Toplam 2847 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Mesai Saatlerinde Gazete Okuyan İşçinin Sözleşmesine Son Verilebilir"
- 
			
			
			
			Kredi Çekip Satın Aldığı Daire Yargı Kararı İle Elinden Alındı
- 
			
			
			
			Şirketlerin Planlı Eskitme Stratejisi Dünyanın Kaynaklarını Tüketiyor
- 
			
			
			
			İcradan Alınan Çalıntı Araç Hakkında Anayasa Mahkemesi Kararı
- 
			
			
			
			Bekara Ev Vermeyen Mülk Sahibine Ayrımcılık Cezası
- 
			
			
			
			Mahkemelerde Tahliye ve Kira Davaları Arttı
- 
			
			
			
			Doğrulama Kodu İçin Alınan Telefona Ticari İleti Gönderilemeyecek
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Babanın, Kendisine Bakıp İlgilenen Kızına Bir Gayrimenkulünü Devretmesi Mal Kaçırma Değildir"
- 
			
			
			
			İşçinin Rakip Firmada Çalışması Rekabet Yasağını İhlal Ettiği Anlamına Gelmez
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Müdür İçin 'Beceriksiz' Ve 'Cehalet Abidesi' İfadelerini Kullanmak Geçerli Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " İşverenin Adını Kullanarak Kendi Adına Ticaret Yapan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Yıllık İznini Biriktiren İşçiye İzinlerin Parası Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşverenin İşçiye Boş Senet İmzalatması İş Ve Çalışma Hürriyetinin İhlalidir "
- 
			
			
			
			"Utanmıyor musun bu resmi çekmeye" İfadeli SMS Mesajı İle Dolandırıcılık
- 
			
			
			
			Arsa Alırken Dikkat Edilmesi Gerekenler
- 
			
			
			
			Ticari Reklam ve Haksız Ticari Uygulamalar Yönetmeliğinde Değişiklik
- 
			
			
			
			Gelir İdaresi'nden Elektrik Şirketlerine İnceleme
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Bakımsız Asansör Sonucu Yaralanmaya Sebep Olmak Taksirle Yaralama Suçudur"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "GPRS Kaydı Fazla Mesai İçin Delil Sayılır"
- 
			
			
			
			WhatsApp Grubuna Attığı 'Helallik' Mesajı Yüzünden Tazminat Talebi Reddedildi
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşçiye İş Arama İzni Verilmesi Zorunludur"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşçinin Onayı Olmadan Denkleştirme Yapılamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşyeri Telefonunu İzinsiz Kullanmak Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
- 
			
			
			
			SGK Tarafından Hatalı Çıkarılan Borç Kaydı, Kamu Denetçiliği Kurumu Başvurusu Sonrası Silindi
- 
			
			
			
			Kırsalı Kalkındırmadan Tarım Sürdürülebilir Olamaz
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Ücretli Otoyoldan İhlalli Geçiş Yapan Sürücü,Geçiş Ücreti İle Para Cezasını Öder"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Düğün İçin Ödenen Kapora; İptal Halinde İade Edilir."
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sözleşmeye Aykırı Olarak Normal Demir Kullanan Müteahhit Tazminat Öder"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sigorta Şirketi Kazada Sakat Kalan Kişinin Bakıcı Giderlerini De Karşılamak Zorundadır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " TIR Şoförünün Ücreti Gümrük, Otopark Gibi Giderler Düşülerek Hesaplanır "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Kiralık Evden Ayrılırken, Eşya Alınması Güveni Kötüye Kullanma Suçudur"
- 
			
			
			
			İnternette Yayımlanan İlanlara Bildirim Getirilmesi Sonrasında İlanlar Silindi
- 
			
			
			
			Japon Turiste Fahiş Hesaba Nitelikli Dolandırıcılıktan Hapis Cezası
- 
			
			
			
			Tahsil Edilemeyen KDV Haziran Ayında 3 Kat Arttı
- 
			
			
			
			Hazine ve Maliye Bakanlığı'ndan Vergi Gelirlerinin Azaldığına Dair Haberlere İlişkin Açıklama
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Çalıntı İhbarı Yapıldıktan 2 Gün Sonra Araç Sahibine Kesilen Trafik Cezasının İptali Gerekir."
- 
			
			
			
			Senetli Alışveriş İçin e-Devlet Şifresi İsteyen AVM'ye İdari Para Cezası
- 
			
			
			
			Emlakçılar Odası Başkanı'ndan 'Ev Arkadaşı' Uyarısı
- 
			
			
			
			Ev Sahibi Kiracıyı Çıkartmak İçin Sahte Belge Düzenledi
- 
			
			
			
			Yargı Kararı : "Üst Daireden Sıza Suyun Zararını Sızıntı Olan Dairenin Mal Sahibi Öder"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Cezaevine Giren İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Babasının Yerine İmza Attığı İçin İşten Çıkarılan Bankacıya Tazminat Ödenmeyez "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Çalışanın İş Yerinde Yemekte Yalnız Bırakılması 'Mobbing'dir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşçiye 'Bir Daha Gelme' Demek İş Sözleşmesinin Feshidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " Gerçek Maaşı Bildirilmediği Gerekçesi İle İstifa Eden İşçi Tazminat Alamaz"
- 
			
			
			
			Kurumlar Vergisi Mükellef Sayısı 5 Yılda Yüzde 38,6 Arttı
- 
			
			
			
			Çocuk İşçi Çalıştırma Cezası Eridi
- 
			
			
			
			Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun'unda Yapılan Değişiklikler Yürürlüğe Girdi
- 
			
			
			
			Basın Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" Resmi Gazete'de Yayımlandı
