Toplam 406 içerik listeleniyor
-
2022 YILI İKİNCİ DÖNEM ASGARİ ÜCRETİNİN TEŞVİK ÖNCESİVE SONRASI İŞVERENE MALİYETİ
-
SEÇİLEN VEYA KAMU GÖREVİNE ATANAN İŞÇİYE KIDEM TAZMİNATI ÖDENİP ÖDENEMEYECEĞİ
-
KAÇAK İŞÇİLERİN GERİYE DOĞRU SİGORTALI SAYILMASINDAN KAYNAKLI SGK İDARİ PARA CEZALARI MAHKEMELERCE İPTAL EDİLMEKTEDİR
-
SGK TARAFINDAN KESİLEN İDARİ PARA CEZALARINDA İNDİRİMİN YAPILACAĞI FİİL VE DURUMLAR
-
İHALELERDE KANUNİ İŞ ARTIŞINDAN FAZLA İMALAT BEDELLERİ ÖDENEBİLİR Mİ?
-
SORUMLU SIFATIYLA ÖDENMESİ GEREKTİĞİ HALDE ÖDENMEYİP UZLAŞMA YOLUYLA ÖDENEN KDV'NİN İADESİ
-
DAR MÜKELLEF KURUMDAN SATIN ALINAN İZOLASYON MALZEMELERİNİN UYGULANMASI SIRASINDA ALINAN SÜPERVİZÖRLÜK HİZMETİ
-
2023 YILINDA UYGULANACAK OLAN SGK PARAMETRELERİ
-
TEK PRİM ÖDEMELİ ÖDÜLLÜ HAYAT SİGORTASI POLİÇELERİNİN VERGİ MATRAHINDAN İNDİRİMİ
-
ELEKTRONİK ORTAMDA SATIŞTA ESNAF MUAFİYETİ
-
2022 YILINDA ELDE EDİLEN GELİRLER İÇİN YILLIK BEYANNAME VERİLECEK VE VERİLMEYECEK HALLER
-
DEPREMİN GETİRDİĞİ KISA ÇALIŞMA VE NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ UYGULAMASI İLE İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI
-
2023 YILI İHALELERDE EŞİK DEĞERLER, PARASAL LİMİTLERİ VE AÇIKLAMALARI
-
ASKERLİK BORÇLANMASI VEYA DOĞUM BORÇLANMASI PRİM ÖDEMELERİNİN ÜCRETLİNİN GELİR VERGİSİ MATRAHINDAN İNDİRİMİ
-
İMALAT SANAYİİ İLE TURİZME YÖNELİK YATIRIM TEŞVİK BELGESİ KAPSAMINDAKİ İNŞAAT İŞLERİNDE KDV İSTİSNASI VE İADE
-
PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ NEDENİYLE İŞTEN ÇIKARMA
-
ADİ ORTAKLIK ADINA KATMA DEĞER VERGİSİ TARHİYATI YAPILMASI
-
KDV İNDİRİMLERİNİN REDDİ SURETİYLE YENİDEN OLUŞTURULAN BEYAN TABLOSUNA İSTİNADEN VERGİ TARHEDİLMESİ
-
ÖNE ÇIKAN YÖNLERİYLE UZLAŞMA MÜESSESESİ
-
TAŞINMAZIN SATIŞINDAN ELDE EDİLEN KAZANCIN BEŞ YIL SÜRE İLE PASİFTE ÖZEL BİR FON HESABINDA TUTULMAMASI HALİNDE İSTİSNADAN YARARLANILAMAZ
-
ÖLEN ANCAK EMEKLİ OLAMAYAN SİGORTALININ PRİMLERİ MİRASÇILARI TARAFINDAN İADE ALINABİLİR Mİ?
-
İŞ DENEYİM BELGESİ OLMAYAN MÜHENDİSLERİN İHALEYE KATILIRKEN DİPLOMALARINI SUNMASI
-
e-DEVLETTEN ÖĞRENİLEN VERGİ BORCU KESİN VE YÜRÜTÜLEBİLİR İŞLEM NİTELİĞİNDE OLMADIĞINDAN, DAVA KONUSU YAPILAMAZ
-
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATI HAKKI VAR MI?
-
İŞ AKDİ FESHEDİLMEDEN KIDEM TAZMİNATINA KARŞILIK VERİLEN AVANS ÖDEMESİNDEN GELİR VERGİSİ TEVKİFATI YAPILMASI
-
YENİLEME FONU UYGULANMASINDA ESASLAR VE ÖZELLİKLİ DURUMLAR
-
YATIRIM TEŞVİK MEVZUATI KAPSAMINDA YATIRIM DÖNEMİNİN ÖNEMİ VE ÖRNEK UYGULAMA
-
YENİ İHALE KARARI ALINMADAN VERİLEN FİYAT FARKININ DAMGA VERGİSİNE TABİ OLUP OLMADIĞI
-
İŞÇİ ÖLÜNCE HER DURUMDA MİRASÇILARINA KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEK MİDİR?
-
EĞİTİM VE SAĞLIK HARCAMALARININ GELİR VERGİSİ MATRAHINDAN İNDİRİMİ
-
2023 TAKVİM YILI DEĞER ARTIŞI KAZANÇLARININ VERGİLENDİRİLMESİ
-
2023 TAKVİM YILI SERBEST MESLEK KAZANÇLARININ VERGİLENDİRİLMESİ VE UYGULAMA ÖRNEKLERİ
-
AMORTİSMANA TABİ İKTİSADİ KIYMETLERDE ENFLASYON DÜZELTMESİ
-
DAVACININ BA FORMLARINDA YER ALAN BİLGİLERDEN HAREKETLE KATMA DEĞER VERGİSİ İNDİRİMLERİNİN REDDİ SURETİYLE RE’SEN TARHİYAT YAPILMASI
-
YATIRIMLAR NEDENİYLE İNDİRİMLİ VERGİ UYGULAMASINDA ÖZELLİK ARZ EDEN HUSUSLAR
-
BİRİKİMLİ HAYAT SİGORTASI PRİMLERİNİN ÜCRET MATRAHINDAN İNDİRİMİ
-
MUAF KURULUŞLARA AİT İHALE KARARLARINA İLİŞKİN DAMGA VERGİSİNDEN İHALEYİ ALAN KİŞİLERİN SORUMLU OLDUĞU HAKKINDA
-
SGK İLİŞİKSİZLİK BELGESİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
-
2024 YILI İHALELERDE YENİ EŞİK DEĞERLER, PARASAL LİMİTLERİ VE AÇIKLAMALARI
-
GİDERLERİN REDDEDİLMESİ İLE ULAŞILAN MATRAH FARKINDA ORTAKLARA KAZANÇ DAĞITILMASI MÜMKÜN DEĞİLDİR
-
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAYITLARININ SGK’YA İBRAZ EDİLMEMESİ CEZA DOĞURACAK MIDIR?
-
YAŞLANDIĞI İÇİN İŞTEN AYRILAN ÇALIŞANA KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEK MİDİR?
-
SGK MÜFETTİŞLERİNE İŞ SAĞLIĞI/GÜVENLİĞİ BELGELERİNİ İBRAZ ETMEYEN İŞVERENLERE İDARİ PARA CEZASI VERİLMESİ
-
TRAFİK KAZASI OLAYLARINDA SGK RÜCU İŞLEMLERİ
-
6331 SAYILI KANUN GEREĞİ TUTULMASI ZORUNLU DEFTER VE BELGELERİN SGK DENETİM ELEMANINA İBRAZ EDİLMEMESİNE BAĞLI İDARİ PARA CEZASINDA SON DURUM
-
KAMU İHALELERİNDE SÖZLEŞME KAYNAKLI DAMGA VERGİLERİNİN İADESİ
-
KAYDİ ENVANTER NETİCESİNDE STOK NOKSANLIĞI BULUNMASI NEDENİ İLE SALINAN VERGİ VE CEZA HAKKINDA
-
KUSURLU HAREKETİ SONUCU ÖLEN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANIR MI?
-
İHALELERDE GELİR OLARAK KAYDEDİLEN GEÇİCİ TEMİNATIN FAZLA YATIRILAN KISMININ İADESİNE YARGI GÖRÜŞ AYRILIĞI
-
ÇALIŞANIN BEDELLİ ASKERLİĞİ VE DOĞAN HAKLARI
