Toplam 1225 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			
MALİ TATİL - 2024
 - 
			
			
			
			
GECİKME ZAMMI VE GECİKME FAİZİ UYGULAMASINDA YENİ ORAN
 - 
			
			
			
			
ASIL MÜKELLEFİ ADINA YAPILMASI GEREKİRKEN, VASİ ADINA TARHİYAT YAPILMASI
 - 
			
			
			
			
TAŞINMAZIN KİRA BEDELİNİN RAYİÇ DEĞERİN ALTINDA KALMASI HALİNDE BEŞ YILLIK SÜRE BEKLENMEKSİZİN DAVA AÇILMASI
 - 
			
			
			
			
YILLIK ÜCRETLİ İZİNDE TASFİYE
 - 
			
			
			
			
İHALELERDE KATILIM İÇİN ÖN ŞART OLAN SOSYAL GÜVENLİK BORÇ LİMİTİ DÜŞTÜ
 - 
			
			
			
			
İDARİ YARGIDA İSTİNAF BAŞVURU MİKTARINI DÜZENLEYEN HÜKMÜN İPTALİ
 - 
			
			
			
			
SOSYAL İÇERİK ÜRETİCİLİĞİNDE KAZANÇ İSTİSNASI
 - 
			
			
			
			
BELEDİYELERİN VERGİ BORÇLARI
 - 
			
			
			
			
TRANSFER FİYATLANDIRMASINA İLİŞKİN İHTİLAFLARIN ÖNLENMESİ VE ÇÖZÜMLENMESİNE YÖNELİK İDARİ YAKLAŞIM: GÜVENLİ LİMANLAR
 - 
			
			
			
			
529 VUK TEBLİĞİ İLE GETİRİLEN GERÇEK FAYDALANICI BİLGİSİ BİLDİRME ZORUNLULUĞU
 - 
			
			
			
			
GİDERLERİN REDDEDİLMESİ İLE ULAŞILAN MATRAH FARKINDA ORTAKLARA KAZANÇ DAĞITILMASI MÜMKÜN DEĞİLDİR
 - 
			
			
			
			
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAYITLARININ SGK’YA İBRAZ EDİLMEMESİ CEZA DOĞURACAK MIDIR?
 - 
			
			
			
			
SGK MÜFETTİŞLERİNE İŞ SAĞLIĞI/GÜVENLİĞİ BELGELERİNİ İBRAZ ETMEYEN İŞVERENLERE İDARİ PARA CEZASI VERİLMESİ
 - 
			
			
			
			
TRAFİK KAZASI OLAYLARINDA SGK RÜCU İŞLEMLERİ
 - 
			
			
			
			
ANONİM ŞİRKET PAY SAHİPLERİNİN GENEL KURUL TOPLANTILARINDA VEKALETEN TEMSİLİ
 - 
			
			
			
			
ANONİM ŞİRKETLERDE PAY SAHİPLERİNİN BİLGİ EDİNME VE İNCELEME HAKLARI
 - 
			
			
			
			
7524 SAYILI KANUNLA VERGİ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATINDA YAPILAN DÜZENLEMELER
 - 
			
			
			
			
TBMM GENEL KURULUNDAN GEÇEN VERGİ KANUN TEKLİFİNDE CEZALARA İLİŞKİN DEĞİŞİKLİKLER
 - 
			
			
			
			
MİRASÇILARIN SORUMLULUĞU - MİRASIN HÜKMEN REDDİ VE ŞARTLARI
 - 
			
			
			
			
BEYANNAME VERDİKTEN SONRA, ANCAK BEYANNAME VERME SÜRESİ İÇERİSİNDE VERİLEN İHTİRAZİ KAYIT DİLEKÇESİ HAKKINDA
 - 
			
			
			
			
6331 SAYILI KANUN GEREĞİ TUTULMASI ZORUNLU DEFTER VE BELGELERİN SGK DENETİM ELEMANINA İBRAZ EDİLMEMESİNE BAĞLI İDARİ PARA CEZASINDA SON DURUM
 - 
			
			
			
			
SAĞLIK TURİZMİ KAPSAMINDA VERİLEN EK HİZMETLERİN VERGİSEL YÖNÜ
 - 
			
			
			
			
İPTAL EDİLEN İHALELER ve DAMGA VERGİSİ
 - 
			
			
			
			
VERGİ NE KADAR MAHREMDİR?
 - 
			
			
			
			
PAY SENEDİ VERİLMEK SURETİYLE ÇALIŞANLARA SAĞLANAN MENFAATLERDE İSTİSNA UYGULAMASI-I
 - 
			
			
			
			
SGK İDARİ PARA CEZALARINDA VE SİGORTA PRİMLERİNDE ZAMANAŞIMI SÜRESİ
 - 
			
			
			
			
İHALELERDE GELİR OLARAK KAYDEDİLEN GEÇİCİ TEMİNATIN FAZLA YATIRILAN KISMININ İADESİNE YARGI GÖRÜŞ AYRILIĞI
 - 
			
			
			
			
ŞİRKETLER ARACILIĞIYLA AVUKATLARA AKTARILAN VEKALET ÜCRETLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ
 - 
			
			
			
			
İŞ YERİNDE KREŞ OLMAMASI HAKLI FESİH SEBEBİ MİDİR?
 - 
			
			
			
			
KÜRESEL ASGARİ KURUMLAR VERGİSİ
 - 
			
			
			
			
TRANSFER FİYATLANDIRMASINDA BELGELENDİRME GEREKLİLİKLERİ
 - 
			
			
			
			
HUKUKEN KÖTÜYE KULLANILMIŞ OLAN BİR KONU: KONUT KİRASINDA KİRA BEDELİ ARTIŞI
 - 
			
			
			
			
TELİF HAKKI VE İHTİRA BERATI KAZANÇ İSTİSNASINDA GELİR VERGİSİ/KDV/BELGE DÜZENİ
 - 
			
			
			
			
ÇALIŞANIN BEDELLİ ASKERLİĞİ VE DOĞAN HAKLARI
 - 
			
			
			
			
İHALEYE ÇIKAN İDARE İHALEYİ İSTEDİĞİ ZAMAN İPTAL EDEBİLİR Mİ?
 - 
			
			
			
			
TİCARİ VE MESLEKİ KAZANÇLARDA GÜNLÜK HASILAT TESPİTİ
 - 
			
			
			
			
2025 YILI BASİT USULDE VERGİLENDİRME ÖLÇÜTLERİ VE ÖZELLİK GÖSTEREN DURUMLAR
 - 
			
			
			
			
BİR İŞÇİNİN ÇALIŞTIRILDIĞI İŞYERLERİNDE DE İŞVERENLER, İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ UZMANINDAN VE İŞYERİ HEKİMİNDEN HİZMET ALMAK ZORUNDA
 - 
			
			
			
			
2024 TAKVİM YILI İNTERNET KAZANÇLARININ VERGİLENDİRİLMESİ VE UYGULAMA ÖRNEKLERİ
 - 
			
			
			
			
2024 YILINDA SATIŞI YAPILAN GAYRİMENKULLERDE DEĞER ARTIŞI KAZANCI NASIL HESAPLANIR
 - 
			
			
			
			
GELİR VERGİSİ BEYANNAME DÜZENLEME REHBERİ
 - 
			
			
			
			
4A SİGORTALILARININ OTOMATİK BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE KATKI TUTARINI ETKİLEYEN ÖDEMELER
 - 
			
			
			
			
2024 HESAP DÖNEMİ SAFİ KURUM KAZANCININ TESPİTİ
 - 
			
			
			
			
2024 HESAP DÖNEMİ KURUMLAR VERGİSİ BEYANINA İLİŞKİN UYGULAMA ÖRNEĞİ
 - 
			
			
			
			
İHBAR ÖNELİNİN BİR KISMI ÜCRETLİ, BİR KISMI ÇALIŞARAK KULLANILABİLİR Mİ?
 - 
			
			
			
			
ALIŞVERİŞ FİŞİNİN/FATURASININ KAYBOLMASI HALİNDE İADE HAKKI DA KAYBOLUR MU?
 - 
			
			
			
			
GERİ KAZANIM KATILIM PAYINDA VERGİSEL DURUMLAR
 - 
			
			
			
			
AZ TEHLİKELİ SINIFTA YER ALAN İŞYERLERİ İÇİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİ TARAFINDAN DA VERİLEBİLECEK
 - 
			
			
			
			
ÇALIŞANA AVANS VERİLMESİ