Toplam 803 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			Yargı Kararı: "İşe Girişte Yanlış Bilgi Verilmesi Geçerli Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Lüks Araç Satışında Vergi Kaçıranlara 36,7 Milyon Lira Ceza
- 
			
			
			
			Vergide Uzlaşma Başvurularının Yüzde 99’u Reddedildi
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İş Güvenliği Eğitimlerini Göstermelik Olarak Yapan ve Uygulamayan İşveren İş Kazasında Sorumludur"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Sözleşmede Kira Artışına Dair Hüküm Yoksa Kira Artışını Ödemeyen Kiracının Tahliyesi İstenemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " Satıcı Yükümlülüklerini Yerine Getirmezse Cayma Hakkı 14 Günlük Süre Geçtikten Sonra Da Kullanılabilir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışmalarına Karşılık Fazla Mesai Ücreti Yerine İzin Kullandırılamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Banka Dolandırıcılığında Kusurun Bankada Olduğu İspatlanamaz İse Sorumlu Hesap Sahibidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Özel Okullarda Görev Yapan Öğretmenlerle Yapılan Sözleşme Belirli Süreli İş Sözleşmesidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Eşin Rızası Olmadan Yapılan Kefillik Hukuken Geçersizdir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " Eski İş Yerini Bildirmemek İşten Çıkarılma Nedeni Değildir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Yıllık İzin Zamanını İşveren Belirler Ancak İşveren İyi Niyet Kurallarına Uymalıdır "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Başka Bir Şubeye Tayin Edilen İşçinin İstifası Hâlinde Kıdem Tazminatı Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "GSM Şirketi Kota Aşımını Aboneye Bildirmekle Yükümlüdür!"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Haftalık İzin Biriktirilerek Başka İzinle Telafi Edilemez "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Kanalizasyon Sistemi Olmayan Yerde Atık Su Bedeli Alınamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "18 Yılda Sadece 23 Gün İzin Kullanılması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin İş Sözleşmesinin Feshi Şarttır."
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşçi Tatil Günlerinde Başka Bir İşte Çalışamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşveren İş Sağlığı ve Güvenliği İçin Her Türlü Önlemi Almak Zorundadır"
- 
			
			
			
			Trafik Cezaları İptal Ettirilebiliyor
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı:"İhtarnameye Rağmen Kredi Kartı Borcunun Ödenmemesi Halinde İhtiyati Hacze Gidilebilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Çiftçinin Traktörü Haczedilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşverene Yalan Söyleyen İşçi Tazminatsız Kovulur"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşveren Kreş Açmadığı İçin İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Psikolojik Şiddete Maruz Kaldığını İddia Eden İşçi Bunu İspat Etmelidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Bireysel Emeklilik Birikimi Kısmen Haczedilebilir"
- 
			
			
			
			Radarla Kesilen Trafik Cezasını İptal Ettirdi
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Belediyeler Adına Açılan Yapı Denetim Hesabına Haciz Konulamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Kasa Açığının Sorumlusu Çalışanın İş Akdine Tazminatsız Son Verilebilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Kat Maliklerinin Onaylamadığı Apartman Harcamasına Ödeme Yapmak Zorunlu Değil"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :" Döviz Üzerinden Yapılan Kredi Sözleşmesi TL'ye Çevrilmez "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :"Kadın İşçi Hamile Olduğu İçin İşten Çıkarılırsa Ayrımcılık Tazminatı Da Alır"
- 
			
			
			
			Tüketici Mahkemesi Kararı :"Süresinde Bildirilmeyen Ceza Geçersizdir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Şirket Aracını Alkollü Olarak Kullanmak Tazminatsız Kovulma Nedenidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Hesaptaki Paranın İnternet Bankacılığından Çalınmasında Banka Da Sorumludur"
- 
			
			
			
			Mahkeme, Borcu Yüzünden Maaşının Tamamı Haczedilen İşçinin İtirazını Haklı Buldu
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Çalışanın Hamile Olduğu İçin İşten Çıkarılması Ayrımcılıktır"
- 
			
			
			
			Mahkeme Kararı : "Kendini Savunmak İçin Kavga Etmesi Nedeniyle İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " İşyerinde Küfür Eden İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Mesai Arkadaşlarının Dedikodusunu Yaptığı Gerekçesi İle İşten Çıkarılan Çalışana Tazminatları Ödenir."
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Bilgisi Dışında Çıkarılan Telefon Hattı Faturalarından Hat Sahibinin Sorumluluğu Yoktur"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Yaptığını İddia Eden İşçi Bunu İspatla Yükümlüdür "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Kamuda Taşeron İşçi Olarak Çalışan İşçinin Ödenmeyen Tazminatlarından Kamu Da Sorumludur"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İzin Almadan Arka Arkaya 2 Gün İşe Gitmemek Haklı Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sahte Kimlik Numarası İle Kiraladığı Evin Kombisini Söküp Götürmek Dolandırıcılık Suçudur"
- 
			
			
			
			Maliye Bir Yıl İçerisinde Üçten Fazla İkinci El Araç Alıp Satanları Takibe Aldı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Banyosundan Alt Komşuya Su Akan ve Tamirini Yaptırmayan Tazminat Öder"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Çocuk İşçinin İş Kazasında Ölmesi Bilinçli Taksirle Ölüme Neden Olma Suçudur"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Üzerinde İmza Olan Senet İsim Olmasa Da Geçerli Olur"
