Toplam 1689 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			"Kamu Kurumları Tahkime Gitmekte Cesaretli Olsun"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " Satıcı Yükümlülüklerini Yerine Getirmezse Cayma Hakkı 14 Günlük Süre Geçtikten Sonra Da Kullanılabilir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Mesai Arkadaşına Sataşmak Tazminatsız İşten Çıkarılma Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Emekli Olma Gerekçesi İle İşten Ayrılan Kişi Başka Yerde Çalışırsa Tazminat Alamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışmalarına Karşılık Fazla Mesai Ücreti Yerine İzin Kullandırılamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Banka Dolandırıcılığında Kusurun Bankada Olduğu İspatlanamaz İse Sorumlu Hesap Sahibidir"
- 
			
			
			
			Yargı Kararı: "İş Yerinde Saadet Zinciri Oluşturan İşçi İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Eşin Rızası Olmadan Yapılan Kefillik Hukuken Geçersizdir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " Eski İş Yerini Bildirmemek İşten Çıkarılma Nedeni Değildir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Yazılı Sözleşme İle İspatlanamayan Hizmet İçin Komisyon Talep Edilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Yıllık İzin Zamanını İşveren Belirler Ancak İşveren İyi Niyet Kurallarına Uymalıdır "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İnternetten Ortamından Temin Ettiği Fotoğrafı İzinsiz Olarak Kullanan Banka Tazminat Öder"
- 
			
			
			
			Mahkeme Kararı:"Mesken Tapusu Almayan Müteahhit Su Faturasına Ortak Olacak"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Çalınan Kredi Kartından Çekilen Paradan Banka Sorumlu"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Patronunun Hakareti Nedeniyle İşten Ayrılan İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"
- 
			
			
			
			Mahkeme Kararı:"Bankaların Alacakları Nedeniyle Emekli Maaşlarından Kesinti Yapılamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Başka Bir Şubeye Tayin Edilen İşçinin İstifası Hâlinde Kıdem Tazminatı Ödenir"
- 
			
			
			
			Konut Kira Zammında Uygulanacak Oran Nasıl Tespit Edilecek?
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "GSM Şirketi Kota Aşımını Aboneye Bildirmekle Yükümlüdür!"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Haftalık İzin Biriktirilerek Başka İzinle Telafi Edilemez "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Kanalizasyon Sistemi Olmayan Yerde Atık Su Bedeli Alınamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Çeke Karşılıksız İbaresinin Yazıldığı Tarih, Suçun Oluşma Tarihidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "18 Yılda Sadece 23 Gün İzin Kullanılması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır"
- 
			
			
			
			Mahkeme Kararı:"AVM Otoparkında Meydana Gelen Kazada Karayolları Trafik Kanunu Uygulanır."
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin İş Sözleşmesinin Feshi Şarttır."
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşçi Tatil Günlerinde Başka Bir İşte Çalışamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Kıdemli İşçiye Asgarî Ücret Verilmesi Hayatın Olağan Akışına Terstir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sürekli Rapor Alarak İşe Gelmeyen Çalışanın İş Akdi Feshedilebilir"
- 
			
			
			
			Trafik Cezaları İptal Ettirilebiliyor
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı:"Mülk Sahibinden Yazılı İzin Alınmadan Yapılan Masraflar Talep Edilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı:"İhtarnameye Rağmen Kredi Kartı Borcunun Ödenmemesi Halinde İhtiyati Hacze Gidilebilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Çiftçinin Traktörü Haczedilemez"
- 
			
			
			
			Kapora Alıp Ürünü Satmamaya Dolandırıcılıktan Hapis Cezası Veriliyor
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı: "Drift ya da Spin Atan Aracın Trafikten Men Edilmesi Anayasaya Aykırıdır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Alındıktan Bir Süre Sonra Bozulan Telefon Satıcıya İâde Edilebilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşverene Yalan Söyleyen İşçi Tazminatsız Kovulur"
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi, Kamulaştırmalarda Değer Tespitinin Daha Düşük Kalmasına Neden Olan Maddeyi İptal Etti
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Uyumak Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Aynı İşi Yapsalar Da Çeşitli Nedenlerle İşçilere Değişik Ücret Verilebilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Maaşı Geç Yattığı İçin İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir "
- 
			
			
			
			İzinsiz Drone Kullanmaya 5 Yıla Kadar Hapis Cezası Verilebiliyor
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Sürekli Gece Postasında Çalıştırılan İşçi İstifa Ederse Tazminata Hak Kazanır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşveren Kreş Açmadığı İçin İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Psikolojik Şiddete Maruz Kaldığını İddia Eden İşçi Bunu İspat Etmelidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Bireysel Emeklilik Birikimi Kısmen Haczedilebilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Eşinin Yanında Ücretsiz Çalışanlar Sigortalı Sayılmaz"
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı: "Belediye Tarafından Bedelsiz Alınan Arsa Kullanılmazsa Sahibine İade Edilir""
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Belediyeler Adına Açılan Yapı Denetim Hesabına Haciz Konulamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Kasa Açığının Sorumlusu Çalışanın İş Akdine Tazminatsız Son Verilebilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Kat Maliklerinin Onaylamadığı Apartman Harcamasına Ödeme Yapmak Zorunlu Değil"
