Toplam 2095 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışmalarına Karşılık Fazla Mesai Ücreti Yerine İzin Kullandırılamaz"
- 
			
			
			
			Enerji Dağıtım Şirketleri Elektriği Kesmeden Önce Mesaj Atacaklar
- 
			
			
			
			2018 Yılında Yapılacak Tarımsal Desteklemelere İlişkin Kararda Değişiklik
- 
			
			
			
			Yargı Kararı: "İş Yerinde Saadet Zinciri Oluşturan İşçi İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Özel Okullarda Görev Yapan Öğretmenlerle Yapılan Sözleşme Belirli Süreli İş Sözleşmesidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Eşin Rızası Olmadan Yapılan Kefillik Hukuken Geçersizdir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " Eski İş Yerini Bildirmemek İşten Çıkarılma Nedeni Değildir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Yazılı Sözleşme İle İspatlanamayan Hizmet İçin Komisyon Talep Edilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Yıllık İzin Zamanını İşveren Belirler Ancak İşveren İyi Niyet Kurallarına Uymalıdır "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İnternetten Ortamından Temin Ettiği Fotoğrafı İzinsiz Olarak Kullanan Banka Tazminat Öder"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Patronunun Hakareti Nedeniyle İşten Ayrılan İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"
- 
			
			
			
			Ticaret Bakanlığı Açıklaması:" İnternette Verilen İlanların TL İle Verilmesi Zorunlu"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Başka Bir Şubeye Tayin Edilen İşçinin İstifası Hâlinde Kıdem Tazminatı Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "GSM Şirketi Kota Aşımını Aboneye Bildirmekle Yükümlüdür!"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Haftalık İzin Biriktirilerek Başka İzinle Telafi Edilemez "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "18 Yılda Sadece 23 Gün İzin Kullanılması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin İş Sözleşmesinin Feshi Şarttır."
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşçi Tatil Günlerinde Başka Bir İşte Çalışamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Kıdemli İşçiye Asgarî Ücret Verilmesi Hayatın Olağan Akışına Terstir"
- 
			
			
			
			Kamu İdarelerinin Taşınmaz Kiralamalarına İlişkin Esaslar
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sürekli Rapor Alarak İşe Gelmeyen Çalışanın İş Akdi Feshedilebilir"
- 
			
			
			
			Hazinenin Vergi Dışı Gelirleri 17.8 Milyar Lira Oldu
- 
			
			
			
			Elektronik Ticarette Hizmet Sağlayıcı ve Aracı Hizmet Sağlayıcılar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı:"Mülk Sahibinden Yazılı İzin Alınmadan Yapılan Masraflar Talep Edilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı:"İhtarnameye Rağmen Kredi Kartı Borcunun Ödenmemesi Halinde İhtiyati Hacze Gidilebilir"
- 
			
			
			
			Gemi Acenteleri Yönetmeliği'nde Değişiklik
- 
			
			
			
			Tarım Sigortaları Havuzuna Devlet Tarafından Taahhüt Edilecek Hasar Fazlası Desteği'ne İlişkin Karar
- 
			
			
			
			Asansör İşletme ve Bakım Yönetmeliği
- 
			
			
			
			Ticaret Bakanlığı'ndan Tüketicilerin Cayma Hakkını Kullanmalarına İlişkin Açıklama
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Alındıktan Bir Süre Sonra Bozulan Telefon Satıcıya İâde Edilebilir"
- 
			
			
			
			Cep Telefonu Hattı Abonelik İşlemleri , e-Devlet Üzerinden Yapılabilecek
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşverene Yalan Söyleyen İşçi Tazminatsız Kovulur"
- 
			
			
			
			SGK’dan Sağlık Kuruluşlarına 1 Milyar TL Ceza
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Uyumak Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Aynı İşi Yapsalar Da Çeşitli Nedenlerle İşçilere Değişik Ücret Verilebilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Sürekli Gece Postasında Çalıştırılan İşçi İstifa Ederse Tazminata Hak Kazanır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşveren Kreş Açmadığı İçin İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Psikolojik Şiddete Maruz Kaldığını İddia Eden İşçi Bunu İspat Etmelidir"
- 
			
			
			
			Yargı Kararı :"KDV İndirimi Nedeniyle Tüketiciye İade Yapılmaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :"İşçinin Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Gerekir."
- 
			
			
			
			11 Milyon Kişi Zorunlu BES’ten Çıktı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :" İş Yeri Dışında Dahi Olsa Uyuşturucu Madde Kullanması İş Akdinin Feshi İçin Geçerli Sebeptir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :" Döviz Üzerinden Yapılan Kredi Sözleşmesi TL'ye Çevrilmez "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :"Hakimler Bilirkişi Raporuna Uymak Zorunda Değildir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :"Kadın İşçi Hamile Olduğu İçin İşten Çıkarılırsa Ayrımcılık Tazminatı Da Alır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :" Tur İptal Edilirse Sigorta Tur Ücretini Sigorta Tüketiciye Öder "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :"Geç Gelen Bagaj İçin Havayolu Şirketi Tazminat Öder "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :"İzni Kabul Edilmemesine Rağmen Tatile Çıkan İşçinin Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
- 
			
			
			
			İstinaf Mahkemesi Kararı: "Ödeme Yapıldıktan Sonra KDV Oranında İndirime Gidilmesi Halinde Tüketiciden Fazladan Tahsil Edilen KDV İade Edilir."
- 
			
			
			
			Ticaret Bakanlığı'ndan İş Yeri Dışında Yapılan Satışlarla İlgili Uyarı
