Toplam 141 içerik listeleniyor
-
"Gençler Fabrikada Çalışmak Yerine Plazada Güvenlikçi Oluyor"
-
Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Uyumak GeçerliFesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Uyumak Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı: "Aynı İşi Yapsalar Da Çeşitli Nedenlerle İşçilere Değişik Ücret Verilebilir"
-
Yargıtay Kararı :" İş Yeri Dışında Dahi Olsa Uyuşturucu Madde Kullanması İş Akdinin Feshi İçin Geçerli Sebeptir"
-
Yargıtay Kararı :"İşyerinde İmalat Sırasında Sigara İçen İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşları Hakkında Uygunsuz Konuşan İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
-
Mahkeme Kararı : "Kendini Savunmak İçin Kavga Etmesi Nedeniyle İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Akaryakıt ve LPG Sektöründeki Usulsüzlükler
-
İşveren Maaş Kesintilerini Ödemediği İçin İşten Ayrılan İşçiye Tazminatları Ödenir
-
Yargıtay Kararı : "İzin Almadan Arka Arkaya 2 Gün İşe Gitmemek Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "Haklı Fesih Sebebi Olmadan İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : " Fabrika Servisinde Kavga Çıkartan İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı : "Ölen İşçinin Ailesine Kıdem Tazminatı Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : " Hakarete Uğrayan İşçi Hem Kıdem Tazminatı Hem De Manevi Tazminat Alır "
-
Yargıtay Kararı : " Kadın İşçiye, Aynı İşi Yapan Erkek İşçilerden Daha Az Ücret Ödenmesi Kanuna Aykırıdır"
-
Yargıtay Kararı : "Yeni Giren İşçiye Allah Kurtarsın Deyip Rakip Firmayı Övmek Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "Rapor Alıp Tatile Çıkan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Cumartesi Günlerinin Yıllık İzin Süresinden Sayılıp Sayılmayacağı Hakkında Yargıtay Kararı
-
Bir Kapısının Menteşelerinde '100 Liralık' Kusur Çıkan Sıfır Araç Ayıplı Maldır
-
Yargıtay Kararı : "Annesinin Cenaze Töreni İçin Memleketine Gittiği İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı: "İşçinin Onayı Olmadan Denkleştirme Yapılamaz"
-
Kırsalı Kalkındırmadan Tarım Sürdürülebilir Olamaz
-
Yargıtay Kararı: " Gerçek Maaşı Bildirilmediği Gerekçesi İle İstifa Eden İşçi Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : " İstifa Ederek Başka Yerde Çalışmaya Başlayan İşçi Tazminat Alamaz"
-
ASGARİ ÜCRETTEN YATAN SİGORTA PRİMLERİ MAHKEME KARARIYLA GERÇEK ÜCRETE YÜKSELTİLEBİLİYOR
-
Yıkılıp Yenisi Yapılan Fabrika Binasının İtfa Edilmemiş Maliyet Bedeli ve KDV'si
-
Fabrikanın İçindeki Makinelerin Fabrika Binasının Satış İstisnasından Yararlanması Hakkında
-
Şirketin Aktifindeki Taşınmazın İfraz İşlemi Yapıldıktan Sonra Satışı
-
İhracatçının Amortismana Tabi İktisadi Kıymetler İçin Yüklendiği Katma Değer Vergisinin İadesi
-
Rusya'da Yerleşik Firmaya Verilen Hizmetlerin Vergilemesi
-
PREFABRİK KONUT VE KONTEYNER TESLİMİNDE KDV ORANI
-
MAZERETSİZ BİR GÜN İŞE GELİNMEMESİNDE HAFTA TATİLİ ÜCRETİNİN DURUMU
-
2020 YILI EMLAK VERGİSİNİN HESAPLANMASINDA KULLANILACAK İNŞAAT MALİYET BEDELLERİ
-
Grup Şirketlere Katlanılan Masraflarla Birlikte Aktarılan Krediler İçin KDV Hesaplanır Mı?
-
TİCARET VE/VEYA SANAYİ ODALARINDA AİDAT BORCU HİZMETLERDEN YARARLANMAYA ENGEL Mİ?
-
2021 YILI EMLAK VERGİSİNİN HESAPLANMASINDA KULLANILACAK İNŞAAT MALİYET BEDELLERİ
-
OKUL SERVİS ARAÇLARI YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
2022 YILI EMLAK VERGİSİNİN HESAPLANMASINDA KULLANILACAK İNŞAAT MALİYET BEDELLERİ
-
AKARYAKIT SEKTÖRÜNDE FATURA DÜZENLENMESİ VE CEZALAR HAKKINDA VUK TEBLİĞ YAYIMLANDI
-
2024 YILI EMLAK VERGİSİNİN HESAPLANMASINDA KULLANILACAK İNŞAAT MALİYET BEDELLERİ
-
YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ MUAFİYETİ BAŞVURU SİSTEMİ AÇILDI
-
Yargıtay Kararı : "Rapor Alıp Başka İşte Çalışan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Bölge Adliye Mahkemesi Kararı: "Emekliliğe Hak Kazanmak Geçerli Fesih Nedeni Değildir"
-
Yeni Nesil Sigaralarda 15 Milyar Liralık Vergi Kaybı Var
-
İŞVEREN ÇALIŞANLARINI TİTREŞİMLE İLGİLİ RİSKLERDEN KORUMAK ZORUNDA!
-
KATMA DEĞER VERGİSİ GENEL UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
Gıdada Girdi Maliyetlerindeki Enflasyonu Düşüren Politikalar Uygulamak Önceliğimiz Olmalı
-
Yargıtay Kararı: "İşçi Sağlığı İş Güvenliği Kurallarına Aykırı Davranmak Haklı Fesih Nedenidir"
-
Bize Mühendis Değil, Vasıfsız İşçi Lazım
