Toplam 664 içerik listeleniyor
-
SAĞLIK HARCAMALARININ BEYAN EDİLEN GELİRDEN İNDİRİMİ
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-4
-
PARA VE MALİYE POLİTİKASI ARACI OLARAK GVK 23/14 MADDESİ
-
ASIL İŞVEREN-ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN KANUNA UYGUN KURULUP KURULMADIĞI VE MUVAZAAYA DAYANIP DAYANMADIĞI
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-5
-
UZUN YOLLARDA ÇALIŞANLARIN ÇALIŞMA SAATLERİNDEKİ FARKLILIK
-
İHALELİ İŞLERDE SGK ASGARİ İŞÇİLİK HESAPLAMALARINDA ÖZELLİKLİ DURUMLAR
-
ŞUBAT 2024 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
SİGORTALILARIN İŞYERİNDE İNTİHAR ETMESİ OLAYINDA İŞVERENLERİ İŞ KAZASI BİLDİRİMİ YAPMAK ZORUNDA MIDIR?
-
İŞÇİ ÖLÜNCE HER DURUMDA MİRASÇILARINA KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEK MİDİR?
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIK SAATLERİ TOPLANARAK İŞTEN ÇIKARILMASI
-
2023 TAKVİM YILI GELİR VERGİSİ BEYANINA YÖNELİK ÖRNEK UYGULAMALAR
-
MAYIS 2024 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
FAZLA ÇALIŞMANIN HESAPLANMA ŞEKLİ
-
İŞVERENLERİN ÇALIŞANLARINA İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ VERME YÜKÜMLÜLÜĞÜ
-
ÖZEL SEKTÖR ÜCRET GELİRLERİNİN BEYAN EDİLMESİNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN NOKTALAR
-
SOSYAL GÜVENLİK TEŞVİKLERİNDEN YARARLANMAK İSTEYEN BELEDİYE ŞİRKETLERİ İÇİN YARGITAYIN NİHAİ KARARI
-
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI (İEP) VE YARARLANMA KOŞULLARI
-
KAMUYA AİT İŞLERİN DEVAMLI İŞYERİ İŞÇİLERİ İLE YAPILMASI HALİNDE ASGARİ İŞÇİLİĞİN UYGULANMASI VE TEŞVİKLERİNDEN YARARLANMA ŞARTLARI
-
4857 SAYILI KANUNDA DÜZENLENEN SERBEST ZAMANIN SGK PRİMİNE ETKİSİ
-
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAYITLARININ SGK’YA İBRAZ EDİLMEMESİ CEZA DOĞURACAK MIDIR?
-
YAŞLANDIĞI İÇİN İŞTEN AYRILAN ÇALIŞANA KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEK MİDİR?
-
SGK MÜFETTİŞLERİNE İŞ SAĞLIĞI/GÜVENLİĞİ BELGELERİNİ İBRAZ ETMEYEN İŞVERENLERE İDARİ PARA CEZASI VERİLMESİ
-
EYLÜL 2024 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
ÖZEL HESAP DÖNEMİNDE BORDROLU ÇALIŞANLARIN KÜMÜLATİF VERGİ MATRAH SIFIRLAMASI
-
FAZLA ÖDENEN SİGORTA PRİMLERİNİN GERİ ALINMASI
-
6331 SAYILI KANUN GEREĞİ TUTULMASI ZORUNLU DEFTER VE BELGELERİN SGK DENETİM ELEMANINA İBRAZ EDİLMEMESİNE BAĞLI İDARİ PARA CEZASINDA SON DURUM
-
ÇALIŞANLARA VERİLEN YEMEK HİZMETİNİN VERGİSEL BOYUTU
-
PAY SENEDİ VERİLMEK SURETİYLE ÇALIŞANLARA SAĞLANAN MENFAATLERDE İSTİSNA UYGULAMASI-I
-
PAY SENEDİ VERİLMEK SURETİYLE ÇALIŞANLARA SAĞLANAN MENFAATLERDE İSTİSNA UYGULAMASI-II
-
SGK İDARİ PARA CEZALARINDA VE SİGORTA PRİMLERİNDE ZAMANAŞIMI SÜRESİ
-
KUSURLU HAREKETİ SONUCU ÖLEN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANIR MI?
-
İŞ YERİNDE KREŞ OLMAMASI HAKLI FESİH SEBEBİ MİDİR?
-
EMLAK FAALİYETİNDE BULUNAN ŞİRKETLERCE YAPILAN KOMİSYON ÖDEMELERİNİN DURUMU
-
YENİDEN DEĞERLEME ORANI VE KULLANILDIĞI VERGİ UYGULAMALARI
-
İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK ŞARTLARI , BAŞLANGICI, PRİMLERİN ÖDENMESİ VE SONA ERMESİ
-
FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMADA İŞÇİLERİN SERBEST ZAMAN HAKKI
-
ÇALIŞANIN BEDELLİ ASKERLİĞİ VE DOĞAN HAKLARI
-
YURT DIŞINA HİZMET VEREN İŞLETMELERE İNDİRİM SAĞLANMASI
-
2025 YILINDA YURTİÇİ GÜNDELİK ÖDEMELERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
İŞÇİ ALACAKLARI İÇİN GÖRÜLEN DAVADA AYRI SÖZLEŞMELERLE HİZMET İFA EDEN YÜKLENİCİLER MECBURİ DAVA ARKADAŞI DEĞİLDİR
-
MART 2025 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İŞVERENLERE 2025 OCAK- ARALIK DÖNEMİNDE AYLIK 1000 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ VERİLECEKTİR
-
BİR İŞÇİNİN ÇALIŞTIRILDIĞI İŞYERLERİNDE DE İŞVERENLER, İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ UZMANINDAN VE İŞYERİ HEKİMİNDEN HİZMET ALMAK ZORUNDA
-
MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTA PRİMLERİNİN MESLEKİ KAZANCIN TESPİTİNDE İNDİRİM KONUSU YAPILMASI
-
4A SİGORTALILARININ OTOMATİK BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE KATKI TUTARINI ETKİLEYEN ÖDEMELER
-
2024 HESAP DÖNEMİ SAFİ KURUM KAZANCININ TESPİTİ
-
MAYIS 2025 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
HİZMET ERBABINA PAY SENEDİ VERİLMEK SURETİYLE SAĞLANAN MENFAATLERDE ÜCRET İSTİSNASI
-
İŞVERENLER TARAFINDAN ÇALIŞANLARA YAPILAN ÜCRET ÖDEMESİNİN VERGİLENDİRİLMESİNDE ÖZELLİK TAŞIYAN HUSUSLAR
