Toplam 74 içerik listeleniyor
-
KAMU İDARELERİNCE İKTİSADİ İŞLETMELERE TAHSİS EDİLEN TAŞINIR VEYA TAŞINMAZ VARLIKLAR İÇİN VERGİ MEVZUATINA GÖRE AMORTİSMAN AYRILABİLİR Mİ?
-
GENÇ GİRİŞİMCİLERDE KAZANÇ İSTİSNASI VE ÖZELLİKLİ DURUMLAR
-
KOOPERATİFİN AKTİFİNDE KAYITLI ARSANIN BELEDİYE TARAFINDAN İSTİMLAK EDİLMESİ
-
Adi Ortaklığın Hâlihazırda Mevcut Olan Sermaye Şirketine Devredilmesi
-
TÜRKİYE’DE TEK ORTAKLI OLARAK KURULAN ŞİRKETLER ORTAĞI OLAN KİŞİYE ÜCRET ÖDEMESİ YAPABİLİR Mİ?
-
Organize Sanayi Bölgesi Yönetimi İle Limited Şirket Arasında Yapılan “Peşin Arsa Satışı Ve Vefa Hakkı Tesisi” Başlıklı Sözleşmenin Damga Vergisi Ve Noter Harcı Karşısındaki Durumu
-
Yatırımdan Vazgeçilmesi Halinde Yapılmakta Olan Yatırımlar Hesabında Bulunan Tutarın Gider Hesaplarına Alınıp Alınmayacağı
-
Mükellefiyet Tesis Edilmesinden Önce İktisap Edilen Kıymetlerin Aktife Alınması
-
LİMİTED ŞİRKETİN ÇALIŞANLARI YARARINA AYIRDIĞI YEDEK AKÇELERİ KAR DAĞITIMINDA KULLANMASI MÜMKÜN MÜDÜR?
-
SERBEST MESLEK KAZANCINDA DEFTER BEYAN SİSTEMİ, E-SERBEST MESLEK MAKBUZU VE KAZANÇ TESPİTİ ÜZERİNE DEĞERLENDİRME
-
KARŞI VEKALET ÜCRETLERİNİN GELİR VERGİSİ TEVKİFATI KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
-
APARTMAN VE SİTE YÖNETİMLERİNDE KULLANILAN BELGELER
-
SERBEST MESLEK FAALİYETLERİ KAPSAMINDA İSTİSNA UYGULAMASI
-
KİRA ÖDEMELERİNİN TEVSİKİNDE YAŞANAN SORUNLAR
-
YABANCI SERMAYELİ BİR TÜRK ŞİRKETİNİN YURT DIŞINDA KURULMUŞ OLAN BİR ŞİRKETE İŞTİRAK ETMESİ DURUMUNDA İZİN ALMASINA GEREK VAR MIDIR?
-
KIR-KENT EKONOMİSİNDEKİ DEĞİŞİM SÜRECİNİN “ZÜĞÜRT AĞA” FİLMİ EKSENİNDE DEĞERLENDİRİLMESİ
-
2023 TAKVİM YILI SERBEST MESLEK KAZANÇLARININ VERGİLENDİRİLMESİ VE UYGULAMA ÖRNEKLERİ
-
İŞVERENLERİN ÇALIŞANLARINA İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ VERME YÜKÜMLÜLÜĞÜ
-
MALİ MÜŞAVİRLERİN VERGİ SORUMLULUĞU
-
SERBEST BÖLGELERDE FAALİYET GÖSTEREN YERLİ VE/VEYA YABANCI ORTAKLI KOLLEKTİF ŞİRKETLERİN YERLİ VE YABANCI ORTAKLARI İÇİN VERGİ AVANTAJLARI
-
VERGİ NE KADAR MAHREMDİR?
-
YURT DIŞINDA AÇILMIŞ OLAN YABANCI BİR ŞUBE TÜRKİYE’DE TEK ORTAKLI ANONİM ŞİRKET KURABİLİR Mİ?
-
İŞ YERİNDE KREŞ OLMAMASI HAKLI FESİH SEBEBİ MİDİR?
-
BİR İŞÇİNİN ÇALIŞTIRILDIĞI İŞYERLERİNDE DE İŞVERENLER, İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ UZMANINDAN VE İŞYERİ HEKİMİNDEN HİZMET ALMAK ZORUNDA
