Toplam 71 içerik listeleniyor
-
GAZETECİLERİN ÜCRETLERİNDE GÜNLÜK %5 FAZLA ÖDEME UYGULAMASI
-
Limited Şirketin Pay Senedi Bastırması Halinde Bunların Satışında Vergileme
-
EVLİLİK-EMEKLİLİK VEYA ASKERLİK NEDENİYLE AYRILMADA BİLDİRİM ÖNELLERİ UYGULANIR MI?
-
İş Akdi Sona Ermeden Arabuluculuk Sözleşmesi İle Ödenen Kıdem Tazminatı
-
İşten Çıkarılan Çalışana Rekabet Yasağı Kapsamında Yapılan Ödemelerde Vergileme
-
Yurt Dışından Gelen Paranın Ticari Faaliyetle İlgili Olup Olmadığını İspat Yükümlülüğü
-
ÜCRET GARANTİ FONU YÖNETMELİĞİNDE 30.09.2021 TARİHİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİK NE GETİRDİ?
-
LİMİTED ŞİRKETLERDE AYRILMA AKÇESİ
-
İŞYERİ DEVRİNİN İŞÇİ VE İŞVEREN YÖNÜNDEN HUKUKİ SONUÇLARI
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-1
-
ÇALIŞMA SÜRELERİNDE DENKLEŞTİRME
-
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN ÜÇÜNCÜ GÖZ DENETİMİ NEDEN ÖNEMLİ VE İŞVERENLERE KATKISI NEDİR?
-
DENEME SÜRESİ ve İŞÇİLİK HAKLARI
-
PAZARCI ESNAFININ VERGİSEL AÇIDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
e-DEVLETTEN ÖĞRENİLEN VERGİ BORCU KESİN VE YÜRÜTÜLEBİLİR İŞLEM NİTELİĞİNDE OLMADIĞINDAN, DAVA KONUSU YAPILAMAZ
-
İŞ AKDİ FESHEDİLMEDEN KIDEM TAZMİNATINA KARŞILIK VERİLEN AVANS ÖDEMESİNDEN GELİR VERGİSİ TEVKİFATI YAPILMASI
-
YARIM GÜNLÜK YILLIK ÜCRETLİ İZİN UYGULAMASI
-
EĞİTİM HARCAMALARININ ÖZELLİKLERİ VE ANALİZİ
-
YILLIK ÜCRETLİ İZİNDE TASFİYE
-
KUSURLU HAREKETİ SONUCU ÖLEN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANIR MI?
-
ÇALIŞANIN BEDELLİ ASKERLİĞİ VE DOĞAN HAKLARI
