Toplam 194 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşları Hakkında Uygunsuz Konuşan İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşçi Rızası Olmadan Başka Şehirde Görevlendirilemez"
- 
			
			
			
			Hattından Elektrik Kullanan Komşusunu Dava Etti
- 
			
			
			
			İşveren Maaş Kesintilerini Ödemediği İçin İşten Ayrılan İşçiye Tazminatları Ödenir
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :" Boşandığı Kocasıyla Yaşayan Kadının Yetim Aylığının İptal Edilmesi Hukuka Uygundur"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Ölen İşçinin Ailesine Kıdem Tazminatı Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Mesaiye Geç gelip, Akşam Erken Çıkan İşçinin Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			2019'da Akaryakıt Pompalarına Bağlı Ödeme Kaydedici Cihazlara Yönelik 39 bin 373 Denetim Yapıldı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Uyarılmasına Rağmen İş Kıyafetlerini Giymeyen İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Yargı Kararı : "Çalışmayı Bırak İş Yerini İzinsiz Terk Eden İşçinin İş Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " İşçiye Bir Eylemi Sebebiyle İki Ayrı Ceza Verilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşçinin Görev Yerinin Keyfi Olarak Değiştirilmesi Haklı Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Kiralık Araçlarda Trafik Cezaları Kiralayan Adına Düzenlenecek
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Yeni Giren İşçiye Allah Kurtarsın Deyip Rakip Firmayı Övmek Haklı Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Maske Takma Zorunluluğuna Uyulmaması Halinde Kolluk Kuvvetleri Tutanak Tutar Valiliğe Gönderir"
- 
			
			
			
			Arazi Toplulaştırması ve Tarla İçi Geliştirme Hizmetlerine İlişkin Usul ve Esaslarda Değişiklik
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşına Terbiyesiz Demek Haklı Fesih Sebebidir."
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Yıllık İzin Yazılı Olarak Alınarak Belgelendirilmelidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Amirine "Günaydın dedim duymadınız mı?" Demek Sataşma Sayılmaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Başka İşçiye Hakaret Eden Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İstifa Eden İşçi Haklı Da Olsa İhbar Tazminatına Hak Kazanmaz "
- 
			
			
			
			Fahri Trafik Müfettişinin Kestiği Ceza İptal Edildi
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Büyükşehirde Vasıflı İşte Çalışan İşçinin Asgari Ücret İle Çalışması Hayatın Olağan Akışına Uygun Düşmemektedir."
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Mesai Saatlerinde Gazete Okuyan İşçinin Sözleşmesine Son Verilebilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Doğal Nedenlerle Taşınmazda Meydana Gelen Zarardan Mal Sahibi Sorumludur"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Annesinin Cenaze Töreni İçin Memleketine Gittiği İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " Fahri Trafik Müfettişi Başka İlde Ceza Kesemez "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Mahkeme Onaysız Fotokopi Belgeyi Dikkate Alarak Hüküm Kuramaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Oğlu Gözaltına Alındığı İçin İşe Gidemeyen İşçiye Kıdem Ve İhbar Tazminatı Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Yaşanılan Aksaklıkları Rapor Ettiği İçin İşten Çıkarılan İş Güvenlik Uzmanına Tazminat Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Mazeret İzinleri Yıllık İzinden Düşülemez"
- 
			
			
			
			NAKLİYECİLİK FAALİYETİNDE MÜKELLEFİYETİN TERKİNİ HAKKINDA İÇ GENELGE
- 
			
			
			
			KAMU İHALE GENEL TEBLİĞİNDE ve HİZMET ALIM YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
- 
			
			
			
			Kargo Şirketi Yetkilisine İmzalattırılan Tutanak Yükümlüyü Bağlamaz
- 
			
			
			
			BELEDİYELERCE YAPILAN VERGİ TARHİYATI SONRASI MÜKELLEFLERİN SEÇENEKLERİ
- 
			
			
			
			Haksız ve Yersiz İade Edilen Katma Değer Vergisi Nedeniyle Yapılan Tarhiyat
- 
			
			
			
			İHTİRAZİ KAYITLA BEYANNAME VERİLMESİ
- 
			
			
			
			SOSYAL GÜVENLİKTE İDARİ PARA CEZALARINA NASIL İTİRAZ EDİLİR ?
- 
			
			
			
			İhracat Faaliyetleri İçin Yurtdışında Yapılan Belgesiz Harcamalar İçin Götürü Gider İndirimi Uygulaması
- 
			
			
			
			İMHA EDİLEN EMTİANIN DEĞERLENMESİNİ HAKKINDA VUK TEBLİĞ
- 
			
			
			
			VERGİ İNCELEMESİ VE PİŞMANLIK HÜKÜMLERİ
- 
			
			
			
			YAKLAŞIK MALİYET HESAPLAMA SÜRECİNE İLİŞKİN BİLGİ VE BELGELER BİLGİ EDİNME BAŞVURUSUNA KONU EDİLEBİLİR Mİ?
- 
			
			
			
			VERGİ DAİRESİ YENİ YOKLAMA FİŞLERİ
- 
			
			
			
			HAKARET FİİLİ SONRASI İŞ YERİNDE KISA SÜRELİ ÇALIŞAN İŞÇİ İHBAR TAZMİNATINA HAK KAZANIR MI?
- 
			
			
			
			SÖZLEŞME YAPILACAK YAPI DENETİM KURULUŞLARI ELEKTRONİK ORTAMDA BELİRLENECEK
- 
			
			
			
			TÜRKİYE BİNA DEPREM YÖNETMELİĞİ KAPSAMINDA YAPILACAK TASARIM GÖZETİMİ VE KONTROLÜ HİZMETLERİNE DAİR TEBLİĞ
- 
			
			
			
			ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ HAKKINDA SGK GENELGESİ
- 
			
			
			
			KAMU İHALE TEBLİĞ VE YÖNETMELİKLERİNDE DEĞİŞİKLİK
- 
			
			
			
			GÜMRÜK KANUNU VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPAN 7190 SAYILI KANUN
- 
			
			
			
			KAMU İHALE TEBLİĞ VE YÖNETMELİKLERİNDE DEĞİŞİKLİK
