Toplam 811 içerik listeleniyor
-
GÜMRÜK KANUNU VE BU KANUNLA İLGİLİ DİĞER MEVZUATTA ENGELLİLERE SAĞLANAN AVANTAJLAR
-
NAKDİ SERMAYE ARTIŞI NEDENİYLE FAİZ İNDİRİMİNDE YENİ ESASLAR
-
KULLANILMAYAN YILLIK İZİNLER
-
PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ NEDENİYLE İŞTEN ÇIKARMA
-
EKONOMİNİN AKROSTİŞİ: ENERJİ, KALİTE, ORGANİZASYON, NİTELİK, OPTİMAL, MERKEZLEŞME, İSTİHDAM
-
MOTORLU KARA TAŞITI ALIM SATIM İŞLEMLERİNDE KDV UYGULAMALARI
-
YILLIK İZİNDE İSPAT YÜKÜ KİME AİTTİR?
-
ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİNDEN KİRALANAN İŞYERLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
KURUM TAŞINMAZLARININ ELDEN ÇIKARILMASINA İLİŞKİN VERGİLEME ESASLARINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
-
TAŞINMAZIN SATIŞINDAN ELDE EDİLEN KAZANCIN BEŞ YIL SÜRE İLE PASİFTE ÖZEL BİR FON HESABINDA TUTULMAMASI HALİNDE İSTİSNADAN YARARLANILAMAZ
-
KOOPERATİFLERİN VE ÜST KURULUŞLARININ DIŞ DENETİMİ
-
İZAHA DAVET UYGULAMASI
-
DAHİLDE İŞLEME REJİMİ KAPSAMINDA TEMİN EDİLEN MALLARIN KDV’Lİ SATIŞI SORUNSALI
-
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATI HAKKI VAR MI?
-
İŞVEREN ÜST DÜZEY YÖNETİCİYE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDEMEK ZORUNDA MIDIR?
-
İŞ AKDİ FESHEDİLMEDEN KIDEM TAZMİNATINA KARŞILIK VERİLEN AVANS ÖDEMESİNDEN GELİR VERGİSİ TEVKİFATI YAPILMASI
-
PEŞİN FİYATLANDIRMA ANLAŞMALARININ GENEL ÇERÇEVESİ
-
ENFLASYON MUHASEBESİ TEKRAR UYGULANIYOR MU?
-
YENİLEME FONU UYGULANMASINDA ESASLAR VE ÖZELLİKLİ DURUMLAR
-
BİNEK OTOMOBİL GİDERLERİNİN KAZANÇTAN İNDİRİLMESİNDE ÖZELLİK ARZ EDEN HUSUSLAR
-
DÖNEM SONU İŞLEMLERİ
-
MALİ TATİLDE TUTANAK DÜZENLENMESİ
-
İZAHA DAVET MÜESSESESİ
-
KIR-KENT EKONOMİSİNDEKİ DEĞİŞİM SÜRECİNİN “ZÜĞÜRT AĞA” FİLMİ EKSENİNDE DEĞERLENDİRİLMESİ
-
İŞÇİ ÖLÜNCE HER DURUMDA MİRASÇILARINA KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEK MİDİR?
-
KOOPERATİFLERDE OLAĞAN GENEL KURUL OPLANTILARI
-
2023 TAKVİM YILI DEĞER ARTIŞI KAZANÇLARININ VERGİLENDİRİLMESİ
-
2023 TAKVİM YILINA İLİŞKİN KİRA GELİRLERİNİN BEYANI
-
TİCARİ KAZANCIN ELDE EDİLMESİNDE DÖNEMSELLİK İLKESİNE UYULMAK SURETİYLE TAHAKKUK ESASI GEÇERLİDİR
-
AMORTİSMANA TABİ İKTİSADİ KIYMETLERDE ENFLASYON DÜZELTMESİ
-
KURUMLAR VERGİSİ MATRAHININ TESPİTİNDE GEÇMİŞ YILLAR ZARARI İLE İLGİLİ BAZI ÖZELLİKLİ HUSUSLAR
-
YARIM GÜNLÜK YILLIK ÜCRETLİ İZİN UYGULAMASI
-
FAZLA ÇALIŞMANIN HESAPLANMA ŞEKLİ
-
EĞİTİM HARCAMALARININ ÖZELLİKLERİ VE ANALİZİ
-
BİRİKİMLİ HAYAT SİGORTASI PRİMLERİNİN ÜCRET MATRAHINDAN İNDİRİMİ
-
KURUMLAR VERGİSİNDE SERMAYE AZALTILMASININ VERGİLENDİRİLMESİ
-
ELEKTRONİK TİCARET GÜMRÜK BEYANNAMESİYLE MAL İHRACATI KAPSAMINDA ELDE EDİLEN KAZANÇLARDA İNDİRİM
-
TAŞINMAZIN KİRA BEDELİNİN RAYİÇ DEĞERİN ALTINDA KALMASI HALİNDE BEŞ YILLIK SÜRE BEKLENMEKSİZİN DAVA AÇILMASI
-
YILLIK ÜCRETLİ İZİNDE TASFİYE
-
YAŞLANDIĞI İÇİN İŞTEN AYRILAN ÇALIŞANA KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEK MİDİR?
-
TÜRKİYE VE KKTC VATANDAŞI OLARAK HER İKİ ÜLKEDE İKAMETİ BULUNAN KİŞİNİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
GELİR VE KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAMELERİ ÜZERİNE TAHAKKUK EDEN VERGİLERDE ÖDEME ZAMANININ %5 LİK VERGİ İNDİRİMİNE ETKİSİ 2024
-
EKİM 2024 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
ÖZEL HESAP DÖNEMİNDE BORDROLU ÇALIŞANLARIN KÜMÜLATİF VERGİ MATRAH SIFIRLAMASI
-
İZAHA DAVET MÜESSESESİ
-
KURUMLARIN İKİ YILDAN UZUN SÜRE AKTİFTE BULUNDURDUKLARI TAŞINMAZLARIN SATIŞINDAN ELDE EDİLEN KAZANÇLARA UYGULANAN İSTİSNANIN KALDIRILMASI
-
PAY SENEDİ VERİLMEK SURETİYLE ÇALIŞANLARA SAĞLANAN MENFAATLERDE İSTİSNA UYGULAMASI-I
-
PAY SENEDİ VERİLMEK SURETİYLE ÇALIŞANLARA SAĞLANAN MENFAATLERDE İSTİSNA UYGULAMASI-II
-
KUSURLU HAREKETİ SONUCU ÖLEN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANIR MI?
-
DEVRE TATİL KİRALAMA HİZMETİNDE KONAKLAMA VERGİSİ
