Toplam 502 içerik listeleniyor
-
ZAYİ BELGESİNİN VARLIĞI TEK BAŞINA DEFTER VE BELGELERİN ZAYİ OLDUĞU İSPATLAMAYA YETERLİ DEĞİLDİR
-
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİNİN İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATINDAKİ ÖNEMİ
-
KDV İADE ALACAKLARININ MAHSUBEN İADESİNDEKİ DETAYLAR
-
GELİR VERGİSİ İADESİNE YÖNELİK YENİ DÜZENLEMELER
-
ELEKTRONİK TEBLİGATIN SMS YA DA E-POSTA İLE BİLDİRİLMEMESİ TEBLİGATIN GEÇERLİLİĞİNİ ETKİLEMEZ
-
BASİT USULE TABİ MÜKELLEFLER İSTİSNA KAPSAMINA ALINIRKEN YANLARINDA ÇALIŞANLAR VERGİ ÖDEMEYE DEVAM EDİYOR
-
İNDİRİMLİ KURUMLAR VERGİSİ UYGULAMASINDA HAK KAZANILAN YATIRIMA KATKI TUTARININ HESABINDA FAİZ VE KUR FARKLARI
-
MUAFİYETE GÖRE BULUNDURULAN TARIM BAĞ-KUR SİGORTASI (4/1-b-4) YARGI KARARIYLA TEVKİFATA İSTİNADEN YENİDEN BAŞLATILIYOR
-
2022 YILINDA DEVAM EDEN İSTİHDAM PRİM DESTEĞİ, TEŞVİKİ, İNDİRİMİ-1
-
UZLAŞILAN VERGİ ZİYAI CEZASINDA İKİNCİ İNDİRİM (%25)YAPILMASININ ŞARTLARI
-
UZLAŞMA GÜNÜ KALP KRİZİ GEÇİREN EŞE REFAKAT EDİLMESİNİN MÜCBİR SEBEP KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
-
2022 YILINDA İŞVERENLERE SAĞLANACAK ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ
-
10 SORUDA DAMGA VERGİSİ UYGULAMASI VE ÖZELLİKLİ KONULAR
-
APARTMAN VE SİTE YÖNETİMLERİNDE KULLANILAN BELGELER
-
FİNANSAL KİRALAMA YOLUYLA YURT DIŞINDAKİ FİRMADAN ALINAN MAKİNALARIN KATMA DEĞER VERGİSİ KARŞISINDAKİ DURUMU.
-
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ (BES) VE YAPTIRIMI
-
EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILAN (EYT) SSK (4A), BAĞ-KUR (4/B) VE EMEKLİ SANDIĞI (4/C)’NA TABİ SİGORTALILAR
-
KOOPERATİF BORÇLARINDAN DOLAYI ORTAKLARIN VE YÖNETİCİLERİN SORUMLULUKLARININ SINIRLARI
-
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASININ VERGİ HUKUKU AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
MÜKELLEFİYET KAYDININ RESEN TERKİNİ VE YENİ DURUM
-
VUK’NUN DEĞERSİZ ve VAZGEÇİLEN ALACAK UYGULAMASINDAN HAREKETLE; T.T.K. 376 NCI MADDESİ VE BU MADDENİN UYGULAMASI
-
7338 SAYILI KANUN İLE VERGİ USUL KANUNUNUN DEĞERLEME HÜKÜMLERİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-2
-
TÜRKİYE’NİN SAVUNMA SANAYİ SİSTEMİ VE SÜRÜ SİHA TAARRUZLARI ÜZERİNE VERGİSEL BİR ANALİZ - 3
-
İŞ YERİ OLARAK YAPI RUHSATI ALINAN TAŞINMAZIN KONUTA ÇEVRİLMESİ SONUCU KDV KANUNU KARŞISINDAKİ DURUMU
-
İŞ YERİ DEVRİ HALİNDE KIDEM TAZMİNATI BAKIMINDAN DEVREDEN İŞVERENİN SORUMLULUĞU
-
DAR MÜKELLEF KURUMDAN SATIN ALINAN İZOLASYON MALZEMELERİNİN UYGULANMASI SIRASINDA ALINAN SÜPERVİZÖRLÜK HİZMETİ
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-3
-
BİNA VE SİTE YÖNETİMİNDE YÖNETİCİNİN KAT MALİKLERİNİ TEMSİL ETMESİNDEKİ SINIRLAR
-
ŞUBAT 2023 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
ŞİRKET BORCU NEDENİYLE KANUNİ TEMSİLCİ ADINA ALINAN İHTİYATİ HACİZ KARARI HAKKINDA
-
GENÇ GİRİŞİMCİLERİN 1 YILLIK SGK (BAĞ-KUR) PRİMLERİNİN HAZİNE TARAFINDAN KARŞILANMASI VERGİLENDİRİLMESİ GEREKEN BİR GELİR UNSURU MUDUR ?
-
SAFİ KAZANCIN TESPİTİNDE İNDİRİLECEK GİDERLERİN BELGELENDİRİLMESİ
-
2023 YILI İHALELERDE EŞİK DEĞERLER, PARASAL LİMİTLERİ VE AÇIKLAMALARI
-
VERGİ HUKUKUNDA MUVAZAA İŞLEMLERİ
-
APARTMAN VE SİTELERDE ORTAK ALANLARDAN ELDE EDİLEN KİRA GELİRLERİNİN HUKUKİ MAHİYETİ VE VERGİLENDİRİLMESİ
-
MALİ TATİL SÜRESİ İÇİNDE TEBLİĞ EDİLEN YAZIYLA DEFTER VE BELGELERİNİN İBRAZININ İSTENMESİ
-
YAPIM İŞİ İHALELERİNDE MÜTEAHHİTLERE SORUN YARATAN YAMBİS KAYDI
-
GELECEK YILLARA AİT GELİR VE GİDER İÇİN KUR DEĞERLEMESİ YAPILMALI MIDIR?
-
VERGİ İNCELENMESİ SONUÇLANIP TARHİYAT YAPILDIKTAN SONRA İHTİYATÎ HACİZ İŞLEMİ TESİSİ
-
VERGİ ZİYAI CEZASI VE BUNA İLİŞKİN GECİKME ZAMMI MÜKELLEFİN ÖLÜMÜ HALİNDE ORTADAN KALKAR MI?
-
BATI ANADOLU “EGE BÖLGESİ” VE İTALYA’NIN BATISI “TOSKANA BÖLGESİ” NİN EKONOMİK GÖSTERGELER KAPSAMINDA KARŞILAŞTIRILMASI
-
DAVACI BAKIMINDAN KESİNLEŞMEYEN ÖDEME EMİRLERİ ÜZERİNDEN HACİZ İŞLEMİ TATBİK EDİLMESİ
-
e-DEVLETTEN ÖĞRENİLEN VERGİ BORCU KESİN VE YÜRÜTÜLEBİLİR İŞLEM NİTELİĞİNDE OLMADIĞINDAN, DAVA KONUSU YAPILAMAZ
-
İHRACAT BEDELLERİNİN YURDA GETİRİLMEMESİNİN MÜEYYİDELERİ
-
“ÇOCUK” VEYA “KÜÇÜK ÇOCUK” TABİRLERİNDEN NE ANLAŞILMASI GEREKTİĞİ
-
UZUN YOLLARDA ÇALIŞANLARIN ÇALIŞMA SAATLERİNDEKİ FARKLILIK
-
İZAHA DAVET MÜESSESESİ
-
KIR-KENT EKONOMİSİNDEKİ DEĞİŞİM SÜRECİNİN “ZÜĞÜRT AĞA” FİLMİ EKSENİNDE DEĞERLENDİRİLMESİ
-
ÖRNEKLERLE 2023 YILI BİLANÇOLARININ ENFLASYON DÜZELTMESİNE TABİ TUTULMASI