Toplam 2557 içerik listeleniyor
-
VERGİ İNCELENMESİ SONUÇLANIP TARHİYAT YAPILDIKTAN SONRA İHTİYATÎ HACİZ İŞLEMİ TESİSİ
-
PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ NEDENİYLE İŞTEN ÇIKARMA
-
GAYRİMADDİ HAKLARIN VERGİ HUKUKU BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
-
ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİNDE YER ALAN PARSELLERİN TAMAMEN VEYA KISMEN BEDELSİZ OLARAK TAHSİSİ
-
EKONOMİNİN AKROSTİŞİ: ENERJİ, KALİTE, ORGANİZASYON, NİTELİK, OPTİMAL, MERKEZLEŞME, İSTİHDAM
-
MOTORLU KARA TAŞITI ALIM SATIM İŞLEMLERİNDE KDV UYGULAMALARI
-
DAVALININ DAVACI İLE ARALARINDA İŞ SÖZLEŞMESİ BULUNMADIĞINI AKSİNE ADİ ORTAKLIK İLİŞKİSİ OLDUĞUNU İLERİ SÜRMESİ
-
ADİ ORTAKLIK ADINA KATMA DEĞER VERGİSİ TARHİYATI YAPILMASI
-
KATMA DEĞER VERGİLERİNİN İNDİRİMLERİNDEN ÇIKARILMASI SURETİYLE İHTİRAZİ KAYITLA VERİLEN DÜZELTME BEYANNAMELERİ ÜZERİNE TAHAKKUK EDEN VERGİLER
-
İŞVERENLERE 2023 TEMMUZ- ARALIK DÖNEMİNDE AYLIK 500 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ VERİLECEKTİR
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-1
-
SON DÜZENLEMELER KAPSAMINDA ON SORUDA İDARİ PARA CEZALARI
-
KDV KAPSAMINDA ELEKTRİK MOTORLU TAŞIT ARAÇLARININ GELİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK VERİLEN MÜHENDİSLİK HİZMETLERİNDE İSTİSNA
-
VERASET VE İNTİKAL VERGİSİNE GENEL BAKIŞ
-
İŞVERENCE İŞ YERİNDEKİ SERVİS UYGULAMASININ KALDIRILMASI VE İŞ YÜKÜNÜN AĞIRLAŞTIRILMASI NEDENİYLE İSTİFA
-
TAPUSUZ TAŞINMAZIN TESCİLİ İSTEMİ
-
KDV İNDİRİMLERİNİN REDDİ SURETİYLE YENİDEN OLUŞTURULAN BEYAN TABLOSUNA İSTİNADEN VERGİ TARHEDİLMESİ
-
SATIŞ BEDELİNİN EMSAL ARAŞTIRILMASI YAPILARAK TESPİTİ MÜMKÜN İKEN, VUK 267. MADDESİNE GÖRE ÖRTÜLÜ KAZANÇ DAĞITIMINA İLİŞKİN YAPILAN TARHİYAT
-
İŞÇİ KALP KRİZİ GEÇİRDİĞİNDE İŞVERENİN SORUMLULUKLARI
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-2
-
ŞAHIS İŞLETME SAHİBİ ÖLÜR İSE MİRASÇILARI İŞLETMEYE AİT İŞ DENEYİM BELGESİNİ KULLANABİLİRLER Mİ?
-
ANONİM ŞİRKET KASASINDA BULUNAN FİZİKİ ALTINLARIN TÜRK LİRASINA ÇEVRİLMESİ
-
ÖNE ÇIKAN YÖNLERİYLE UZLAŞMA MÜESSESESİ
-
VERGİ ZİYAI CEZASI VE BUNA İLİŞKİN GECİKME ZAMMI MÜKELLEFİN ÖLÜMÜ HALİNDE ORTADAN KALKAR MI?
-
İŞTİRAK EDİLEN ŞİRKETİN TASFİYESİNİN ZARARLA SONUÇLANMASI HALİNDE İŞTİRAK PAYLARININ DURUMU
-
MALIN AYNINDAN DOĞAN AMME ALACAĞININ REHİNLİ ALACAKLARDAN TAHSİLİ
-
TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİNDE İŞVERENLERE SAĞLANAN GELİR VERGİSİ STOPAJ TEŞVİKİ
-
TEMLİKİN MAL KAÇIRMA AMACIYLA MUVAZAALI OLARAK YAPILMASI HAKKINDA
-
SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİ BAĞLANMASI HAKKINDA
-
EYLÜL 2023 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
TAŞINMAZIN SATIŞINDAN ELDE EDİLEN KAZANCIN BEŞ YIL SÜRE İLE PASİFTE ÖZEL BİR FON HESABINDA TUTULMAMASI HALİNDE İSTİSNADAN YARARLANILAMAZ
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-3
-
KOOPERATİFLERİN VE ÜST KURULUŞLARININ DIŞ DENETİMİ
-
BATI ANADOLU “EGE BÖLGESİ” VE İTALYA’NIN BATISI “TOSKANA BÖLGESİ” NİN EKONOMİK GÖSTERGELER KAPSAMINDA KARŞILAŞTIRILMASI
-
GENEL TEBLİĞ VE SİRKÜLERİN VERGİ HUKUKUNDAKİ YERİ VE ÖNEMİ
-
CEZADA İNDİRİM MÜESSESİNİN UZLAŞMA MÜESSESİ EŞLİĞİNDE İRDELENMESİ
-
TEKNOKENTTE SİPARİŞ ÜZERİNE GERÇEKLEŞTİRİLEN YAZILIM FAALİYETLERİ NEDENİYLE ELDE EDİLEN KAZANCIN KURUMLAR VERGİSİNDEN İSTİSNASI
-
SOSYAL MEDYADA KAPIDA ÖDEMELİ OLARAK SATIŞ YAPANLAR BASİT USULDEN YARARLANABİLİR Mİ?
-
DAVACI BAKIMINDAN KESİNLEŞMEYEN ÖDEME EMİRLERİ ÜZERİNDEN HACİZ İŞLEMİ TATBİK EDİLMESİ
-
e-DEVLETTEN ÖĞRENİLEN VERGİ BORCU KESİN VE YÜRÜTÜLEBİLİR İŞLEM NİTELİĞİNDE OLMADIĞINDAN, DAVA KONUSU YAPILAMAZ
-
EVLATLIK ÇOCUK HEM BİYOLOJİK HEM DE ÜVEY EBEVEYNİNDEN ÇİFT YETİM AYLIĞI ALIR
-
İŞVEREN ÜST DÜZEY YÖNETİCİYE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDEMEK ZORUNDA MIDIR?
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-4
-
TİCARİ DEFTERLERİN HUKUKİ UYUŞMAZLIKLAR KAPSAMINDA İBRAZ, TESLİM VE İNCELENME USULÜ
-
PARA VE MALİYE POLİTİKASI ARACI OLARAK GVK 23/14 MADDESİ
-
İHRACAT BEDELLERİNİN YURDA GETİRİLMEMESİNİN MÜEYYİDELERİ
-
“ÇOCUK” VEYA “KÜÇÜK ÇOCUK” TABİRLERİNDEN NE ANLAŞILMASI GEREKTİĞİ
-
KAMUDAN OLAN ALACAKLARIN VERGİSEL AÇIDAN ŞÜPHELİLİK DURUMU
-
ASIL İŞVEREN-ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN KANUNA UYGUN KURULUP KURULMADIĞI VE MUVAZAAYA DAYANIP DAYANMADIĞI
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-5
