Toplam 2599 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			Corona Virüs Sürecinde Zorluk Çeken Kiracıların Hukuki Açıdan İki Seçeneği Bulunuyor
- 
			
			
			
			Kişisel Verileri Koruma Kurulu Bir Bankaya 210 Bin Liralık Ceza Kesti
- 
			
			
			
			VERBİS Kayıt ve Bildirim Süresi 30 Haziran’da Sona Eriyor
- 
			
			
			
			Tarım Arazileri Vatandaşa Bedelsiz Tahsis Edilmeli
- 
			
			
			
			İkinci El Otomobillerde Son Dakika Dolandırıcılığı!
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Fabrika Servisinde Kavga Çıkartan İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Darp Edildiği İçin İşten Ayrılan İşçiye Tazminatı Ödenir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Biriktirip İzinle Telafi Edilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Yüksek Prim Alabilmek İçin Fire Ürünleri Düşük Göstermek Haklı Fesih Sebebidir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Maaşı Ödenmeyen İşçi İstifa Etse Dahi Tazminatı Ödenir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşçi Ücretinin Ödendiğinin Belgesiyle İspatlanması Gerekir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Eş Rızası Olmadan Müşterek Ev Satılamaz"
- 
			
			
			
			Mahkeme Hız Limiti 1 Km Aşıldığı İçin Kesilen Trafik Cezasını Kaldırdı
- 
			
			
			
			Paraya İhtiyacı Olan Emeklilere Yüzde 200 ile 400 Arasında Faiz Uygulayarak Para Verip Maaşlarına El Koyan Çete
- 
			
			
			
			Hamile Kadına Ayrımcılığa Ceza
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşlarının Görüntü ve Sesini Kaydetmek Haklı Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sakal Bırakma Yasağına Uymayan İşçi Tazminat Ödemeden İşten Çıkarılabilir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Ölen İşçinin Ailesine Kıdem Tazminatı Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşverenden İzin Almadan Evlenmek İçin İşe Gelmeyen İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşe İade Davasını Kazan İşçi İşe Şartsız Başlatılır Aksi Takdirde İşçiye Tazminat Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sahte Kimlikle Yapılana Araç Satışında Noter Kusurludur"
- 
			
			
			
			Tüketici Mahkemesi Kararı :"Çalıntı Otomobil Satışından Araç Muayenesi Yapan Şirket Sorumludur"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Hakarete Uğrayan İşçi Hem Kıdem Tazminatı Hem De Manevi Tazminat Alır "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Maaşını Alamayan İşçi İşi Bırakırsa Kıdem Tazminatı Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Mesaiye Geç gelip, Akşam Erken Çıkan İşçinin Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Tavanı Aşan Kıdem Tazminatı İade Edilir"
- 
			
			
			
			Karekodlu Çekin Sahtesini Yaptılar
- 
			
			
			
			2019'da 443 bin 901 Yaygın ve Yoğun Vergi Denetimi Gerçekleştirildi
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Müşteriyle Aşırı Samimi Olmak Haklı Fesih Sebebidir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Uyarılmasına Rağmen İş Kıyafetlerini Giymeyen İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Personele Öğle Molası Vermemek Haklı Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Mesai Arkadaşına 'Hayvan' Demek Geçerli Fesih Sebebi"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Evlilik Sebebiyle İstifa Eden Kadın İşçiye Tazminat Ödenir "
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı: "İşverenin Çalışanların E-Postalarını İncelemesi Hak İhlali"
- 
			
			
			
			e-Noter' Uygulaması Başladı
- 
			
			
			
			Elektronik Haberleşmede Abonelik İptali e-Devlet'ten Yapılabilecek
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Su Sızıntısını Tamir Ettirmeyen Komşu Tazminat Öder"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Senet Üzerindeki Yazı ve Rakam Arasında Miktar Farklı Olursa Yazıyla Belirtilen Miktar Geçerli Olur"
- 
			
			
			
			Danıştay Kararı: "Gözleme, Sıkma ve Tost Satan Esnaf Basit Usul Mükellef Olabilir"
- 
			
			
			
			Kredi Kartı Kullanımı KDV ve ÖTV Gelirlerini Artırdı
- 
			
			
			
			İhracatçılardan Demiryoluna Destek Çağrısı
- 
			
			
			
			Yargı Kararı : "Çalışmayı Bırak İş Yerini İzinsiz Terk Eden İşçinin İş Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " İşçiye Bir Eylemi Sebebiyle İki Ayrı Ceza Verilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İş Yerinde Cinsel Taciz Haklı Fesih Sebebidir."
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşçinin Görev Yerinin Keyfi Olarak Değiştirilmesi Haklı Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Kısa Çalışma Döneminde Sözleşmeden Doğan Sosyal Yardımlara Hak Kazanılamaz"
- 
			
			
			
			Dünya Vergi İdarelerinin Finansal Bilgi Paylaşımı Artıyor
- 
			
			
			
			Kiralık Araçlarda Trafik Cezaları Kiralayan Adına Düzenlenecek
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Karttan İzinsiz Çekilen Paradan Banka Da Sorumlu "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Ölen Kişinin Hayat Sigortası Varsa Kredi Borcundan Dolayı Mirasçılarına Müracaat Edilemez"
