Toplam 3254 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			2022 HESAP DÖNEMİ KURUMLAR VERGİSİ BAYANINA İLİŞKİN UYGULAMA ÖRNEĞİ
- 
			
			
			
			KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAME DÜZENLEME REHBERİ
- 
			
			
			
			İLİŞKİLİ KURUMA VERİLEN ÖDÜNÇ PARALAR NEDENİYLE TRANSFER FİYATLANDIRMASI YOLUYLA ÖRTÜLÜ KAZANÇ DAĞITIMINDA BULUNULDUĞUNUN KABULÜ GEREKTİĞİ HAKKINDA
- 
			
			
			
			İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-6
- 
			
			
			
			İŞVERENLERE 2023 OCAK- HAZİRAN DÖNEMİNDE AYLIK 400 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ VERİLECEKTİR
- 
			
			
			
			7438 SAYILI YASA İLE GETİRİLEN SİGORTA PRİMİ TEŞVİKİ
- 
			
			
			
			VARDİYALI ÇALIŞAN İŞÇİ HAFTA TATİLİ KULLANABİLİR Mİ?
- 
			
			
			
			ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN ÜÇÜNCÜ GÖZ DENETİMİ NEDEN ÖNEMLİ VE İŞVERENLERE KATKISI NEDİR?
- 
			
			
			
			ANONİM ŞİRKETLERDE KUSUR ŞARTININ HUKUKİ SORUMLULUĞA ETKİSİ
- 
			
			
			
			ANONİM ŞİRKETLERDE GEÇMİŞ YIL KARLARININ SERMAYEYE EKLENMESİNE YÖNELİK İŞLEMLER
- 
			
			
			
			BELEDİYELERE YAPILAN YAPIM İŞLERİNDE ALT YÜKLENİCİLERİN TEVKİFAT SORUMLULUĞU
- 
			
			
			
			GEÇİCİ OLARAK İHRAÇ EDİLEN MAKİNE VE TEÇHİZATTA AMORTİSMAN UYGULAMASI
- 
			
			
			
			KATMA DEĞER VERGİSİ KANUNU MADDE 13/B İSTİSNASI VE FATURADA GÖSTERİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR SORUNSALI
- 
			
			
			
			İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI OLMAYAN NEDENLE FESHİ - İŞÇİNİN SADAKAT BORCU
- 
			
			
			
			Mayıs 2023 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
- 
			
			
			
			MALİ TATİL SÜRESİ İÇİNDE TEBLİĞ EDİLEN YAZIYLA DEFTER VE BELGELERİNİN İBRAZININ İSTENMESİ
- 
			
			
			
			EMEKLİ OLMANIZ MÜMKÜN DEĞİLSE, ÖDEDİĞİNİZ PRİMLERİ TOPTAN ÖDEME ŞEKLİNDE GERİ ALABİLİRSİNİZ
- 
			
			
			
			İŞYERİ DEVRİNDE KIDEM TAZMİNATI
- 
			
			
			
			DENEME SÜRESİ ve İŞÇİLİK HAKLARI
- 
			
			
			
			İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-7
- 
			
			
			
			ÜCRET GELİRLERİNDE VERGİ İSTİSNASI UYGULAMASI
- 
			
			
			
			İŞTİRAK MÜESSESESİNİN VERGİ HUKUKU VE CEZA HUKUKU KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
- 
			
			
			
			BİNALARIN DIŞ YÜZEYLERİNE FİRMA İSİMLERİNİN YAZILMASININ İLAN VE REKLAM VERGİSİ YÖNÜNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ
- 
			
			
			
			ASKERLİK BORÇLANMASI VEYA DOĞUM BORÇLANMASI PRİM ÖDEMELERİNİN ÜCRETLİNİN GELİR VERGİSİ MATRAHINDAN İNDİRİMİ
- 
			
			
			
			İMALAT SANAYİİ İLE TURİZME YÖNELİK YATIRIM TEŞVİK BELGESİ KAPSAMINDAKİ İNŞAAT İŞLERİNDE KDV İSTİSNASI VE İADE
- 
			
			
			
			ÖRTÜLÜ SEMAYE UYGULAMASINDA YAPILAN İŞLEM KAR PAYI DAĞITIMI MI YOKSA FİNANSMAN HİZMETİ Mİ?
- 
			
			
			
			NAKDİ SERMAYE ARTIŞI NEDENİYLE FAİZ İNDİRİMİNDE YENİ ESASLAR
- 
			
			
			
			HAKSIZ NEDENLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ - POSTALAR HALİNDE İŞÇİ ÇALIŞTIRILMASI
- 
			
			
			
			KULLANILMAYAN YILLIK İZİNLER
- 
			
			
			
			KIDEM TAZMİNAT ALACAKLARI NE ZAMAN ZAMAN AŞIMINA UĞRAR
- 
			
			
			
			TÜRK MÜTEAHHİTLİK FİRMALARININ İSTİSNA AKDİ ANLAŞMASI KAPSAMINDA ALMANYA’DA YÜRÜTTÜKLERİ FAALİYETLERİNİ KAPSAYAN YURTİÇİ VE YURTDIŞI KURUMLARLA OLAN İŞLEMLERİ
- 
			
			
			
			PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ NEDENİYLE İŞTEN ÇIKARMA
- 
			
			
			
			BİREYSEL VE TOPLU İŞ HUKUKU AÇISINDAN İŞÇİ SENDİKA YÖNETİCİLERİ VE İŞYERİ TEMSİLCİLERİ
- 
			
			
			
			ŞİRKETLERİN BİRLEŞTİRİLMİŞ BİLANÇOLARI İLE İHALEYE KATILMAK
- 
			
			
			
			GAYRİMADDİ HAKLARIN VERGİ HUKUKU BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
- 
			
			
			
			AĞUSTOS 2023 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
- 
			
			
			
			KATMA DEĞER VERGİLERİNİN İNDİRİMLERİNDEN ÇIKARILMASI SURETİYLE İHTİRAZİ KAYITLA VERİLEN DÜZELTME BEYANNAMELERİ ÜZERİNE TAHAKKUK EDEN VERGİLER
- 
			
			
			
			İŞVERENLERE 2023 TEMMUZ- ARALIK DÖNEMİNDE AYLIK 500 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ VERİLECEKTİR
- 
			
			
			
			İŞVEREN TARAFINDAN YAPILAN SİGORTA ÖDEMELERİNİN GİDERLEŞTİRİLMESİ
- 
			
			
			
			ANONİM ŞİRKETLERDE KANUNA AYKIRI BELGE VE BEYANLARDAN DOĞAN SORUMLULUK
- 
			
			
			
			ANONİM ŞİRKETLERDE EMİSYON PRİMİ TUTARLARININ NAKDİ SERMAYE ARTIŞINDA DİKKATE ALINMASI
- 
			
			
			
			SON DÜZENLEMELER KAPSAMINDA ON SORUDA İDARİ PARA CEZALARI
- 
			
			
			
			KDV KAPSAMINDA ELEKTRİK MOTORLU TAŞIT ARAÇLARININ GELİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK VERİLEN MÜHENDİSLİK HİZMETLERİNDE İSTİSNA
- 
			
			
			
			TEVKİFAT UYGULAMASI KAPSAMINDA OLAN TESLİM VE HİZMETLER İÇİN GETİRİLEN İSTEĞE BAĞLI TAM TEVKİFAT UYGULAMASI ÜZERİNE
- 
			
			
			
			İŞVERENCE İŞ YERİNDEKİ SERVİS UYGULAMASININ KALDIRILMASI VE İŞ YÜKÜNÜN AĞIRLAŞTIRILMASI NEDENİYLE İSTİFA
- 
			
			
			
			İŞÇİ KALP KRİZİ GEÇİRDİĞİNDE İŞVERENİN SORUMLULUKLARI
- 
			
			
			
			YILLIK İZİNDE İSPAT YÜKÜ KİME AİTTİR?
- 
			
			
			
			BELEDİYE BAŞKAN YARDIMCILARI HANGİ KAPSAMDA SİGORTALI SAYILMALIDIR?
- 
			
			
			
			SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-2
- 
			
			
			
			ŞAHIS İŞLETME SAHİBİ ÖLÜR İSE MİRASÇILARI İŞLETMEYE AİT İŞ DENEYİM BELGESİNİ KULLANABİLİRLER Mİ?
