Toplam 548 içerik listeleniyor
-
İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞÇİ TARAFINDAN HAKLI NEDENLERLE FESHİ
-
BÜRO OLARAK KULLANILAN VE İCRADAN ELİYLE SATIN ALINAN TAŞINMAZ İÇİN UYGULANMASI GEREKEN KDV ORANI
-
KIDEM TAZMİNATININ ÖDENMESİ İLE İLGİLİ HUSUSLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
TAKDİR KOMİSYONU KARARLARINA İSTİNADEN YAPILAN VERGİ TARHİYATLARINA YÖNELİK; DANIŞTAY KARARLARI
-
İŞÇİLİK ALACAKLARINDA ZAMAN AŞIMI
-
ALACAK DAVASI - EKSİK VE AYIPLI İFA - GİZLİ AYIP
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIĞINDA YAPILAN HATALAR
-
İŞÇİNİN TUTUKLANMASI VE İŞÇİLİK HAKLARI YÖNÜNDEN SONUÇLARI
-
ODANIN GELİR SAĞLAYICI FAALİYETİ NEDENİYLE TESİS EDİLEN VERGİ MÜKELLEFİYETİ VE TARH EDİLEN CEZALI VERGİ HAKKINDA
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-3
-
VERASET VE İNTİKAL VERGİSİNE İLİŞKİN MÜKELLEFİYETLERDE TAHAKKUK İŞLEMİNİN YAPILMASI HAKKINDA
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-5
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-6
-
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN ÜÇÜNCÜ GÖZ DENETİMİ NEDEN ÖNEMLİ VE İŞVERENLERE KATKISI NEDİR?
-
HAKSIZ NEDENLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ - POSTALAR HALİNDE İŞÇİ ÇALIŞTIRILMASI
-
VERGİ İNCELENMESİ SONUÇLANIP TARHİYAT YAPILDIKTAN SONRA İHTİYATÎ HACİZ İŞLEMİ TESİSİ
-
PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ NEDENİYLE İŞTEN ÇIKARMA
-
DAMGA VERGİSİ AÇISINDAN KAMU ZARARI ALACAKLARINA İLİŞKİN OLARAK DÜZENLENECEK RESEN BORÇ SENEDİ ve KEFALETNAMELER
-
ADİ ORTAKLIK ADINA KATMA DEĞER VERGİSİ TARHİYATI YAPILMASI
-
ÖNE ÇIKAN YÖNLERİYLE UZLAŞMA MÜESSESESİ
-
CEZADA İNDİRİM MÜESSESİNİN UZLAŞMA MÜESSESİ EŞLİĞİNDE İRDELENMESİ
-
İZAHA DAVET UYGULAMASI
-
İHRACAT BEDELLERİNİN YURDA GETİRİLMEMESİNİN MÜEYYİDELERİ
-
İHALELİ İŞLERDE SGK ASGARİ İŞÇİLİK HESAPLAMALARINDA ÖZELLİKLİ DURUMLAR
-
İZAHA DAVET MÜESSESESİ
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIK SAATLERİ TOPLANARAK İŞTEN ÇIKARILMASI
-
VERGİ USUL KANUNU KAPSAMINDA VERGİ CEZALARINDA İNDİRİM UYGULAMASI
-
MALİ MÜŞAVİRLERİN VERGİ SORUMLULUĞU
-
MÜKELLEFİYETİ SONA EREN MÜKELLEFE E-TEBLİGAT YAPILMASI
-
MALİ TATİL - 2024
-
4857 SAYILI KANUNDA DÜZENLENEN SERBEST ZAMANIN SGK PRİMİNE ETKİSİ
-
BAŞKASINA AİT KİMLİK VEYA KİMLİK BİLGİLERİNİN KULLANILMASI - RESMİ BELGE DÜZENLENMESİNDE YALAN BEYAN
-
GİDERLERİN REDDEDİLMESİ İLE ULAŞILAN MATRAH FARKINDA ORTAKLARA KAZANÇ DAĞITILMASI MÜMKÜN DEĞİLDİR
-
7524 SAYILI KANUN İLE VERGİ USUL KANUNU’NDA DÜZENLENEN UZLAŞMA MÜESSESESİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ VE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN BAZI HUSUSLAR
-
İZAHA DAVET MÜESSESESİ
-
SGK İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİNDE YER ALAN İŞTEN ÇIKIŞ KODUNUN DÜZELTİLMESİ
-
KASIM 2024 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
VERGİ KAYIP VE KAÇAĞININ İHBARI İLE MUHBİRE İHBAR İKRAMİYESİ ÖDEME ESASLARI
-
BİR İŞÇİNİN ÇALIŞTIRILDIĞI İŞYERLERİNDE DE İŞVERENLER, İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ UZMANINDAN VE İŞYERİ HEKİMİNDEN HİZMET ALMAK ZORUNDA
-
MAYIS 2025 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İHBAR ÖNELİNİN BİR KISMI ÜCRETLİ, BİR KISMI ÇALIŞARAK KULLANILABİLİR Mİ?
-
KONKORDATO’DA İŞÇİ ALACAKLARININ DURUMU NE OLACAKTIR?
-
ÖDEME EMRİ ÜZERİNE İHTİRAZI KAYITLA YAPILAN ÖDEMENİN İADESİ TALEBİ
-
SAVUNMA SANAYİ AÇISINDAN ÖNEM ARZ EDEN İŞLERE AİT PROJE SÖZLEŞMELERİNDE DAMGA VERGİSİ İSTİSNASI VAR MIDIR?
-
MESLEK MENSUPLARI İÇİN VERGİ İLETİŞİM MERKEZİNİN (189) FONSİYONU
-
ÇALIŞANDAN ALINAN TEMİNAT SENEDİNİN HUKUKİ GEÇERLİLİĞİ
-
YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI, İLK DERECE MAHKEMESİ KARARINA İSTİNADEN ÖDENEN TUTARIN İADESİNİ GEREKTİRİR
-
OKUMA YAZMA BİLMEYEN İŞÇİDEN ALINAN İSTİFA DİLEKÇESİ GEÇERLİ MİDİR?
