Toplam 509 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sürekli Rapor Alarak İşe Gelmeyen Çalışanın İş Akdi Feshedilebilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşverene Yalan Söyleyen İşçi Tazminatsız Kovulur"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Uyumak Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Bireysel Emeklilik Birikimi Kısmen Haczedilebilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Belediyeler Adına Açılan Yapı Denetim Hesabına Haciz Konulamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Kasa Açığının Sorumlusu Çalışanın İş Akdine Tazminatsız Son Verilebilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Kat Maliklerinin Onaylamadığı Apartman Harcamasına Ödeme Yapmak Zorunlu Değil"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :" İş Yeri Dışında Dahi Olsa Uyuşturucu Madde Kullanması İş Akdinin Feshi İçin Geçerli Sebeptir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :"Geç Gelen Bagaj İçin Havayolu Şirketi Tazminat Öder "
- 
			
			
			
			Vergi Borçlularına Yönelik e-Haciz Yaygınlaşacak
- 
			
			
			
			Mahkeme, Borcu Yüzünden Maaşının Tamamı Haczedilen İşçinin İtirazını Haklı Buldu
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı: "Gelirden Yüksek Nafaka Hak İhlalidir"
- 
			
			
			
			İçişleri Bakanlığı Genelgesi : Araç Çekme Yerine Park Cezası Kesilecek
- 
			
			
			
			Tüketici Hakem Heyeti Kararı: " İşçinin Haciz Uygulanmakta Olan Maaşına Banka İlave Bloke Koyamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Patrona Hakkımı Helal Etmiyorum Diyen İşçi İşten Çıkarılamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Amirine Gıyabında Küfür Eden İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı: "Kalibrasyon Hatası Olan Cihazla Yapılan Alkol Testine Göre Ehliyete El Konulması Hak İhlalidir"
- 
			
			
			
			Mahkeme Hız Limiti 1 Km Aşıldığı İçin Kesilen Trafik Cezasını Kaldırdı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sakal Bırakma Yasağına Uymayan İşçi Tazminat Ödemeden İşten Çıkarılabilir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Kredi Sözleşmesi Eş Rıza Olmadan Kurulmuş İse Eve Haciz Konulamaz "
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı: "İşverenin Çalışanların E-Postalarını İncelemesi Hak İhlali"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşçinin Görev Yerinin Keyfi Olarak Değiştirilmesi Haklı Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Ölen Kişinin Hayat Sigortası Varsa Kredi Borcundan Dolayı Mirasçılarına Müracaat Edilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Maske Takma Zorunluluğuna Uyulmaması Halinde Kolluk Kuvvetleri Tutanak Tutar Valiliğe Gönderir"
- 
			
			
			
			Dolandırıcılar Galericinin Satışa Koyduğu Arabayı İnternette Satışa Koydu
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşveren Cumartesi Günü Çalışılıp Çalışılmayacağını Belirleyebilir "
- 
			
			
			
			Cumartesi Günlerinin Yıllık İzin Süresinden Sayılıp Sayılmayacağı Hakkında Yargıtay Kararı
- 
			
			
			
			Anne ve Babası Hastalandığında Ziyarete Gitmeyen, Hatırını Sormayan Evladın Mirasçılıktan Çıkartılabileceği Hakkında Yargıtay Kararı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Tüketiciyle Akdedilen Sözleşmelerde Yer Alan Haksız Şartlar Kesin Olarak Hükümsüzdür"
- 
			
			
			
			Triger Zincirinin Kırılması Gizli Ayıptır Zamanaşımından Bahsedilemez
- 
			
			
			
			Türkiye, ABD'nin Dijital Hizmetler Vergisi Uygulayan 5 Ülkeyle Vardığı Uzlaşmaya Dahil Edildi
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Mesai Saatlerinde Gazete Okuyan İşçinin Sözleşmesine Son Verilebilir"
- 
			
			
			
			Yargıtaya Kararı :" Titreyen Otomobil Değiştirilir"
- 
			
			
			
			Hız Limitini 2 Kilometre Aştığı Gerekçesiyle Kesilen Trafik Cezası İptal Edildi
- 
			
			
			
			Mahkemelerde Tahliye ve Kira Davaları Arttı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Tüketiciyle Akdedilen Sözleşmelerde Yer Alan Haksız Şartlar Hükümsüzdür"
- 
			
			
			
			İşçinin Rakip Firmada Çalışması Rekabet Yasağını İhlal Ettiği Anlamına Gelmez
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " İşverenin Adını Kullanarak Kendi Adına Ticaret Yapan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı: "Çalışanı WhatsApp'tan Şirket Yetkililerine Hakaret Ettiği Gerekçesi İle İşten Çıkarmak Hak İhlalidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşçinin Onayı Olmadan Denkleştirme Yapılamaz"
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı : "Parmak İzi İle Mesai Takibi Hak İhlalidir "
- 
			
			
			
			Danıştay Kararı: "Vergi Borcundan Dolayı Yetim Maaşı Kesilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Çalıntı İhbarı Yapıldıktan 2 Gün Sonra Araç Sahibine Kesilen Trafik Cezasının İptali Gerekir."
- 
			
			
			
			Basın Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" Resmi Gazete'de Yayımlandı
- 
			
			
			
			Zayi Belgesi Verilen Defter ve Belgelerin Mücbir Sebep Nedeniyle İbraz Edilemediğinin Kabulü Gerekir
- 
			
			
			
			Dilekçede gösterilen adrese tebligat yapılamaması nedeniyle dosyanın işlemden kaldırılması
- 
			
			
			
			Dar Mükellef İşverenlerin Nezdinde Çalışan Hizmet Erbabına Türkiye Dışında Elde Ettiği Kazançları Üzerinden Döviz Olarak Ödenen Ücret
- 
			
			
			
			Bir Takvim Yılı İçinde Birden Çok Taşınmaz Alım Satımı Yapılması
- 
			
			
			
			Re'sen Tesis Edilen Mükellefiyetin Geçerliliği Hakkında
- 
			
			
			
			Dönem İçerisinde Aynı Kişiye Üç Kez Borç Para Vermek İkrazatçılık Sayılır mı?
