Toplam 655 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			Bankalarca Alacakların Niteliklerinin Belirlenmesi ve Karşılık Ayrılmasına İlişkin Yönetmelik
- 
			
			
			
			SGK’nın Kendisinden Haksız Aldığını Düşündüğü Para İçin 22 Yıl Uğraştı
- 
			
			
			
			2017 İlk Altı Ayında Bütçe Açığı 25,2 Milyar TL Oldu
- 
			
			
			
			Türkiye'de e-Ticaretin Yüzde 30'u Kaçak
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " İşçinin Rızası Olmadan Maaşı Düşürülemez "
- 
			
			
			
			Maliye Bakanlığı GSM Operatörlerini İncelemeye Aldı
- 
			
			
			
			Cam Filmi ve Renkli Cama Yeniden Yasak Geldi
- 
			
			
			
			Kaybettiği Nüfus Cüzdanı Yüzünden Borçtan Kurtulamıyor
- 
			
			
			
			Çeşitli Afetler Nedeniyle Zarar Gören Üreticilerin Kredi Borçları 1 Yıl Ertelendi.
- 
			
			
			
			Türkiye'de Buğday Ekim Alanı 7.7 Milyon Hektara Düştü
- 
			
			
			
			Çiftçi Kapıcı Olmak İçin Kente Göçmezse Et Ucuzlar
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " Mesaisinin Bitimine 15 Dakika Kala İşyerinden Ayrılan İşçi Kovulamaz"
- 
			
			
			
			Zorunlu Arabuluculukta Başarı Artıyor
- 
			
			
			
			Her 5 Döviz Bürosundan 4'ü Kaçak
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İzin Almadan İşten Ayrılmak Geçerli Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Raporsuz Art Arda İki İş Günü İşe Gitmemek, Tazminatsız İşten Atılma Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Arkadaşının Yerine İşe Giriş Kartı Bastıran Çalışan Da Tazminatsız Kovulabilir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İş Güvenliği Eğitimlerini Göstermelik Olarak Yapan ve Uygulamayan İşveren İş Kazasında Sorumludur"
- 
			
			
			
			2017'de 34 Bin Yabancıya Çalışma İzni Verildi
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Patronunun Hakareti Nedeniyle İşten Ayrılan İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"
- 
			
			
			
			Mahkeme Kararı:"AVM Otoparkında Meydana Gelen Kazada Karayolları Trafik Kanunu Uygulanır."
- 
			
			
			
			Buğday Ekim Alanı 7,5 Milyon Hektara Düştü
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sürekli Rapor Alarak İşe Gelmeyen Çalışanın İş Akdi Feshedilebilir"
- 
			
			
			
			BTK: "Arama Motorunda İlk Sırada Çıkan Sonuçlara Çok Güvenmeyin"
- 
			
			
			
			Gümrük Kapılarında "Taşıt Ön Beyan" Uygulamasıyla Hızlı Geçiş
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Kasa Açığının Sorumlusu Çalışanın İş Akdine Tazminatsız Son Verilebilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :" Döviz Üzerinden Yapılan Kredi Sözleşmesi TL'ye Çevrilmez "
- 
			
			
			
			OECD; Yüksek Karlar Sağlayan Uluslararası Şirketlerin Vergilendirilmesi Konusunda Yeni Önerilerini Açıkladı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşları Hakkında Uygunsuz Konuşan İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Hesaptaki Paranın İnternet Bankacılığından Çalınmasında Banka Da Sorumludur"
- 
			
			
			
			Milli Piyango'dan Sosyal Medya Çekilişleri İçin Uyarı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşçi Rızası Olmadan Başka Şehirde Görevlendirilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Fazla Bilet Satan Hava Yolu Şirketi Uçağa Alınmayan Yolcuya Tazminat Öder"
- 
			
			
			
			İçişleri Bakanlığı Genelgesi : Araç Çekme Yerine Park Cezası Kesilecek
- 
			
			
			
			Tüketici Hakem Heyeti Kararı: " İşçinin Haciz Uygulanmakta Olan Maaşına Banka İlave Bloke Koyamaz"
- 
			
			
			
			Tüketici Hakem Heyeti Kararı: "Hastanenin Acil Servisine Başvuran Hastadan Alınan Para İade Edilir" "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " İşyerinde Küfür Eden İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Hattından Elektrik Kullanan Komşusunu Dava Etti
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı: "Yanlış Göstergeden Emeklilik Bağlanan Memurun Maaşı Düşürülür"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İzin Almadan Arka Arkaya 2 Gün İşe Gitmemek Haklı Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Tarımdan Kopuş Kısa Sürede Önlenmeli
- 
			
			
			
			İkinci El Otomobillerde Son Dakika Dolandırıcılığı!
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Maaşı Ödenmeyen İşçi İstifa Etse Dahi Tazminatı Ödenir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :" Boşandığı Kocasıyla Yaşayan Kadının Yetim Aylığının İptal Edilmesi Hukuka Uygundur"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sakal Bırakma Yasağına Uymayan İşçi Tazminat Ödemeden İşten Çıkarılabilir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşverenden İzin Almadan Evlenmek İçin İşe Gelmeyen İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Piyasa Değerinden Ucuza Alınması Aracın Kusurlu Olduğunun Bilindiği Anlamına Gelmez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Mesaiye Geç gelip, Akşam Erken Çıkan İşçinin Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Alıcı Ve Satıcıların Bir Araya Gelmeden Tapu İşlemi Yapmaları Mümkün Olabilecek
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Uyarılmasına Rağmen İş Kıyafetlerini Giymeyen İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
