Toplam 752 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :"Geç Gelen Bagaj İçin Havayolu Şirketi Tazminat Öder "
- 
			
			
			
			Yıllarca Para Ödedi Tapu Dairesi’nde Hayatının Şokunu Yaşadı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Mesai Saatlerinde İş Yerine Ait Bilgisayarı Özel İşleri İçin Kullanan Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Müdürler Fazla Mesai Ücreti Alamaz"
- 
			
			
			
			Tüketici Hakem Heyeti Kararı: " İşçinin Haciz Uygulanmakta Olan Maaşına Banka İlave Bloke Koyamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sosyal Medyada Müşteri Hakkında Olumsuz Yorum Yapan Çalışan Tazminatsız Kovulur "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Mesai Arkadaşlarının Dedikodusunu Yaptığı Gerekçesi İle İşten Çıkarılan Çalışana Tazminatları Ödenir."
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Patrona Hakkımı Helal Etmiyorum Diyen İşçi İşten Çıkarılamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Bilgisi Dışında Çıkarılan Telefon Hattı Faturalarından Hat Sahibinin Sorumluluğu Yoktur"
- 
			
			
			
			Hattından Elektrik Kullanan Komşusunu Dava Etti
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Yaptığını İddia Eden İşçi Bunu İspatla Yükümlüdür "
- 
			
			
			
			Geçen Yıl Kamu Alımları İçin 142,7 Milyar Lira Harcandı
- 
			
			
			
			İkinci El Otomobilde "Kapora Tokatçılığına" Dikkat
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Kendisine Emanet Edilen Arabayı İzinsiz Kullanan Çalışan Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			İkinci El Otomobillerde Son Dakika Dolandırıcılığı!
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşçi Ücretinin Ödendiğinin Belgesiyle İspatlanması Gerekir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sakal Bırakma Yasağına Uymayan İşçi Tazminat Ödemeden İşten Çıkarılabilir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Piyasa Değerinden Ucuza Alınması Aracın Kusurlu Olduğunun Bilindiği Anlamına Gelmez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Kredi Sözleşmesi Eş Rıza Olmadan Kurulmuş İse Eve Haciz Konulamaz "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Hakarete Uğrayan İşçi Hem Kıdem Tazminatı Hem De Manevi Tazminat Alır "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Maaşını Alamayan İşçi İşi Bırakırsa Kıdem Tazminatı Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Mesaiye Geç gelip, Akşam Erken Çıkan İşçinin Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " İşçinin Fiilen Çalıştığı Dönemde İzin Kullandığına İlişkin İmzaladığı Belgeler Hükümsüzdür "
- 
			
			
			
			Karekodlu Çekin Sahtesini Yaptılar
- 
			
			
			
			Etil Alkol ve Metanolün İnternetten Satışı Yasaklandı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Müşteriyle Aşırı Samimi Olmak Haklı Fesih Sebebidir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sürekli Gece Vardiyasında Çalışmaya Zorlandığı İçin İstifa Eden İşçiye Tazminat Ödenir" "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Personele Öğle Molası Vermemek Haklı Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Senet Üzerindeki Yazı ve Rakam Arasında Miktar Farklı Olursa Yazıyla Belirtilen Miktar Geçerli Olur"
- 
			
			
			
			Yargı Kararı : "Çalışmayı Bırak İş Yerini İzinsiz Terk Eden İşçinin İş Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşçinin Görev Yerinin Keyfi Olarak Değiştirilmesi Haklı Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Karttan İzinsiz Çekilen Paradan Banka Da Sorumlu "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Ölen Kişinin Hayat Sigortası Varsa Kredi Borcundan Dolayı Mirasçılarına Müracaat Edilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Hastanede Farklı Bölümde Çalışma İçin Yapılan Ödemeler Fazla Mesaiden İndirilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Yeni Giren İşçiye Allah Kurtarsın Deyip Rakip Firmayı Övmek Haklı Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Banka Yolu İle Borç Verilmesi Halinde Açıklamaya Borç İçin Olduğu Bilgisi Yazılmalıdır "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İş Arkadaşını Öpmek Kovulma Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Rapor Alıp Tatile Çıkan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Ticaret Sicili Belgeleri Elektronik Ortamda Temin Edilebilecek
- 
			
			
			
			Sigortacılık Kapsamında Değerlendirilecek Faaliyetler ve Mesafeli Akdedilen Sigorta Sözleşmeleri Hakkında Yönetmelik
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Başka İşçiye Hakaret Eden Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşveren Cumartesi Günü Çalışılıp Çalışılmayacağını Belirleyebilir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Kıdem Tazminatı Yabancı Para İle Ödenebilir "
- 
			
			
			
			Cumartesi Günlerinin Yıllık İzin Süresinden Sayılıp Sayılmayacağı Hakkında Yargıtay Kararı
- 
			
			
			
			Devremülk Satın Alarak Mağdur Olan On Binlerce Kişinin İkinci Kez Zarara Uğratıldığı Öne Sürüldü
- 
			
			
			
			Anne ve Babası Hastalandığında Ziyarete Gitmeyen, Hatırını Sormayan Evladın Mirasçılıktan Çıkartılabileceği Hakkında Yargıtay Kararı
- 
			
			
			
			Kaçakçılık İhbarı Yapanlara 2021'de 1,2 Milyon TL İkramiye Ödendi
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Araca Yanlış Yakıt Konulması Nedeni İle Ortaya Çıkan Zarardan Bayi Ve Sağlayıcı Şirket Sorumludur"
- 
			
			
			
			Bağımsız Bölümlere Tahsis Edilen Arsa Payı Sonradan Değiştirilemez.
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İş Sözleşmesindeki Yıllık 270 Saat Fazla Mesai Ücretinin, Ücret İçinde Olduğuna Dair Hüküm Geçersizdir"
