Toplam 615 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :" İş Yeri Dışında Dahi Olsa Uyuşturucu Madde Kullanması İş Akdinin Feshi İçin Geçerli Sebeptir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :" Tur İptal Edilirse Sigorta Tur Ücretini Sigorta Tüketiciye Öder "
- 
			
			
			
			İşçi-İşveren Uyuşmazlıklarında Arabulucuya Yapılan Başvuruların Yüzde 62'si Anlaşmayla Sonuçlandı.
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Prim Ödemesi Fazla Mesai Ücreti Yerine Geçmez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Ticaret Siciline Şirketten Ayrıldığı İşlenmeyen Yetkilinin Sorumluluğu Devam Eder"
- 
			
			
			
			Gelir İdaresi Başkanlığı Sahte Siteler İçin Uyardı
- 
			
			
			
			İkinci El Otoda Sigortadan Şişirme Hasar Kaydı İle Dolandırıcılık
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Kendisine Emanet Edilen Arabayı İzinsiz Kullanan Çalışan Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Fabrika Servisinde Kavga Çıkartan İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Yüksek Prim Alabilmek İçin Fire Ürünleri Düşük Göstermek Haklı Fesih Sebebidir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşverenden İzin Almadan Evlenmek İçin İşe Gelmeyen İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Hakarete Uğrayan İşçi Hem Kıdem Tazminatı Hem De Manevi Tazminat Alır "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Maaşını Alamayan İşçi İşi Bırakırsa Kıdem Tazminatı Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " İşçinin Fiilen Çalıştığı Dönemde İzin Kullandığına İlişkin İmzaladığı Belgeler Hükümsüzdür "
- 
			
			
			
			Emniyet Genel Müdürlüğü'nden Sahte e-Postalar İçin Uyarı
- 
			
			
			
			Akaryakıt Kaçakçılığı Terörü Finanse Ediyor
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Uyarılmasına Rağmen İş Kıyafetlerini Giymeyen İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			E-Devlet Üzerinden Abonelik İptal Başvurularına Dikkat
- 
			
			
			
			Araçtaki Kusuru Fark Etmeyen Eksperin Uğranılan Zararda Sorumluluğu
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Banka Yolu İle Borç Verilmesi Halinde Açıklamaya Borç İçin Olduğu Bilgisi Yazılmalıdır "
- 
			
			
			
			Akaryakıt Sektöründeki Vergi Kaçakçılığı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşveren Cumartesi Günü Çalışılıp Çalışılmayacağını Belirleyebilir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Tüketiciyle Akdedilen Sözleşmelerde Yer Alan Haksız Şartlar Kesin Olarak Hükümsüzdür"
- 
			
			
			
			Gümrük İşlemlerinde İzinli Gönderici Yetkisi İçin Aranacak Koşullar
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Büyükşehirde Vasıflı İşte Çalışan İşçinin Asgari Ücret İle Çalışması Hayatın Olağan Akışına Uygun Düşmemektedir."
- 
			
			
			
			Emekliye Ayrılacağı İçin İşçinin Ücretine Zam Yapılmaması Hakkında Yargıtay Kararı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Mesai Saatlerinde Gazete Okuyan İşçinin Sözleşmesine Son Verilebilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Tüketiciyle Akdedilen Sözleşmelerde Yer Alan Haksız Şartlar Hükümsüzdür"
- 
			
			
			
			Ticari Reklam ve Haksız Ticari Uygulamalar Yönetmeliğinde Değişiklik
- 
			
			
			
			Gelir İdaresi'nden Elektrik Şirketlerine İnceleme
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "GPRS Kaydı Fazla Mesai İçin Delil Sayılır"
- 
			
			
			
			SGK 2021'de 8,2 Milyar Lira Rapor Ödemesi Yaptı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Ücretli Otoyoldan İhlalli Geçiş Yapan Sürücü,Geçiş Ücreti İle Para Cezasını Öder"
- 
			
			
			
			Akaryakıt Özel Ekibi 3 Ayda 3,3 Milyar Liralık Kamu Zararını Engelledi
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Bilet Bulamadığı İçin İşe Gelemeyen Çalışan Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Bir İşçinin 16 Yılı Aşan Süre İle Çalışmasına Rağmen İzin Kullanmaması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır."
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Emekli İkramiyesi Mirastan Sayılmaz"
- 
			
			
			
			Kişisel Verileri Koruma Kurumundan İzinsiz İşlenen Kişisel Verilere İmha Kararı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Miras Kalan Para, Müşterek Hesapta İşletilse Dahi Niteliği Değişmez"
- 
			
			
			
			Yargı Kararı : "Üst Daireden Sıza Suyun Zararını Sızıntı Olan Dairenin Mal Sahibi Öder"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Oğlu Gözaltına Alındığı İçin İşe Gidemeyen İşçiye Kıdem Ve İhbar Tazminatı Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşverenin Avans Vermemesi Üzerine İstifa Eden İşçiye Tazminat Ödenmez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " İstifa Ederek Başka Yerde Çalışmaya Başlayan İşçi Tazminat Alamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Fazla Çalışma Ücreti Ödenmediği Halde Ödeme Yapılmış Gibi Bordro Düzenlenmesi Halinde Ödenmeyen Ücret Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Günlük Kiralama Ticari Kiralama Sayılır "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İcra Takibinin Başlatıldığı Gün Yapılan Ödeme Takipten Önce Yapılmış Sayılmaz"
- 
			
			
			
			Artvin'in Arhavi, Borçka ve Hopa ilçelerinde mücbir sebep hâli ilan edildi
- 
			
			
			
			YURT DIŞINA ÇIKIŞTA GÖTÜRÜLEBİLECEK NAKDE İLİŞKİN TEBLİĞ
- 
			
			
			
			FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ VE İSPATI
