Toplam 13 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı: 'Borcun ödenmemesi halinde önce borçluya icra işlemi yapılması gerekir borçludan tahsilat yapılamazsa kefile rücu edilir'
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın Mesai Saatleri Dışında Başka Bir Yerde Çalışması, Tazminatsız İşten Çıkarılmayı Gerektirmez"
-
Yargıtay Kararı: " Mesaisinin Bitimine 15 Dakika Kala İşyerinden Ayrılan İşçi Kovulamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Arkadaşının Yerine İşe Giriş Kartı Bastıran Çalışan Da Tazminatsız Kovulabilir "
-
Yargıtay Kararı: "Mesai Arkadaşına Sataşmak Tazminatsız İşten Çıkarılma Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşları Hakkında Uygunsuz Konuşan İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : " Mesai Arkadaşına 'Hayvan' Demek Geçerli Fesih Sebebi"
-
Yargıtay Kararı : " İşçiye Bir Eylemi Sebebiyle İki Ayrı Ceza Verilemez"
-
Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşına Terbiyesiz Demek Haklı Fesih Sebebidir."
-
Çalışan Müşterilerin Bilgilerini Paylaştı, Banka Ceza Yedi
-
Yargıtay Kararı : "Müdür İçin 'Beceriksiz' Ve 'Cehalet Abidesi' İfadelerini Kullanmak Geçerli Fesih Sebebidir"
-
Hem Arabasını Satanı Hem De Galericiyi Kandırdı
-
ŞİRKETİN TİCARİ ARACINI ŞİRKETİN İŞÇİSİ OLMAYAN BİRİSİNİN KULLANMASI DURUMUNDA SGK TARAFINDAN ŞİRKETE CEZA UYGULANACAKTIR