Toplam 1698 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			Milli Piyango'dan Sosyal Medya Çekilişleri İçin Uyarı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Mesai Saatlerinde İş Yerine Ait Bilgisayarı Özel İşleri İçin Kullanan Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Haksız Uygulamaları Nedeni İle Patronu Yetkili Mercilere Şikayet Eden İşçinin İşten Çıkarılması Halinde Tazminat Ödenir"
- 
			
			
			
			1 Ocak 2020 Tarihinden İtibaren Özel Bankalardan Vergi Tahsilatı Yapılmayacak
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Ticaret Siciline Şirketten Ayrıldığı İşlenmeyen Yetkilinin Sorumluluğu Devam Eder"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşçi Rızası Olmadan Başka Şehirde Görevlendirilemez"
- 
			
			
			
			Tüketici Hakem Heyeti Kararı: " İşçinin Haciz Uygulanmakta Olan Maaşına Banka İlave Bloke Koyamaz"
- 
			
			
			
			MASAK Terör Örgütlerinin Yasa Dışı Gelir Elde Etme Taktiklerini İfşa Etti
- 
			
			
			
			E-İhale Kullanıcısı 755 Bin Oldu
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " İşyerinde Küfür Eden İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			İşveren Maaş Kesintilerini Ödemediği İçin İşten Ayrılan İşçiye Tazminatları Ödenir
- 
			
			
			
			İmar Barışı'nda 30 Bini Aşkın Yapı Kayıt Belgesi İptal Edildi
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Çalışana Mobbing Yapan Müdür Manevi Tazminat Öder"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İzin Almadan Arka Arkaya 2 Gün İşe Gitmemek Haklı Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İş Seyahatinde Hastalanmak İş Kazasıdır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Banyosundan Alt Komşuya Su Akan ve Tamirini Yaptırmayan Tazminat Öder"
- 
			
			
			
			Corona Virüs Sürecinde Zorluk Çeken Kiracıların Hukuki Açıdan İki Seçeneği Bulunuyor
- 
			
			
			
			Biyoekonomi Dönemine Hazır Olmalıyız
- 
			
			
			
			İstanbul'da Kaçakçılık Operasyonu!
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Fabrika Servisinde Kavga Çıkartan İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Maaşı Ödenmeyen İşçi İstifa Etse Dahi Tazminatı Ödenir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sakal Bırakma Yasağına Uymayan İşçi Tazminat Ödemeden İşten Çıkarılabilir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşverenden İzin Almadan Evlenmek İçin İşe Gelmeyen İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sahte Kimlikle Yapılana Araç Satışında Noter Kusurludur"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Maaşını Alamayan İşçi İşi Bırakırsa Kıdem Tazminatı Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Mesaiye Geç gelip, Akşam Erken Çıkan İşçinin Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Emniyet Genel Müdürlüğü'nden Sahte e-Postalar İçin Uyarı
- 
			
			
			
			TÜVTÜRK'ten "Randevu Ücreti" Taleplerine Karşı Uyarı
- 
			
			
			
			‘Olmayan’ Yatlarla Akaryakıtta ÖTV Vurgunu
- 
			
			
			
			Karekodlu Çekin Sahtesini Yaptılar
- 
			
			
			
			Vergi Kaçıranları İhbar Edenlere 2019'da 12,3 Milyon Liralık İkramiye Ödendi
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Uyarılmasına Rağmen İş Kıyafetlerini Giymeyen İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sürekli Gece Vardiyasında Çalışmaya Zorlandığı İçin İstifa Eden İşçiye Tazminat Ödenir" "
- 
			
			
			
			E-Duruşma Uygulamasına İstanbul'da Başlandı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Su Sızıntısını Tamir Ettirmeyen Komşu Tazminat Öder"
- 
			
			
			
			Yargı Kararı : "Çalışmayı Bırak İş Yerini İzinsiz Terk Eden İşçinin İş Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " İşçiye Bir Eylemi Sebebiyle İki Ayrı Ceza Verilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşçinin Görev Yerinin Keyfi Olarak Değiştirilmesi Haklı Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Kısa Çalışma Döneminde Sözleşmeden Doğan Sosyal Yardımlara Hak Kazanılamaz"
- 
			
			
			
			Dünya Vergi İdarelerinin Finansal Bilgi Paylaşımı Artıyor
- 
			
			
			
			Arızalı Çıkan Sıfır Otomobilin Değiştirilmesi İçin Açtığı Davayı Kazandı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Karttan İzinsiz Çekilen Paradan Banka Da Sorumlu "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Kadın İşçiye, Aynı İşi Yapan Erkek İşçilerden Daha Az Ücret Ödenmesi Kanuna Aykırıdır"
- 
			
			
			
			Akaryakıt Sektöründeki Vergi Kaçakçılığı
- 
			
			
			
			AB Vergide Kara Listeyi Güncelledi
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Yıllık İzin Yazılı Olarak Alınarak Belgelendirilmelidir"
- 
			
			
			
			Kadın Kooperatiflerine Hibe Desteği
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Ve Genel Tatil Ücreti Ödenmediğinin Kanıtlanması Durumunda En Fazla 3’te 1 Oranına Kadar İndirim Yapılabilir"
- 
			
			
			
			Dev Şirketleri Asgari Kurumlar Vergisi İçeren Uluslararası Bir Rejimle Vergilendirme Planı
- 
			
			
			
			Dolandırıcılık Çetesine Operasyon
