Toplam 1701 içerik listeleniyor
-
e-DEVLETTEN ÖĞRENİLEN VERGİ BORCU KESİN VE YÜRÜTÜLEBİLİR İŞLEM NİTELİĞİNDE OLMADIĞINDAN, DAVA KONUSU YAPILAMAZ
-
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATI HAKKI VAR MI?
-
EVLATLIK ÇOCUK HEM BİYOLOJİK HEM DE ÜVEY EBEVEYNİNDEN ÇİFT YETİM AYLIĞI ALIR
-
İŞVEREN ÜST DÜZEY YÖNETİCİYE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDEMEK ZORUNDA MIDIR?
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-4
-
İŞ AKDİ FESHEDİLMEDEN KIDEM TAZMİNATINA KARŞILIK VERİLEN AVANS ÖDEMESİNDEN GELİR VERGİSİ TEVKİFATI YAPILMASI
-
“ÇOCUK” VEYA “KÜÇÜK ÇOCUK” TABİRLERİNDEN NE ANLAŞILMASI GEREKTİĞİ
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-5
-
YENİLEME FONU UYGULANMASINDA ESASLAR VE ÖZELLİKLİ DURUMLAR
-
BİNEK OTOMOBİL GİDERLERİNİN KAZANÇTAN İNDİRİLMESİNDE ÖZELLİK ARZ EDEN HUSUSLAR
-
MALİ TATİLDE TUTANAK DÜZENLENMESİ
-
İHALELİ İŞLERDE SGK ASGARİ İŞÇİLİK HESAPLAMALARINDA ÖZELLİKLİ DURUMLAR
-
ŞUBAT 2024 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
SİGORTALILARIN İŞYERİNDE İNTİHAR ETMESİ OLAYINDA İŞVERENLERİ İŞ KAZASI BİLDİRİMİ YAPMAK ZORUNDA MIDIR?
-
İŞÇİ ÖLÜNCE HER DURUMDA MİRASÇILARINA KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEK MİDİR?
-
İHALE KONUSU İŞLERDE 2024 YILINDA GEÇERLİ OLAN KESİNLEŞMİŞ SOSYAL GÜVENLİK PRİM BORCU SINIRLARI
-
ASGARİ ÜCRETTE HACİZ İŞLEMLERİ VE SORUNLARI
-
7491 SAYILI BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN’UN İRDELENMESİ
-
MART 2024 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
5510 SAYILI KANUNDA “ÜCRETSİZ ÇALIŞAN SİGORTALI” İLE İLGİLİ BİLİNMESİ GEREKENLER
-
2023 YILINDA ELDE EDİLEN MENKUL SERMAYE İRADLARININ BEYANI
-
2023 TAKVİM YILI SERBEST MESLEK KAZANÇLARININ VERGİLENDİRİLMESİ VE UYGULAMA ÖRNEKLERİ
-
2023 TAKVİM YILI GELİR VERGİSİ BEYANINA YÖNELİK ÖRNEK UYGULAMALAR
-
GELİR VERGİSİ BEYANNAME DÜZENLEME REHBERİ
-
YURT DIŞINDAN ALINIP YURT DIŞINA MAL SATIŞI
-
KURUMLARDA FİNASMAN GİDER KISITLAMASI
-
ANONİM ŞİRKET ADINA DÜZENLENMEYEN FATURALARIN İNDİRİM KONUSU YAPILMASI
-
HAZİRAN 2024 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
SOSYAL GÜVENLİK TEŞVİKLERİNDEN YARARLANMAK İSTEYEN BELEDİYE ŞİRKETLERİ İÇİN YARGITAYIN NİHAİ KARARI
-
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI (İEP) VE YARARLANMA KOŞULLARI
-
3 SORUDA YURTDIŞI BORÇLANMA
-
KENTSEL DÖNÜŞÜMDE MÜTEAHHİTLERİN İDARE VE ALT YÜKLENİCİLERLE AKDETTİĞİ SÖZLEŞMELERİN DAMGA VERGİSİ KARŞISINDAKİ DURUMU
-
BİRİKİMLİ HAYAT SİGORTASI PRİMLERİNİN ÜCRET MATRAHINDAN İNDİRİMİ
-
HAFTA TATİLİNİ İŞÇİ TOPLU OLARAK KULLANABİLİR Mİ?
-
SGK İLİŞİKSİZLİK BELGESİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
-
ELEKTRONİK TİCARET GÜMRÜK BEYANNAMESİYLE MAL İHRACATI KAPSAMINDA ELDE EDİLEN KAZANÇLARDA İNDİRİM
-
KAMUYA AİT İŞLERİN DEVAMLI İŞYERİ İŞÇİLERİ İLE YAPILMASI HALİNDE ASGARİ İŞÇİLİĞİN UYGULANMASI VE TEŞVİKLERİNDEN YARARLANMA ŞARTLARI
-
4857 SAYILI KANUNDA DÜZENLENEN SERBEST ZAMANIN SGK PRİMİNE ETKİSİ
-
İHALELERDE KATILIM İÇİN ÖN ŞART OLAN SOSYAL GÜVENLİK BORÇ LİMİTİ DÜŞTÜ
-
529 VUK TEBLİĞİ İLE GETİRİLEN GERÇEK FAYDALANICI BİLGİSİ BİLDİRME ZORUNLULUĞU
-
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAYITLARININ SGK’YA İBRAZ EDİLMEMESİ CEZA DOĞURACAK MIDIR?
-
YAŞLANDIĞI İÇİN İŞTEN AYRILAN ÇALIŞANA KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEK MİDİR?
-
SGK MÜFETTİŞLERİNE İŞ SAĞLIĞI/GÜVENLİĞİ BELGELERİNİ İBRAZ ETMEYEN İŞVERENLERE İDARİ PARA CEZASI VERİLMESİ
-
TRAFİK KAZASI OLAYLARINDA SGK RÜCU İŞLEMLERİ
-
7524 SAYILI KANUNLA VERGİ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATINDA YAPILAN DÜZENLEMELER
-
EKİM 2024 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
FAZLA ÖDENEN SİGORTA PRİMLERİNİN GERİ ALINMASI
-
ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİĞİN İŞÇİ ÜCRETİNE ETKİSİ
-
6331 SAYILI KANUN GEREĞİ TUTULMASI ZORUNLU DEFTER VE BELGELERİN SGK DENETİM ELEMANINA İBRAZ EDİLMEMESİNE BAĞLI İDARİ PARA CEZASINDA SON DURUM
-
KASIM 2024 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
