Toplam 3210 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			MAYIS 2025 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
- 
			
			
			
			YOKLAMA YAPILANIN BULUNMAMASI HALİNDE ELEKTRONİK YOKLAMA İMZA FORMUNUN İMZALATILMASI
- 
			
			
			
			İHBAR ÖNELİNİN BİR KISMI ÜCRETLİ, BİR KISMI ÇALIŞARAK KULLANILABİLİR Mİ?
- 
			
			
			
			ANONİM ŞİRKETLERDE KÂR PAYI ALMA HAKKINI SINIRLANDIRAN ETMENLER
- 
			
			
			
			KAMU YARARI VE KAMU ZARARI PERSPEKTİFİNDE AGRESİF VERGİ PLANLAMASI
- 
			
			
			
			GERİ KAZANIM KATILIM PAYINDA VERGİSEL DURUMLAR
- 
			
			
			
			HİZMET ERBABINA PAY SENEDİ VERİLMEK SURETİYLE SAĞLANAN MENFAATLERDE ÜCRET İSTİSNASI
- 
			
			
			
			İŞVERENLER TARAFINDAN ÇALIŞANLARA YAPILAN ÜCRET ÖDEMESİNİN VERGİLENDİRİLMESİNDE ÖZELLİK TAŞIYAN HUSUSLAR
- 
			
			
			
			ESER SÖZLEŞMESİNİN İFASI SIRASINDA MEYDANA GELEN KAZA
- 
			
			
			
			AZ TEHLİKELİ SINIFTA YER ALAN İŞYERLERİ İÇİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİ TARAFINDAN DA VERİLEBİLECEK
- 
			
			
			
			ÇALIŞANA AVANS VERİLMESİ
- 
			
			
			
			ENGELLİLERİN EMEKLİLİK ŞARTLARINDA ÖNEMLİ DEĞİŞİKLİKLER YAPILDI
- 
			
			
			
			ÖZEL BİNA İNŞAATI EKSİK İŞÇİLİK PRİM BORCUNDA SGK VE YARGIDA ZAMANAŞIMI UYGULAMASI
- 
			
			
			
			FORWARD İŞLEMLERİ SONUCUNDA OLUŞAN KUR FARKLARINDA GİDER KISITLAMASI
- 
			
			
			
			KAMU YARARI VE KAMU ZARARI PERSPEKTİFİNDE AGRESİF VERGİ PLANLAMASI
- 
			
			
			
			ISI YALITIMI VE ENERJİ TASARRUFUNUN SAĞLANMASINA YÖNELİK HARCAMALARIN GİDERLEŞTİRİLMESİ
- 
			
			
			
			İHALELERDE FESHEDİLEN SÖZLEŞMELERDEN KAYNAKLI DAMGA VERGİSİ
- 
			
			
			
			SULH YOLU İLE TAHSİLİNDEN VAZGEÇİLEN ALACAK DEĞERSİZ ALACAK OLARAK DİKKATE ALINIR MI?
- 
			
			
			
			YEME İÇME HİZMETLERİNDE SON TEBLİĞ VE DÜZENLEMELER EŞLİĞİNDE KDV ORANLARI
- 
			
			
			
			YILLARA SARİ İNŞAAT VE ONARMA İŞLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİNDE ÖZELLİK ARZ EDEN HUSUSLAR
- 
			
			
			
			YAP-İŞLET-DEVRET SÖZLEŞMESİ KAPSAMINDA YAPILAN EK İMALATLAR NEDENİYLE İŞLETME SÜRESİNİN UZATIMI
- 
			
			
			
			KONKORDATO’DA İŞÇİ ALACAKLARININ DURUMU NE OLACAKTIR?
- 
			
			
			
			FAZLA ÇALIŞMA HALİNDE İŞ GÜVENLİĞİ RİSKİ
- 
			
			
			
			KOOPERATİFLERDE GENEL KURUL GÜNDEMİNİN BELİRLENMESİ
- 
			
			
			
			EKONOMİNİN DİJİTALLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN VERGİSEL SORUNLARIN ÇÖZÜMÜNDE SON GELİŞMELER
- 
			
			
			
			TEKNOKENTLERDE ÜCRET TEŞVİKİNDEN KİM YARARLANIR?
- 
			
			
			
			VERGİ HUKUKUNDA İSPAT ÖLÇÜSÜ
- 
			
			
			
			MALİ TATİLİN ESASLARI VE NÜANSLARI
- 
			
			
			
			TEVSİ YATIRIMLARDA İNDİRİMLİ KURUMLAR VERGİSİ VE ENDEKSLEME
- 
			
			
			
			İCRA MÜDÜRLÜĞÜNDEN TALEPTE BULUNDUĞU TARİH İTİBARİYLE , BORÇLUNUN AKTİF ELEKTRONİK TEBLİĞ ADRESİ BULUNMAMASI
- 
			
			
			
			EMEKLİ OLDUKTAN SONRA EMEKLİ AYLIĞINI KESTİRMEDEN BU KURUMLARDA ÇALIŞANLARIN, ÇALIŞTIKLARI DÖNEME AİT KENDİLERİNE ÖDENEN AYLIKLARI KURUMCA GERİ İSTENİR
- 
			
			
			
			ENDÜSTRİ BÖLGELERİNE HİZMET VEREN SAİR ÜNİTELERİN RUHSATLANDIRILMASI
- 
			
			
			
			SGK UYGULAMASINDA İSTEĞE BAĞLI SİGORTA
- 
			
			
			
			KALDIRAÇLI ALIM SATIM İŞLEMLERİNDE TEVKİFAT MATRAHININ TESPİTİ
- 
			
			
			
			ANONİM ŞİRKETLERDE PAY SAHİPLERİNİN ŞİRKETE BORÇLANABİLME KOŞULLARI
- 
			
			
			
			SAVUNMA SANAYİ AÇISINDAN ÖNEM ARZ EDEN İŞLERE AİT PROJE SÖZLEŞMELERİNDE DAMGA VERGİSİ İSTİSNASI VAR MIDIR?
- 
			
			
			
			ÜLKEMİZDEKİ BAŞLICA MALİ RAPORLAMA STANDARTLARI
- 
			
			
			
			YAPAY ZEKANIN VERGİ UYGULAMALARINA ETKİSİ
- 
			
			
			
			MALİYET VE GİDER KAVRAMLARI
- 
			
			
			
			KURUMLARIN YURT DIŞI ŞUBE KAZANÇLARININ VERGİLENDİRİLMESİ
- 
			
			
			
			MESLEK MENSUPLARI İÇİN VERGİ İLETİŞİM MERKEZİNİN (189) FONSİYONU
- 
			
			
			
			ELEKTRONİK TİCARETTE TEVKİFAT
- 
			
			
			
			İMAR UYGULAMASI SONUCUNDA KURULAN İPOTEĞİN KALDIRILMASI İSTEMİ
- 
			
			
			
			15.01.2025 TARİHLİ VE 7538 SAYILI KANUN 2008 ÖNCESİ SİGORTALI OLANLARIN ENGELLİ EMEKLİLİĞİ ŞARTLARINI YENİDEN DÜZENLEDİ
- 
			
			
			
			OPSİYON PRİM ÖDEMELERİNDEN GELİR VERGİSİ KESİNTİSİ YAPILMASI
- 
			
			
			
			İHALELERDE FİYAT FARKI ÖDEMESİNE İLİŞKİN KAĞITLARDA DAMGA VERGİSİ
- 
			
			
			
			SERMAYE DÜZELTMESİNDEN KAYNAKLI OLUMSUZ FARKLARIN GEÇMİŞ YIL KARINDAN MAHSUBU
- 
			
			
			
			YENİ TEŞVİK SİSTEMİ
- 
			
			
			
			YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI, İLK DERECE MAHKEMESİ KARARINA İSTİNADEN ÖDENEN TUTARIN İADESİNİ GEREKTİRİR
- 
			
			
			
			ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİK İŞÇİ ÜCRETİNİ ETKİLER Mİ?
