Toplam 450 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			VERASET VE İNTİKAL VERGİSİNE İLİŞKİN MÜKELLEFİYETLERDE TAHAKKUK İŞLEMİNİN YAPILMASI HAKKINDA
- 
			
			
			
			DENEME SÜRESİ ve İŞÇİLİK HAKLARI
- 
			
			
			
			ANONİM ŞİRKETLERDE TUTULMASI ZORUNLU DEFTERLER
- 
			
			
			
			İMALAT SANAYİİ İLE TURİZME YÖNELİK YATIRIM TEŞVİK BELGESİ KAPSAMINDAKİ İNŞAAT İŞLERİNDE KDV İSTİSNASI VE İADE
- 
			
			
			
			HAKSIZ NEDENLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ - POSTALAR HALİNDE İŞÇİ ÇALIŞTIRILMASI
- 
			
			
			
			VERGİ İNCELENMESİ SONUÇLANIP TARHİYAT YAPILDIKTAN SONRA İHTİYATÎ HACİZ İŞLEMİ TESİSİ
- 
			
			
			
			KULLANILMAYAN YILLIK İZİNLER
- 
			
			
			
			KIDEM TAZMİNAT ALACAKLARI NE ZAMAN ZAMAN AŞIMINA UĞRAR
- 
			
			
			
			PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ NEDENİYLE İŞTEN ÇIKARMA
- 
			
			
			
			GAYRİMADDİ HAKLARIN VERGİ HUKUKU BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
- 
			
			
			
			ŞARTLI BAĞIŞIN GERİ ALINMASININ VERASET VE İNTİKAL VERGİSİ KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
- 
			
			
			
			TEVKİFAT UYGULAMASI KAPSAMINDA OLAN TESLİM VE HİZMETLER İÇİN GETİRİLEN İSTEĞE BAĞLI TAM TEVKİFAT UYGULAMASI ÜZERİNE
- 
			
			
			
			VERASET VE İNTİKAL VERGİSİNE GENEL BAKIŞ
- 
			
			
			
			YILLIK İZİNDE İSPAT YÜKÜ KİME AİTTİR?
- 
			
			
			
			İŞTİRAK EDİLEN ŞİRKETİN TASFİYESİNİN ZARARLA SONUÇLANMASI HALİNDE İŞTİRAK PAYLARININ DURUMU
- 
			
			
			
			TÜM YÖNLERİYLE TELAFİ ÇALIŞMASI
- 
			
			
			
			BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATI HAKKI VAR MI?
- 
			
			
			
			İHRACAT BEDELLERİNİN YURDA GETİRİLMEMESİNİN MÜEYYİDELERİ
- 
			
			
			
			YENİLEME FONU UYGULANMASINDA ESASLAR VE ÖZELLİKLİ DURUMLAR
- 
			
			
			
			MALİ TATİLDE TUTANAK DÜZENLENMESİ
- 
			
			
			
			AVRUPA KOMİSYONU BEFIT, TRANSFER FİYATLANDIRMASI VE MERKEZ OFİS ÖNERİLERİNİ YAYIMLADI
- 
			
			
			
			İŞÇİ ÖLÜNCE HER DURUMDA MİRASÇILARINA KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEK MİDİR?
- 
			
			
			
			İŞÇİNİN DEVAMSIZLIK SAATLERİ TOPLANARAK İŞTEN ÇIKARILMASI
- 
			
			
			
			İHRAÇ KAYITLI SATIŞLARDA ÖTV İSTİSNASI
- 
			
			
			
			GEÇ ÖDENEN KAMULAŞTIRMA BEDELİ İÇİN KANUNİ FAİZ ÖDENMESİ
- 
			
			
			
			YARIM GÜNLÜK YILLIK ÜCRETLİ İZİN UYGULAMASI
- 
			
			
			
			SERMAYENİN VERGİLENDİRİLMESİ
- 
			
			
			
			KOOPERATİFLERDE HUKUKİ SORUMLULUĞUN ZAMAN AŞIMIYLA SONA ERMESİ
- 
			
			
			
			BİRİKİMLİ HAYAT SİGORTASI PRİMLERİNİN ÜCRET MATRAHINDAN İNDİRİMİ
- 
			
			
			
			KURUMLAR VERGİSİNDE SERMAYE AZALTILMASININ VERGİLENDİRİLMESİ
- 
			
			
			
			TAŞINMAZIN KİRA BEDELİNİN RAYİÇ DEĞERİN ALTINDA KALMASI HALİNDE BEŞ YILLIK SÜRE BEKLENMEKSİZİN DAVA AÇILMASI
- 
			
			
			
			YILLIK ÜCRETLİ İZİNDE TASFİYE
- 
			
			
			
			SERBEST BÖLGELERDE FAALİYET GÖSTEREN YERLİ VE/VEYA YABANCI ORTAKLI KOLLEKTİF ŞİRKETLERİN YERLİ VE YABANCI ORTAKLARI İÇİN VERGİ AVANTAJLARI
- 
			
			
			
			YAŞLANDIĞI İÇİN İŞTEN AYRILAN ÇALIŞANA KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEK MİDİR?
- 
			
			
			
			KAMU İHALELERİNDE SÖZLEŞME KAYNAKLI DAMGA VERGİLERİNİN İADESİ
- 
			
			
			
			SERBEST BÖLGELERDE FAALİYET GÖSTEREN KURUMLARIN YURT İÇİNE YAPTIKLARI SATIŞLARDAN ELDE ETTİKLERİ KAZANÇLARA TANINAN İSTİSNANIN KALDIRILMASI
- 
			
			
			
			GAYRİMENKUL SATIŞ VAADİ SÖZLEŞMESİNE KONU TAŞINMAZA İLİŞKİN OLARAK AÇILAN TAPU İPTALİ VE TECİL DAVASI
- 
			
			
			
			SGK İDARİ PARA CEZALARINDA VE SİGORTA PRİMLERİNDE ZAMANAŞIMI SÜRESİ
- 
			
			
			
			BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ ÖDEME ŞARTIYLA SÜRESİNDEN ÖNCE SON BULUR MU?
- 
			
			
			
			ÇALIŞANIN BEDELLİ ASKERLİĞİ VE DOĞAN HAKLARI
- 
			
			
			
			2024 YILINDA SATIŞI YAPILAN GAYRİMENKULLERDE DEĞER ARTIŞI KAZANCI NASIL HESAPLANIR
- 
			
			
			
			İHBAR ÖNELİNİN BİR KISMI ÜCRETLİ, BİR KISMI ÇALIŞARAK KULLANILABİLİR Mİ?
- 
			
			
			
			GERİ KAZANIM KATILIM PAYINDA VERGİSEL DURUMLAR
- 
			
			
			
			İŞVERENLER TARAFINDAN ÇALIŞANLARA YAPILAN ÜCRET ÖDEMESİNİN VERGİLENDİRİLMESİNDE ÖZELLİK TAŞIYAN HUSUSLAR
- 
			
			
			
			ANONİM ŞİRKETLERDE TASFİYE KURULU ÜYELERİNİN ATANMASI VE GÖREVDEN ALINMASI
- 
			
			
			
			YILLARA SARİ İNŞAAT VE ONARMA İŞLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİNDE ÖZELLİK ARZ EDEN HUSUSLAR
- 
			
			
			
			KONKORDATO’DA İŞÇİ ALACAKLARININ DURUMU NE OLACAKTIR?
- 
			
			
			
			MALİ TATİLİN ESASLARI VE NÜANSLARI
- 
			
			
			
			OKUMA YAZMA BİLMEYEN İŞÇİDEN ALINAN İSTİFA DİLEKÇESİ GEÇERLİ MİDİR?
- 
			
			
			
			GELECEK AYLAR/YILLARA AİT GELİRLER HESABINDA DÜZELTME FARKLARININ BEYANI
