Toplam 266 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı :" İş Yeri Dışında Dahi Olsa Uyuşturucu Madde Kullanması İş Akdinin Feshi İçin Geçerli Sebeptir"
-
Yargıtay Kararı :"İşyerinde İmalat Sırasında Sigara İçen İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı :" Döviz Üzerinden Yapılan Kredi Sözleşmesi TL'ye Çevrilmez "
-
Mahkeme Kararı : "Kendini Savunmak İçin Kavga Etmesi Nedeniyle İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Prim Ödemesi Fazla Mesai Ücreti Yerine Geçmez"
-
Tüketici Mahkemesi Kararı :"Çalıntı Otomobil Satışından Araç Muayenesi Yapan Şirket Sorumludur"
-
Akaryakıt Kaçakçılığı Terörü Finanse Ediyor
-
Yargıtay Kararı : "Evlilik Sebebiyle İstifa Eden Kadın İşçiye Tazminat Ödenir "
-
Yargıtay Kararı : "Senet Üzerindeki Yazı ve Rakam Arasında Miktar Farklı Olursa Yazıyla Belirtilen Miktar Geçerli Olur"
-
Yargıtay Kararı : "İş Yerinde Cinsel Taciz Haklı Fesih Sebebidir."
-
MASAK'tan Döviz Büroları, Emlakçı, Galerici ve Kuyumculara Uyarı Bilgilendirmesi
-
Çalışan Müşterilerin Bilgilerini Paylaştı, Banka Ceza Yedi
-
Kişisel Verileri Koruma Kurulu'ndan WhatsApp'a Para Cezası
-
Yargıtay Kararı : " Büyükşehirde Vasıflı İşte Çalışan İşçinin Asgari Ücret İle Çalışması Hayatın Olağan Akışına Uygun Düşmemektedir."
-
Yargıtaya Kararı :" Titreyen Otomobil Değiştirilir"
-
Hız Limitini 2 Kilometre Aştığı Gerekçesiyle Kesilen Trafik Cezası İptal Edildi
-
Elektronik Haberleşme Sektörüne İlişkin Tüketici Hakları Yönetmeliğinde Değişiklik
-
Yargıtay Kararı : "Doğal Nedenlerle Taşınmazda Meydana Gelen Zarardan Mal Sahibi Sorumludur"
-
Yargıtay Kararı : "Annesinin Cenaze Töreni İçin Memleketine Gittiği İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Danıştay Kararı: "Çalışma Alanı ve Masasının Gözlemlendiği Kamera Takip Sistemi Hukuka Aykırı"
-
150 Bin Km Olarak İlan Verilen Otomobilin 150 Bin Mil Olduğu Anlaşıldı
-
Yargıtay Kararı: "Hafta Tatili İzni Toplu Olarak Kullandırılamaz, Bölünerek Kullandırılamaz"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı : "Parmak İzi İle Mesai Takibi Hak İhlalidir "
-
Yargıtay Kararı : " TIR Şoförünün Ücreti Gümrük, Otopark Gibi Giderler Düşülerek Hesaplanır "
-
Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
-
Yargıtay Kararı : "Şirketi Zarara Uğratan Müdür Tazminat Alamaz "
-
İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
Kargo Şirketi Yetkilisine İmzalattırılan Tutanak Yükümlüyü Bağlamaz
-
YILLIK ÜCRETLİ İZİN
-
Borçlu Derneğin Tasfiyesi Tamamlanarak Tüzel Kişiliği Sona Erdikten Sonra Kanuni Temsilcinin Sorumluluğu
-
Amme Borçlusunun Üçüncü Şahıslardaki Alacakları Üzerine Haciz Uygulanması
-
Haciz Bildirisi Tebliğ Edilen Üçüncü Şahsın Yedi Gün İçinde İtiraz Etmesi Üzerine Amme İdaresinin İtirazın Reddi
-
1 Kuruş Tutarındaki Ödeme İle Zamanaşımının Kesilmesi
-
ÜLKEMİZ BAĞLAMINDA KAMU YÖNETİMİNDE ETİK ve ETİK KÜLTÜRÜ
-
Veraset ve İntikal Vergisi Mükellefiyeti Beyannamenin Verildiği Tarihte Başlar
-
İHALEYİ KAZANAN FİRMANIN VERGİ BORCUNUN BULUNMASI
-
KATMA DEĞER VERGİSİ GENEL UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
Trafik Tesisleri Bakım ve Onarım Hizmetlerinin Yıllara Sari İş Olup Olmadığı
-
TİCARİ VE HUSUSİ ARAÇLAR ARASINDAKİ VERGİLENDİRME FARKI
-
FİKTİF GELİR, VERGİNİN KONUSU YAPILAMAZ
-
ULUSLARARASI TAŞIMACILIK FAALİYETLERİNDE VERGİ İSTİSNASININ KAPSAMI VE SINIRLARI
-
İKİNCİ EL OTO ALIM-SATIMINDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR
-
İHTİYATİ HACİZ KARARI 6183 SAYILI KANUNUN 10 VE 13’ÜNCÜ MADDESİNDE YAZILI ŞARTLARIN MEVCUDİYETİ HALİNDE ALINIR
-
Matrah Artırımı Yaparak Özel Esaslara Tabi Mükellefler Listesinden Çıkarılma İşleminin Dava Konusu Yapılması
-
KASA AÇIĞININ 4857 SAYILI İŞ KANUNU BAĞLAMINDA İŞÇİNİN ÜCRETİNE ETKİSİ
-
Özel Esaslara Tabi Mükellefler Listesine Alınıp Matrah Artırımı İle Bu Listeden Çıkarılma İşlemi Dava Konusu Yapılabilir
-
Davacı Şirketin Serbest Bölgedeki Şubesi Aracılığıyla Yapılan İhracatta Örtülü Kazanç Dağıtımı
-
SON YASAL DÜZENLEMELER IŞIĞINDA SERBEST BÖLGELER MEVZUATI
-
Uzlaşma Müessesesine Başvuru Süresinin Hesabında Mücbir Sebep Dikkate Alınmaz
-
Vergi Borcu Nedeniyle Haczedilen Aracın Satışı Hakkında
