AYRILMADA BİLDİRİM ÖNELLERİ UYGULANIR MI?
 - 
			
			
			
			
Finansman Gider Kısıtlaması Uygulamasında Emtianın Maliyetine İntikal Ettirilen Finansman Giderleri
 - 
			
			
			
			
İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKEN ÖNEMLİ HUSUSLAR
 - 
			
			
			
			
ÜCRET GARANTİ FONU YÖNETMELİĞİNDE 30.09.2021 TARİHİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİK NE GETİRDİ?
 - 
			
			
			
			
Damga Vergisinde Zaman Aşımı - Müteselsil Kefil Bulunan Sözleşmede Damga Vergisi
 - 
			
			
			
			
BELİRSİZ SÜRELİDEN BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNE GEÇİŞİN SONUÇLARI
 - 
			
			
			
			
SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNUN GÖNDERDİĞİ ÖDEME EMİRLERİNDE ZAMAN AŞIMI
 - 
			
			
			
			
İŞ AKDİ UYUŞMAZLIKLARINDA ARABULUCULUKTAN YARARLANILMASI KAPSAMINDA ÖDENEN TUTARLARDAN KESİNTİ YAPILMASI
 - 
			
			
			
			
ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMASININ GELİR VERGİSİ KANUNU YÖNÜNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ
 - 
			
			
			
			
İHBAR TAZMİNATI HANGİ HALLERDE ÖDENMEZ?
 - 
			
			
			
			
GİRDİ-ÇIKTI YAPILMASI DURUMUNDA VE FASILALI ÇALIŞMALARDA KIDEM TAZMİNATI
 - 
			
			
			
			
İŞYERİ DEVRİNİN İŞÇİ VE İŞVEREN YÖNÜNDEN HUKUKİ SONUÇLARI
 - 
			
			
			
			
KUSURLU HAREKETİ SONUCU ÖLEN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI