Toplam 5652 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Müşteriyle Aşırı Samimi Olmak Haklı Fesih Sebebidir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Uyarılmasına Rağmen İş Kıyafetlerini Giymeyen İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Personele Öğle Molası Vermemek Haklı Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Evlilik Sebebiyle İstifa Eden Kadın İşçiye Tazminat Ödenir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sosyal Medya Yazışmaları Delil Sayılacak "
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı: "İşverenin Çalışanların E-Postalarını İncelemesi Hak İhlali"
- 
			
			
			
			Yurtdışından Getirilen İlaca Rapor Zorunluluğu
- 
			
			
			
			E-Duruşma Uygulamasına İstanbul'da Başlandı
- 
			
			
			
			e-Noter' Uygulaması Başladı
- 
			
			
			
			Elektronik Haberleşmede Abonelik İptali e-Devlet'ten Yapılabilecek
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Su Sızıntısını Tamir Ettirmeyen Komşu Tazminat Öder"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Senet Üzerindeki Yazı ve Rakam Arasında Miktar Farklı Olursa Yazıyla Belirtilen Miktar Geçerli Olur"
- 
			
			
			
			Danıştay Kararı: "Gözleme, Sıkma ve Tost Satan Esnaf Basit Usul Mükellef Olabilir"
- 
			
			
			
			Amazon İşçileri : "Vergi Kaçırmayı Bırakın , İşçilere Haklarını Verin"
- 
			
			
			
			OECD, Kripto Para Birimlerine Uygulanacak Vergi Standartlarının 2021'de Netleşeceğini Bildirdi
- 
			
			
			
			Fransa, İnternet Devlerine Dijital Vergi İçin İhtarda Bulundu
- 
			
			
			
			Türkiye’den Yurt Dışında Kaçırılan Vergi Yıllık 2.6 Milyar Dolar
- 
			
			
			
			Yargı Kararı : "Çalışmayı Bırak İş Yerini İzinsiz Terk Eden İşçinin İş Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " İşçiye Bir Eylemi Sebebiyle İki Ayrı Ceza Verilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İş Yerinde Cinsel Taciz Haklı Fesih Sebebidir."
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşçinin Görev Yerinin Keyfi Olarak Değiştirilmesi Haklı Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			E-Devlet Üzerinden Abonelik İptal Başvurularına Dikkat
- 
			
			
			
			Dünya Vergi İdarelerinin Finansal Bilgi Paylaşımı Artıyor
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Karttan İzinsiz Çekilen Paradan Banka Da Sorumlu "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Kadın İşçiye, Aynı İşi Yapan Erkek İşçilerden Daha Az Ücret Ödenmesi Kanuna Aykırıdır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Hastanede Farklı Bölümde Çalışma İçin Yapılan Ödemeler Fazla Mesaiden İndirilemez"
- 
			
			
			
			MASAK'tan Döviz Büroları, Emlakçı, Galerici ve Kuyumculara Uyarı Bilgilendirmesi
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Maske Takma Zorunluluğuna Uyulmaması Halinde Kolluk Kuvvetleri Tutanak Tutar Valiliğe Gönderir"
- 
			
			
			
			Tapu İşlemlerinde Dublör Kullanarak Dolandırıcılık Yapıyorlar
- 
			
			
			
			İşe Girerken İmzalatılan Boş Senet Hakkında Yargıtay Kararı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Banka Yolu İle Borç Verilmesi Halinde Açıklamaya Borç İçin Olduğu Bilgisi Yazılmalıdır "
- 
			
			
			
			Akaryakıt Sektöründeki Vergi Kaçakçılığı
- 
			
			
			
			İstanbul Havalimanı Görevli Bazı Memurlara Operasyon
- 
			
			
			
			Usulsüz Reçete İle 12 Milyon Liralık Vurgun
- 
			
			
			
			Arazi Toplulaştırması ve Tarla İçi Geliştirme Hizmetlerine İlişkin Usul ve Esaslarda Değişiklik
- 
			
			
			
			Yurtdışından Getirilen Telefonlar İçin Kayıt Süresi 365 Güne Çıkarıldı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İş Arkadaşını Öpmek Kovulma Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Yıllık İzin Yazılı Olarak Alınarak Belgelendirilmelidir"
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı: "Kurumsal e-Posta Hesapları İşveren Tarafından Denetlenebilir"
- 
			
			
			
			Kadın Kooperatiflerine Hibe Desteği
- 
			
			
			
			Bazı Firmalar Hem Kısa Çalışma Ödeneğinden Yaralanıyor Hem De İşçilerini Tam Gün Çalıştırıyor.
- 
			
			
			
			MASAK Yasa Dışı Bahisle Mücadele Kapsamında 408 Kişinin Bankalardaki 6 Milyon Lirasına El Koydu
- 
			
			
			
			5 Yılda 713 Bin 213 Vergi İncelemesi Yapıldı
- 
			
			
			
			Bankalarda Hesap Açabilmek İçin Islak İmza Zorunluluğu Kaldırıldı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Ve Genel Tatil Ücreti Ödenmediğinin Kanıtlanması Durumunda En Fazla 3’te 1 Oranına Kadar İndirim Yapılabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Rapor Alıp Tatile Çıkan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Dev Şirketleri Asgari Kurumlar Vergisi İçeren Uluslararası Bir Rejimle Vergilendirme Planı
- 
			
			
			
			Ünlü Amerikalı Milyarderler Ücretlilerden Az Gelir Vergisi Ödüyor
- 
			
			
			
			Dolandırıcılık Çetesine Operasyon
- 
			
			
			
			İkinci Elde Ekspertiz Oyunu: Hasarsız Aracı Götürüp, Hasarlıyı Satıyorlar
