Toplam 287 içerik listeleniyor
-
İlaç Raporlarında Usulsüzlüğe 65 Gözaltı
-
Yargıtay Kararı : "18 Yılda Sadece 23 Gün İzin Kullanılması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır"
-
Uçakta Cep Telefonunu Kapatmayanlara 2 bin 124 TL İdari Para Cezası Kesilecek
-
Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Psikolojik Şiddete Maruz Kaldığını İddia Eden İşçi Bunu İspat Etmelidir"
-
Yargıtay Kararı :"Geç Gelen Bagaj İçin Havayolu Şirketi Tazminat Öder "
-
Araçların Hasar Kaydı PTT'den Sorgulanabilecek
-
Mahkeme, Borcu Yüzünden Maaşının Tamamı Haczedilen İşçinin İtirazını Haklı Buldu
-
Yıllarca Para Ödedi Tapu Dairesi’nde Hayatının Şokunu Yaşadı
-
Bir Vatandaşın Bilgisi Dışında Üzerine Kayıtlı 10 GSM Hattı Numarası Çıktı.
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Gelirden Yüksek Nafaka Hak İhlalidir"
-
Yargıtay Kararı : "İşçi Rızası Olmadan Başka Şehirde Görevlendirilemez"
-
Araç Alım-Satımında Yeni Dönem Başlıyor
-
Satış Sonrası Hizmetler Yönetmeliği'nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
-
İnternet Üzerinden Özgeçmiş (CV) Hazırlanırken Dikkatli Olunmalı
-
Kredi Kullanırken Maaşınızdan Çekilmesi İzni Vermeyin
-
Yargıtay Kararı : "Haklı Fesih Sebebi Olmadan İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "İşçi Ücretinin Ödendiğinin Belgesiyle İspatlanması Gerekir"
-
Yargıtay Kararı : " Eş Rızası Olmadan Müşterek Ev Satılamaz"
-
Sahte Reçeteyle Sosyal Güvenlik Kurumu’nu Zarara Uğratan Çete
-
Yargıtay Kararı : "Kredi Sözleşmesi Eş Rıza Olmadan Kurulmuş İse Eve Haciz Konulamaz "
-
Yargıtay Kararı : "Mesaiye Geç gelip, Akşam Erken Çıkan İşçinin Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Alıcı Ve Satıcıların Bir Araya Gelmeden Tapu İşlemi Yapmaları Mümkün Olabilecek
-
Akaryakıt Kaçakçılığı Terörü Finanse Ediyor
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "İşverenin Çalışanların E-Postalarını İncelemesi Hak İhlali"
-
Elektronik Haberleşmede Abonelik İptali e-Devlet'ten Yapılabilecek
-
E-Devlet Üzerinden Abonelik İptal Başvurularına Dikkat
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Kurumsal e-Posta Hesapları İşveren Tarafından Denetlenebilir"
-
Otopark Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Hesabında, Çalışanın Kullandığı Bilgisayar Log Kayıtları Delil Olarak Kabul Edilebilir"
-
Kredi Çekip Satın Aldığı Daire Yargı Kararı İle Elinden Alındı
-
Doğrulama Kodu İçin Alınan Telefona Ticari İleti Gönderilemeyecek
-
Yargıtay Kararı : "Şirket Aracına Kesilen Ceza İşçiden Kesilemez"
-
Yargıtay Kararı : " Sahte Vekaletname İle Yapılan 2. El Satış Geçersiz "
-
Yargıtay Kararı: "İşçinin Onayı Olmadan Denkleştirme Yapılamaz"
-
Yargıtay Kararı: "İşyeri Telefonunu İzinsiz Kullanmak Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
-
Kırsalı Kalkındırmadan Tarım Sürdürülebilir Olamaz
-
Yargıtay Kararı : " Mesleki Eğitim Belgesi Olmadan Çalıştırılan İşçinin Ölümünden İşveren Sorumludur"
-
Yargıtay Kararı : "15 Yıl 3600 Günü Doldurarak Tazminat Alıp İşten Ayrılan İşçi Tekrar Çalışabilir "
-
Lisanssız GES Yönetmeliği Yürürlüğe Girdi
-
Kişisel Verileri Koruma Kurumundan İzinsiz İşlenen Kişisel Verilere İmha Kararı
-
Apartmandaki İşyerinin Kira Artış Oranı
-
Yargıtay Kararı : " İstifa Ederek Başka Yerde Çalışmaya Başlayan İşçi Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Şirketi Zarara Uğratan Müdür Tazminat Alamaz "
-
NOTERLİK İŞLEMLERİNİN ELEKTRONİK ORTAMDA YAPILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK
-
YILLIK ÜCRETLİ İZİN
-
Limited Şirketlerin Ödenmeyen Vergi Borçları Nedeniyle Kanuni Temsilci ve Ortakların Takibinde Öncelik Sırası
-
Okul Aile Birliğinin Gelir Vergisi Tevkifatı Sorumluluğu
-
VERGİ BORÇLARINA VE ÇEŞİTLİ CEZALARA YENİDEN YAPILANDIRMA İMKANI GETİREN 6736 SAYILI KANUN
-
İş Sözleşmesinin Sona Erdirilmesi Sözleşmesini İmzalayan İşçinin İşe İadesine Karar Verilemez
-
İŞÇİ ALIMINDA YENİ İŞVERENİN SORUMLULUĞU VE TAZMİNAT TEHLİKESİ
