Toplam 496 içerik listeleniyor
-
2021 YILINDA DEVAM EDEN İSTİHDAM PRİM DESTEĞİ, TEŞVİKİ, İNDİRİMİ-1
-
7326 SAYILI KANUN ÇERÇEVESİNDE KESİNLEŞMEMİŞ VEYA DAVA SAFHASINDA BULUNAN AMME ALACAKLARINA İLİŞKİN HÜKÜMLER
-
GERÇEK FAYDALANICI BİLGİSİ KAVRAMINA TEBLİĞ IŞIĞINDA BAKIŞ
-
SGK’DA E-TEBLİGAT DÖNEMİ
-
KARI SERMAYEYE EKLEMEK KAR DAĞITIMI SAYILMAZ MI?
-
STAJYER VE ÇIRAK OLARAK ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIK İŞLEMLERİ
-
EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞTIRILANLARIN SİGORTALI OLMASI ZORUNLUDUR
-
İŞÇİLERİN YILLIK ÜCRETLİ İZNİNİ İSTEDİĞİ ZAMAN KULLANMA HAKKI VAR MIDIR?
-
2022 YILINDA DEVAM EDEN İSTİHDAM PRİM DESTEĞİ, TEŞVİKİ, İNDİRİMİ-1
-
MAGNA CARTA (1215) SENED-İ İTTİFAKIN (1808) İKTİSADİ AÇIDAN KARŞILAŞTIRMASI
-
İŞYERİ DEVRİNİN İŞÇİ VE İŞVEREN YÖNÜNDEN HUKUKİ SONUÇLARI
-
KUSURLU HAREKETİ SONUCU ÖLEN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI
-
İŞE BAŞLAMADAN ÖNCE İŞ BAŞI EĞİTİMİ ALAN İŞÇİ EĞİTİM SÜRESİNDE İŞVEREN TARAFINDAN SİGORTALI GÖSTERİLMEK ZORUNDA MIDIR?
-
KIDEM TAZMİNATININ ÖDENMESİ İLE İLGİLİ HUSUSLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
İŞÇİLİK ALACAKLARINDA ZAMAN AŞIMI
-
EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILAN (EYT) SSK (4A), BAĞ-KUR (4/B) VE EMEKLİ SANDIĞI (4/C)’NA TABİ SİGORTALILAR
-
SEÇİLEN VEYA KAMU GÖREVİNE ATANAN İŞÇİYE KIDEM TAZMİNATI ÖDENİP ÖDENEMEYECEĞİ
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIĞINDA YAPILAN HATALAR
-
MEVSİMLİK İŞLERDE YILLIK ÜCRETLİ İZİN
-
KUTADGU BİLİG’DEN (YUSUF HAS HACİB: 1017-1077) GÜNÜMÜZ DÜNYASI EKONOMİK VE SOSYAL GELİŞMELERİNE BAKIŞ
-
E-FATURA VE E-ARŞİV FATURA UYGULAMALARI
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-1
-
7338 SAYILI KANUN İLE AMORTİSMAN VE ŞÜPHELİ ALACAK UYGULAMASINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
-
SGK’DAN ALINAN HASTALIK VE ANALIK RAPOR PARASI HESABINI 7316 SAYILI KANUN DEĞİŞTİRDİ
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-4
-
GENÇ GİRİŞİMCİLERİN 1 YILLIK SGK (BAĞ-KUR) PRİMLERİNİN HAZİNE TARAFINDAN KARŞILANMASI VERGİLENDİRİLMESİ GEREKEN BİR GELİR UNSURU MUDUR ?
-
VERGİYE UYUMLU MÜKELLEFLERE İNDİRİMDE SON DURUM
-
7438 SAYILI YASA İLE GETİRİLEN SİGORTA PRİMİ TEŞVİKİ
-
7440 SAYILI KANUNLA YAPILAN DİĞER VERGİ DÜZENLEMELERİ
-
İŞYERİ DEVRİNDE KIDEM TAZMİNATI
-
DENEME SÜRESİ ve İŞÇİLİK HAKLARI
-
SON DEĞİŞİKLİKLERE GÖRE TARIM SSK (EK 5. MADDE) SİGORTALILIĞIYLA İLGİLİ YENİLİK VE ÖZELLİK ARZ EDEN DURUMLARIN AÇIKLANMASI
-
PAZARCI ESNAFININ VERGİSEL AÇIDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
HAKSIZ NEDENLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ - POSTALAR HALİNDE İŞÇİ ÇALIŞTIRILMASI
-
KULLANILMAYAN YILLIK İZİNLER
-
KIDEM TAZMİNAT ALACAKLARI NE ZAMAN ZAMAN AŞIMINA UĞRAR
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-1
-
YILLIK İZİNDE İSPAT YÜKÜ KİME AİTTİR?
-
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATI HAKKI VAR MI?
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-4
-
İŞ AKDİ FESHEDİLMEDEN KIDEM TAZMİNATINA KARŞILIK VERİLEN AVANS ÖDEMESİNDEN GELİR VERGİSİ TEVKİFATI YAPILMASI
-
MÜCBİR SEBEP HALİ KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMEK İÇİN BU HALİN İLAN EDİLDİĞİ YERLERDE MÜKELLEFİYET KAYDI OLMASI ŞART MIDIR?
-
YATIRIM TEŞVİK MEVZUATI KAPSAMINDA YATIRIM DÖNEMİNİN ÖNEMİ VE ÖRNEK UYGULAMA
-
İŞÇİ ÖLÜNCE HER DURUMDA MİRASÇILARINA KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEK MİDİR?
-
GELİR VERGİSİ BEYANNAME DÜZENLEME REHBERİ
-
YARIM GÜNLÜK YILLIK ÜCRETLİ İZİN UYGULAMASI