Toplam 317 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) hizmeti sunmak üzere yetkilendirilen firma sayısı 7’ye yükseldi
- 
			
			
			
			İkinci El Otomobil Satışlarında Parayı Bankaya Çıkarttırın
- 
			
			
			
			Hazır Beyan Sistemi ile 45,3 Milyar Lira Gelir Beyan Edildi
- 
			
			
			
			İflas Ertelemede Mahkeme İflasa Hüküm Verebilir
- 
			
			
			
			İş Sağlığı ve Güvenliği Denetimlerinde,60 Milyon Lira Para Cezası Kesildi
- 
			
			
			
			Kayıt Dışı Günlük Konut Kiralamaları Nedeniyle Vergi Kaybı Doğuyor
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " Kadın Çalışan Evlendikten 1 Yıl İçinde Ailevi Nedenlerle İstifa Etse Bile Kıdem Tazminatına Hak Kazanır"
- 
			
			
			
			Gümrüklerden Yeniden Yapılandırmada Kapsamında 1,4 Milyar TL Tahsilat Gerçekleşti
- 
			
			
			
			Bankalara KKDF İncelemesi
- 
			
			
			
			"Yurt Dışında Bulunan veya Yabancı Bayrak Çeken Tekneleri̇n Türk Bayrağına Geçişine İlişkin Tebliğ
- 
			
			
			
			Plansız Şehirleşmeyle Ovalar Yağmalanma ve Betonlaşmayla Karşı Karşıya
- 
			
			
			
			Karekodlu Çek Sayısı 5,5 Milyonu Geçti
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " Kavga Eden İşçiler Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Aflar Vergi Ödeme Motivasyonunu Tahrip Ediyor
- 
			
			
			
			Serbest Bölgelerde Çalışacak Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmelik
- 
			
			
			
			16 Bin 67 Genç Çiftçiye 483 Milyon Liralık Hibe Kullandırılacak
- 
			
			
			
			5 Yılda 66 Bin 500 Hurda Araç Ekonomiye Kazandırıldı
- 
			
			
			
			Tarım, İstihdamda Sanayiyi Geçti
- 
			
			
			
			2B ve Hazine'ye Ait Tarım Arazileri İçin Başvuru ve Ödeme Süresi İçin Son Gün 7 Eylül
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Hasta İşçinin İş Sözleşmesi Savunması Alınmadan Feshedilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " Performans Düşüklüğü Gerekçesi İle İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
- 
			
			
			
			MASAK Başkanı Uyardı: İllegal Bahise Hapis Cezası
- 
			
			
			
			“Borcunuzu Sildiriyoruz” Diyenlere İnanmayın
- 
			
			
			
			Yapılan Denetimlerde Uygunsuz Asansörlere Cezalar Kesildi
- 
			
			
			
			Sahte e-Devlet’e Dikkat
- 
			
			
			
			Rehin Karşılığı 135 Milyar TL Finansman Sağlandı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İnternet Hesabından Çalınan Paradan Banka Sorumlu"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Uyumak GeçerliFesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " Mesaide Küfür Edip Kavga Eden Tazminatsız Kovulur"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşveren Azarladığı İçin İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir"
- 
			
			
			
			Dolandırıcılık Uyarısı Yaparak Dolandırdılar
- 
			
			
			
			Bedava Tatil Kazandınız Mesajıyla Devre Mülk Dolandırıcılığı
- 
			
			
			
			Egzos Muayenesi Yaptırılmayan 321 Araca 373 Bin Lira İdari Para Cezası Uygulandı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " Eski İş Yerini Bildirmemek İşten Çıkarılma Nedeni Değildir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Yıllık İzin Zamanını İşveren Belirler Ancak İşveren İyi Niyet Kurallarına Uymalıdır "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İnternetten Ortamından Temin Ettiği Fotoğrafı İzinsiz Olarak Kullanan Banka Tazminat Öder"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Çalınan Kredi Kartından Çekilen Paradan Banka Sorumlu"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Patronunun Hakareti Nedeniyle İşten Ayrılan İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Haftalık İzin Biriktirilerek Başka İzinle Telafi Edilemez "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "18 Yılda Sadece 23 Gün İzin Kullanılması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin İş Sözleşmesinin Feshi Şarttır."
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşçi Tatil Günlerinde Başka Bir İşte Çalışamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Kıdemli İşçiye Asgarî Ücret Verilmesi Hayatın Olağan Akışına Terstir"
- 
			
			
			
			SGK 30 İlacı Daha Geri Ödeme Listesine Aldı
- 
			
			
			
			Ticaret Bakanlığı'ndan Tüketicilerin Cayma Hakkını Kullanmalarına İlişkin Açıklama
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşverene Yalan Söyleyen İşçi Tazminatsız Kovulur"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Uyumak Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Sürekli Gece Postasında Çalıştırılan İşçi İstifa Ederse Tazminata Hak Kazanır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Psikolojik Şiddete Maruz Kaldığını İddia Eden İşçi Bunu İspat Etmelidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Eşinin Yanında Ücretsiz Çalışanlar Sigortalı Sayılmaz"
