Toplam 139 içerik listeleniyor
-
KARAYOLLARI TRAFİK YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
KOOPERATİFLERDE ÖDEMELERİNİ GECİKTİREN ORTAĞA FAİZ UYGULANMASI
-
Turizm Tesislerinin Yatırımcıları ve İşletmecilerinin Hazine'ye Olan Borçlarının Ertelenmesi Hakkında Tebliğ
-
BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASINA İLİŞKİN GENEL TEBLİĞİ
-
VERGİSİNİ DÜZENLİ ÖDEYENLERE VERGİ İNDİRİMİ YAPAN KANUN
-
VERGİ VE SGK PRİM BORÇLARINA YAPILANDIRMA İMKANI GETİREN 7256 SAYILI KANUN
-
Yargıtay Kararı: "Kredi Borcunun Ödenmemesi Halinde Sözleşmeye Göre Maaş Hesabına Bloke Konulabilir"
-
YARGITAY KARAR İÇTİHATLI AÇIKLAMALI İŞ KANUNU KİTABI
-
Memur Emekli İkramiyesi Hakkından Yararlanmak İçin 1 Yıl İçinde Başvurmak Gerekiyor.
-
GÜMRÜK YÖNETMELİĞİNDE ve GÜMRÜK GENEL TEBLİĞİ'NDE (YETKİLENDİRİLMİŞ GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ) DEĞİŞİKLİK
-
ARAÇ MUAYENE ÜCRETLERİNDE GECİKME BEDELİ - Erdoğan ARSLAN
-
Kefil Olarak Ödenen Banka Kredisinin Gider Olarak Dikkate Alınıp Alınmayacağı
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ SÜRESİNCE İŞVERENLER ÜCRET BORDROLARINI VE SGK AYLIK BİLDİRGELERİNİ NASIL DÜZENLEYECEKLER?
-
YENİDEN DEĞERLEME UYGULAMASI
-
PRİM BORÇLARININ KDV İADE ALACAĞINDAN MAHSUBU SURETİYLE ÖDENEBİLMESİ YÖNTEMİ
-
İŞÇİ ÜCRETLERİ ZAMANINDA ÖDENMEZSE NE OLUR?
-
İHALE SÜRECİNDE YÜKLENİCİ TARAFINDAN ÇALIŞANINA ÜCRET ÖDENMEMESİ DURUMUNUN GÜNCEL MEVZUAT IŞIĞINDA İRDELENMESİ
-
Maliye Bakanı: "Vergi ödenmemesi 75 milyondan hırsızlık demek"
-
Anayasa Mahkemesi, bir süre kamuda çalışıp ayrılanların, ikramiyelerinin ödenmemesine neden olan düzenlemeyi iptal etti
-
Bakan Şimşek uyardı:İkiden fazla taksitin süresinde ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde 6111 sayılı Kanundan yararlanma hakkı kaybedilecek!
-
İşyerinde sigorta, maaş ve fazla mesai ücreti gibi konularda sorun yaşayanlar neler yapabilir, nereye başvurabilir?
-
Kıdem tazminatı alamayan ya da taksitlendirmeyle, geç ödemeyle karşılaşan işçiler dikkat!
-
Gümrük ve Ticaret Bakanlığının "Abonelik Sözleşmeleri Yönetmeliği" Resmi Gazete'de yayımlandı.
-
Elektrik, su, doğalgaz, telefon gibi abonelik sözleşmelerinde tüketiciler lehine düzenlemeler yürürlüğe girdi.
-
Yargıtay Kararı: 'Borcun ödenmemesi halinde önce borçluya icra işlemi yapılması gerekir borçludan tahsilat yapılamazsa kefile rücu edilir'
-
Yargıtay Kararı: "15 Yıllık Sigortalılık Süresi Dolan İşçi Başka Bir İşte Çalışmak İçin Ayrılsa Bile Tazminatını Alabilir"
-
Ar-Ge’ye ağırlık verdiler hızlı büyüdüler
-
Çekleri kabul etmeden önce, 'çek raporları'na bakın
-
HGS cezalarını, haklı olsanız bile ödeyin, daha sonra makbuzla gidin hakkınızı arayın
-
Yargıtay Kararı: "Eş Rızası Alınmadan Aile Konutu Üzerine Yaptırılan İpotek Geçerli Değildir"
-
Danıştay Kararı: "Memur Emeklilerine 30 Yıldan Sonraki Hizmet Süreleri İçin de İkramiye Verilir."
-
Yapılandırmadan Yararlanarak SGK Borcunu Peşin Ödeyenlerin Borcu 4’te 1’e İniyor
-
Tüketici Mahkemesi:'Yargılama devam ederken elektrik kesilemez'
-
Yargıtay Kararı: " İşverenden İzinsiz Ek İş Yapan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı: "Sözleşmede Kira Artışına Dair Hüküm Yoksa Kira Artışını Ödemeyen Kiracının Tahliyesi İstenemez"
-
Yargıtay Kararı: "Emekli Olma Gerekçesi İle İşten Ayrılan Kişi Başka Yerde Çalışırsa Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Eşin Rızası Olmadan Yapılan Kefillik Hukuken Geçersizdir"
-
Yargıtay Kararı:"İhtarnameye Rağmen Kredi Kartı Borcunun Ödenmemesi Halinde İhtiyati Hacze Gidilebilir"
-
Yargıtay Kararı : "Patrona Hakkımı Helal Etmiyorum Diyen İşçi İşten Çıkarılamaz"
-
Kredi Kullanırken Maaşınızdan Çekilmesi İzni Vermeyin
-
Corona Virüs Sürecinde Zorluk Çeken Kiracıların Hukuki Açıdan İki Seçeneği Bulunuyor
-
Yargıtay Kararı : " Darp Edildiği İçin İşten Ayrılan İşçiye Tazminatı Ödenir "
-
Yargıtay Kararı : "Maaşı Ödenmeyen İşçi İstifa Etse Dahi Tazminatı Ödenir "
-
Yargıtay Kararı : "İşçi Ücretinin Ödendiğinin Belgesiyle İspatlanması Gerekir"
-
Yargıtay Kararı : " Eş Rızası Olmadan Müşterek Ev Satılamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşlarının Görüntü ve Sesini Kaydetmek Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargı Kararı : "Çalışmayı Bırak İş Yerini İzinsiz Terk Eden İşçinin İş Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
-
Geçen Yıl Vergi Tarhiyatı Sonrasında 45 bin 37 Dosyada Uzlaşmaya Varıldı
-
Yargıtay Kararı : " Haklı Sebeplerle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir "
-
Yargıtay Kararı : " Büyükşehirde Vasıflı İşte Çalışan İşçinin Asgari Ücret İle Çalışması Hayatın Olağan Akışına Uygun Düşmemektedir."
